TKV: Hội nghị đánh giá thực hiện kế hoạch 5 năm 2011-2015 và phương hướng nhiệm vụ 2016-2020

Sáng ngày 28/8/2014, tại trụ sở Tập đoàn, TKV tổ chức Hội nghị đánh giá thực hiện kế hoạch 5 năm 2011-2015 và phương hướng nhiệm vụ kế hoạch 2016-2020, với sự tham gia của Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn và giám đốc các đơn vị trực thuộc. Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV kiêm TGĐ Tập đoàn chủ trì hội nghị.

Sáng ngày 28/8/2014, tại trụ sở Tập đoàn, TKV tổ chức Hội nghị đánh giá thực hiện kế hoạch 5 năm 2011-2015 và phương hướng nhiệm vụ kế hoạch 2016-2020, với sự tham gia của Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn và giám đốc các đơn vị trực thuộc. Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV kiêm TGĐ Tập đoàn chủ trì hội nghị.

 

Theo báo cáo do PTGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Biên trình bày tại Hội nghị, thực hiện kế hoạch 5 năm 2011-2015 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, Tập đoàn đã tập trung toàn bộ nguồn lực, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp với quyết tâm thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Ngay trong năm 2011, năm đầu tiên thực hiện KH 5 năm (2011-2015), các chỉ tiêu SXKD của Tập đoàn đều hoàn thành ở mức cao như: than tiêu thụ 44,7 triệu tấn, lợi nhuận 8.632 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 16.150 tỷ đồng.
Tuy nhiên, liên tiếp các năm sau đó, do tác động của cuộc khủng hoảng tài chính và suy giảm kinh tế toàn cầu nên tất cả các lĩnh vực SXKD của Tập đoàn đều bị ảnh hưởng. Ngoài ra, còn một số nguyên nhân khác cũng ảnh hưởng lớn đến hoạt động SXKD của Tập đoàn. Đó là vấn đề thuế, phí tăng cao như thuế tài nguyên (năm 2007 là 7.000 đồng/tấn thì đến năm 2014 là 105.000 đồng/tấn), tiền cấp quyền khai thác 2%, phí sử dụng tài liệu thăm dò... Trong khi đó, điều kiện khai thác ngày càng khó hơn (do xuống sâu, hệ số bóc đất tăng, cung độ vận chuyển lớn) làm suất đầu tư cao, giá thành sản xuất tăng... Tổng hợp các chỉ tiêu 5 năm, sản lượng than, khoáng sản, điện... đều đạt thấp hơn so với KH đề ra; lợi nhuận từ 2012 đến nay giảm mạnh, chỉ còn khoảng 2-3 ngàn tỷ đồng/năm so với KH 7-9 ngàn tỷ đồng/năm.

 

Trước khó khăn, Tập đoàn, cùng các công ty đã có nhiều nỗ lực chung sức vượt khó. Theo PTGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Biên, nhiều giải pháp quan trọng trong tất cả các lĩnh vực SXKD, đầu tư XDCB và trong quản trị doanh nghiệp đã được Tập đoàn triển khai. Qua đó, từng bước ổn định sản xuất, việc làm và thu nhập cho người lao động; đồng thời đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn. Song song với đó, Tập đoàn tiếp tục tập trung đầu tư xây dựng các mỏ, các dự án trọng điểm quyết định phát triển của Tập đoàn; Hoàn thiện tổ chức, nâng cao hiệu quả quản lý và thực hiện tái cơ cấu theo tiến độ.
Từ kết quả thực hiện KH 2011-2015, đặc biệt là dựa trên mục tiêu tổng quát Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016-2020 theo Chỉ thị số 22/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ; Tập đoàn đề ra mục tiêu phát triển giai đoạn 2016-2020 là: Phát triển Tập đoàn TKV trở thành Tập đoàn kinh tế vững mạnh, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh trên cơ sở tập trung vào các lĩnh vực chủ yếu sau: công nghiệp than, công nghiệp khoáng sản, công nghiệp điện, công nghiệp VLNCN, cơ khí mỏ và phát triển các ngành công nghiệp dịch vụ hỗ trợ phù hợp. Tốc độ tăng trưởng tổng doanh thu bình quân giai đoạn 2016-2020 là 6,5 - 7%/năm với cơ cấu hợp lý giữa các lĩnh vực trên. Trước đó, Tập đoàn cũng đã có văn bản số 2256/TKV - KCL báo cáo tình hình thực hiện quy hoạch phát triển ngành Than đến 2020, có xét triển vọng đến năm 2030 gửi Bộ Công thương, báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Trong đó, kiến nghị điều chỉnh các dự án trong quy hoạch cho phù hợp với thực tế thăm dò, khai thác của Tập đoàn hiện nay. Trên cơ sở này, Tập đoàn dự kiến một số chỉ tiêu KH 2016-2020 như sản lượng than 41,8 triệu tấn/năm, doanh thu 159.600 tỷ đồng.
Để thực hiện thắng lợi KH 5 năm 2016-2020, Chủ tịch HĐTV - Tổng giám đốc Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, Tập đoàn cần triển khai thực hiện tốt 2 nhóm giải pháp chủ yếu ngay từ bây giờ. Một là, đẩy mạnh đầu tư, đảm bảo tiến độ các dự án quyết định tăng trưởng của Tập đoàn. Hai là, tiếp tục hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản lý. Cũng theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV - Tổng giám đốc Lê Minh Chuẩn, Tập đoàn sẽ quyết liệt trong điều hành SXKD, phấn đấu năng suất lao động tổng hợp hàng năm phải tăng ít nhất 5%, chi phí hằng năm phải giảm từ 3-5% so với năm trước; hướng đến mục tiêu xây dựng Tập đoàn TKV năng suất, hiệu quả, tuân thủ pháp luật./.
Nguồn: Vinacomin.vn
 

Phần mềm quản lý văn bảnTập đoàn than khoáng sản Việt NamCông ty TNHH MTV phát triển CN và TB Mỏ - IMSATGiới thiệu Thông tin khoa học công nghệ mỏ số 10 n