Sáng ngày 19/4, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội, Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023 đã khai mạc phiên làm việc thứ nhất.
Tham dự Đại hội có các đồng chí: Trần Thị Bích Thủy – Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương; Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Danh Chức – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; lãnh đạo Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành; lãnh đạo Công đoàn Công thương Việt Nam; lãnh đạo Công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn…
Về phía Tập đoàn, có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải – Tổng Giám đốc; Lê Thanh Xuân – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn TKV; Vũ Anh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; các đồng chí nguyên lãnh đạo Tập đoàn, nguyên lãnh đạo Công đoàn TKV; các đồng chí trong Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn, Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV, Đoàn Than Quảng Ninh; các đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc các Tổng Công ty, Công ty trực thuộc Tập đoàn cùng 391 đại biểu ưu tú là cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho trên 105 ngàn đoàn viên công nhân viên chức toàn Tập đoàn.
Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013 – 2018, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh, nhiệm kỳ qua, Công đoàn TKV đã đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu đề ra. Ngoài tiền lương trung bình hàng năm tăng 6%, trong đó nhiều công nhân lao động trong hầm lò thu nhập bình quân hàng năm đạt trên 300 triệu đồng, người lao động đều được thụ hưởng chế độ ăn ca, bồi dưỡng, khen thưởng, phúc lợi ngày một đảm bảo cả về chất và lượng. Đại bộ phận đoàn viên và người lao động luôn tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, sẵn sàng chia sẻ khó khăn, gắn bó đồng hành cùng doanh nghiệp. Bên cạnh đó, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ có sự chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng thúc đẩy SXKD của Tập đoàn phát triển. Điều kiện làm việc từng bước được cải thiện: tăng cường đổi mới công nghệ khai thác mỏ, đầu tư trang thiết bị hiện đại tại các mỏ lộ thiên, áp dụng công nghệ khai thác cơ giới hóa đồng bộ tại các mỏ hầm lò; vận chuyển băng tải, hệ thống cảnh báo khí mê tan tự động, phương tiện hỗ trợ như xe song loan, xe monoray, tời MDK; mặt nạ phòng bụi chuyên dụng, thiết bị rửa mũi… Chăm lo đời sống, điều kiện sinh hoạt cho người lao động được các đơn vị quan tâm: 100% các đơn vị sản xuất than hầm lò đã đầu tư, cải tạo, xây dựng mới nhà ở tập thể, chung cư khang trang, sạch đẹp, văn minh; đầu tư xây dựng nhà vệ sinh trong lò; lắp đặt điều hoà không khí trong nhà ăn, làm nhà chống nắng, chống rét, tưới nước chống bụi trên khai trường sản xuất; xe đưa đón công nhân; quan tâm công tác khám sức khỏe định kỳ, điều dưỡng nâng cao sức khoẻ người lao động; chương trình xây dựng nhà mái ấm công đoàn hàng năm vẫn đang tiếp tục hỗ trợ…
Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới – Thiết thực – Hiệu quả”, nhiệm kỳ 2018 – 2023 Công đoàn TKV đặt ra mục tiêu chung là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng hoạt động về cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, khẳng định uy tín, vị thế của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập. Để thực hiện thắng lợi những mục tiêu đặt ra, tổ chức Công đoàn TKV đưa ra những giải pháp đồng bộ và toàn diện trong tất cả các mặt hoạt động, trong đó chú trọng các giải pháp trọng tâm: Nâng cao chất lượng và hiệu quả đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Đổi mới hoạt động chăm lo theo hướng tạo sự khác biệt về quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động; Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua nhằm khơi dậy được nguồn lực của tập thể đoàn viên và người lao động, đóng góp tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn; Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh…
Đại biểu các đơn vị đã tham luận tham gia đóng góp ý kiến cho dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023.
