Ngày 19/1/2015, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Gặp mặt thân mật phóng viên các cơ quan thông tấn, báo chí Trung ương, địa phương và các Ngành khu vực Hà Nội mừng Xuân Ất Mùi 2015.
Tiếp đó, ông Nguyễn Văn Biên đã thông báo tình hình thực hiện kế hoạch năm 2014, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2015 của Tập đoàn.
Theo đó, trong năm 2014, doanh thu toàn Tập đoàn khoảng 109 ngàn tỷ đồng, đạt 103% kế hoạch năm và tăng 14% so với năm 2013;
Lợi nhuận 2,5 ngàn tỷ đồng, bằng 125% kế hoạch; vốn chủ sở hữu tăng, TKV bảo toàn và phát triển được vốn chủ sở hữu. Hệ số nợ/vốn chủ sở hữu khoảng 2,7 lần;
Nộp ngân sách dự kiến 12 ngàn tỷ đồng, bằng 111% kế hoạch, tăng 10% so với năm 2013;
Tổng số lao động (đến 31/12/2014) là 123 ngàn người, tiền lương bình quân đạt 8,2 triệu đồng/người-tháng, bằng 103% kế hoạch, tăng 4% so với năm 2013.
Các sản phẩm chủ yếu: 35,3 triệu tấn than sạch, tiêu thụ 35,5 triệu tấn; alumin và hyđrat đạt trên 500 ngàn tấn (công suất thiết kế là 650 ngàn tấn); các sản phẩm khoáng sản khác về cơ bản đạt kế hoạch, trong đó, thiếc thỏi 868 tấn, kẽm thỏi 10.080 tấn, tinh quặng đồng 47.430 tấn, đồng tấm 11.151 tấn; sản xuất và tiêu thụ 8,5 tỷ kWh điện; sản xuất 67.400 tấn thuốc nổ, cung ứng 105 ngàn tấn. Từ cuối năm 2014, đã có thêm sản phẩm amonnitrat (công suất nhà máy 200 ngàn tấn/năm), là nguyên liệu sản xuất thuốc nổ thay thế nhập ngoại; Chế tạo nội địa hóa nhiều phụ tùng máy khai thác, cột chống thủy lực, dàn chống, máy xúc hầm lò, … Ngày 7/10/2014, khánh thành Trung tâm sản xuất, lắp ráp và bảo trì hệ thống monoray, thiết bị vận chuyển trong hầm lò.
Đầu tư XDCB 20.289 tỷ đồng, bằng 89% kế hoạch, 105% so với năm 2013.
Công tác an toàn, với 22 vụ tai nạn lao động, 27 người chết, giảm 10% so với năm 2013.
Thực hiện tái cơ cấu: đã sắp xếp lại cơ cấu các công ty thành viên 2 cấp thành 1 cấp; các ban chuyên môn, nghiệp vụ của TKV giảm từ 29 xuống còn 23 ban, các đơn vị sản xuất than tối đa 15 phòng; đã triển khai các bước để cổ phần hóa 8 doanh nghiệp, trong đó hoàn thành cổ phần hóa 3 doanh nghiệp; đã thực hiện thoái xong vốn đầu tư vào các lĩnh vực tài chính, tiếp tục thực hiện thoái vốn đầu tư trong lĩnh vực hạ tầng, bất động sản; Thoái vốn, giảm vốn góp của TKV trong các công ty, dự án mà Nhà nước không cần nắm quyền chi phối; …
Về nhiệm vụ kế hoạch 2015, với mục tiêu chung là AN TOÀN – ĐỔI MỚI – TĂNG TRƯỞNG – HIỆU QUẢ, ông Nguyễn Văn Biên đã thông báo các chỉ tiêu chính, cũng như giải pháp thực hiện, bám sát mục tiêu: Đẩy mạnh sản xuất, đáp ứng tối đa nhu cầu than cho nền kinh tế, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia; hoàn thiện cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý phù hợp, đổi mới công nghệ, tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng, năng suất, sức cạnh tranh của sản phẩm đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững; cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là độ ngũ thợ lò.
Trong không khí cởi mở, nhiều phóng viên đã có ý kiến đề cập đến các vấn đề về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2014 cũng như kế hoạch năm 2015: Kết quả thực hiện tái cơ cấu của TKV trong năm qua? Những giải pháp giúp TKV phát triển lĩnh vực chế tạo cơ khí? Tỷ lệ nợ/ vốn chủ sở hữu 2,7 lần? …
Những vấn đề này đã được ông Nguyễn Văn Biên giải đáp thỏa đáng.
Buổi gặp mặt kết thúc trong không khí phấn khởi, hứa hẹn một năm mới thành công./.
