LY, Author at Viện Khoa học Công nghệ Mỏ - Vinacomin

27/01/2022

Hội nghị nghiệm thu đề tài TKV cấp cơ sở: Nghiên cứu phương án đóng cửa mỏ phù hợp cho các mỏ than lộ thiên vùng Hòn Gai thuộc TKV

Ngày 25/01/2022, Viện KHCN Mỏ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến nghiệm thu đề tài TKV cấp cơ sở “Nghiên cứu phương án đóng cửa mỏ phù hợp cho các mỏ than lộ thiên vùng Hòn Gai thuộc TKV”

TS. Đào Hồng Quảng – Chủ tịch Hội đồng phát biểu, chỉ đạo tại Hội nghị

Hội đồng KHCN của đề tài được thành lập theo Quyết định số 801/QĐ-VKHCNM, ngày 29/12/2021 gồm 7 thành viên, do TS. Đào Hồng Quảng (Viện trưởng – Viện KHCN Mỏ) làm Chủ tịch; TS. Nhữ Việt Tuấn (Phó Viện trưởng – Viện KHCN Mỏ) làm Phó Chủ tịch; TS. Lê Đức Phương (Chuyên gia độc lập) – Phản biện 1; PGS. TS. Phạm Văn Hòa (Trường Đại học Mỏ – Địa chất Hà Nội) – Phản biện 2.

– Cơ quan quản lý: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam

– Cơ quan chủ trì: Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin.

– Chủ nhiệm đề tài – TS. Lưu Văn Thực

TS. Đoàn Văn Thanh – TP. Nghiên cứu Công nghệ Khai thác Lộ thiên trình bày báo cáo tại Hội nghị

Hiện nay, một số mỏ khai thác than lộ thiên vùng Hòn Gai – Quảng Ninh đã khai thác ở giai đoạn kết thúc và chuẩn bị kết thúc khai thác. Việc nghiên cứu phương án đóng cửa mỏ đảm bảo an toàn, hiệu quả kinh tế, phù hợp với các phương án cải tạo, phục hồi môi trường, cảnh quan là rất cần thiết. Từ thực tế đó, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã giao cho Viện KHCN Mỏ nghiên cứu, triển khai thực hiện đề tài này. Mục tiêu của đề tài là đề xuất được phương án, giải pháp công nghệ, trình tự đổ thải, lấp moong và sử dụng mặt bằng sau khi kết thúc khai thác đảm bảo an toàn, môi trường, hiệu quả kinh tế cho các mỏ lộ thiên vùng Hòn Gai thuộc TKV phù hợp với quy hoạch chung của địa phương, làm cơ sở cho các đơn vị hoàn thiện phương án cải tạo, phục hồi môi trường và lập đề án đóng cửa mỏ theo quy định.

Nội dung nghiên cứu chính của đề tài bao gồm: Nghiên cứu kinh nghiệm về công tác cải tạo phục hồi môi trường và đóng cửa mỏ sau khi kết thúc khai thác các mỏ than lộ thiên trên thế giới và Việt Nam; Tổng hợp đánh giá hiện trạng, kế hoạch khai thác đổ thải, cải tạo phục hồi môi trường các mỏ than lộ thiên vùng Hòn Gai thuộc TKV; Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đóng cửa mỏ; Xây dựng cơ sở dữ liệu và tiêu chí đóng cửa các mỏ than lộ thiên; Đề xuất phương án đóng cửa mỏ (đảm bảo an toàn và hiệu quả kinh tế) cho các mỏ than lộ thiên vùng Hòn Gai thuộc TKV phù hợp với tình hình hiện nay.

Tại Hội nghị, nhóm thực hiện đề tài đã nhận được nhiều ý kiến nhận xét, đóng góp quý báu của các chuyên gia là thành viên Hội đồng KHCN. Trong đó, nhận định đề tài đã được nghiên cứu nghiêm túc, công phu, thực hiện khối lượng công việc lớn, đã hoàn thành đầy đủ các nội dung nghiên cứu theo đề cương đăng ký. Đề tài có tính thời sự, cấp thiết. Các kết quả nghiên cứu có tính thực tiễn và ý nghĩa khoa học, đã đề xuất được các giải pháp có khả năng ứng dụng cao… các sản phẩm của đề tài có chất lượng tốt. Tuy nhiên, nhóm thực hiện cần bổ sung và chỉnh sửa thêm một số thông tin để hoàn thiện hơn trước khi trình Tập đoàn TKV phê duyệt./.

Đ.L

21/01/202209/02/2022

TKV vượt khó hoàn thành thắng lợi mục tiêu kép năm 2021

Ngày 19/01, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức thành công Hội nghị tổng kết công tác năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.

Các đại biểu dự Hội nghị

Đến dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Hoàng Anh – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng – Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; Đỗ Thắng Hải – Thứ trưởng Bộ Công Thương; Nguyễn Tường Văn – Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh; đại diện lãnh đạo Vụ Năng lượng, Văn phòng (Ủy ban) và đại diện các bộ, ngành liên quan. Về phía TKV, có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; Đặng Thanh Hải – Tổng Giám đốc; các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Thành viên Hội đồng Thành viên, Ban lãnh điều hành, Công đoàn TKV, Đoàn Thanh niên TKV, Đoàn Than Quảng Ninh, các Ban chuyên môn Tập đoàn cùng lãnh đạo các đơn vị trực thuộc TKV…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 của TKV

Báo cáo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh: trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tiếp tục tác động và ảnh hưởng nặng nề đến mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; song với sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Chính Phủ, các Ban, Bộ, Ngành từ Trung ương đến địa phương; dưới sự lãnh chỉ đạo toàn diện của các cấp ủy đảng trong TKV; các giải pháp đồng bộ, linh hoạt của Ban lãnh đạo quản lý – điều hành, cùng sự đồng thuận, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và người lao động toàn Tập đoàn; năm 2021 được đánh giá là năm thành công nhất trong 05 năm gần đây của TKV với kết quả hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch, sản xuất tăng trưởng bình quân từ 7-10% so với năm 2020.

Cụ thể, năm 2021 doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 128,6 nghìn tỷ đồng, đạt 104% kế hoạch; nộp ngân sách nhà nước 19 nghìn tỷ đồng bằng 106% kế hoạch. Lợi nhuận dự kiến đạt 3,5 nghìn tỷ đồng đạt 116% kế hoạch năm và bằng 113% so với cùng kỳ 2020. Hệ số nợ trên vốn chủ sở hữu hợp nhất toàn tập đoàn các công ty là 1,8 lần, giảm 0,17 lần so với đầu năm 2021.

Tập đoàn đã khai thác 40,2 triệu tấn than, tăng 7% so với năm 2020. Tiêu thụ gần 45 triệu tấn, tăng 6%; trong đó, tiêu thụ trong nước đạt gần 43 triệu tấn, tăng 4% và xuất khẩu 1,7 triệu tấn than, tăng 192%. Sản xuất 1,43 triệu tấn alumin và tiêu thụ 1,45 triệu tấn; khai thác 99,6 nghìn tấn tinh quặng đồng; sản xuất 10,5 tỷ kWh điện, đạt 105% kế hoạch năm. Tiền lương bình quân thực lĩnh 12,97 triệu đồng/người-tháng, bằng 100% kế hoạch tương đương so với thực hiện năm 2020.

Quang cảnh tại Hội nghị

Để đạt được kết quả trên, TKV đã thực hiện đồng bộ các giải pháp, chỉ đạo các đơn vị tiết giảm chi phí 2% trên tổng chi phí biến đổi bằng các giải pháp kỹ thuật công nghệ, các giải pháp quản lý, bù đắp các chi phí tăng thêm hàng năm như xuống sâu và đi xa hơn, chi phí an toàn, thông gió thoát nước, chi phí phòng chống bệnh dịch Covid-19… Cùng với đó, tăng cường áp dụng tin học hóa hiện đại hóa, cơ giới hóa khai thác đào lò để giảm chi phí sản xuất trong điều kiện giá cả đầu vào cho sản xuất tăng cao.

Tập đoàn cũng hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị sản xuất phù hợp với diễn biến của thị trường; xây dựng và ban hành đơn giá công đoạn tổng hợp trong sản xuất than. Bên cạnh đó, thực hiện các giải pháp linh hoạt phù hợp với diễn biến của thị trường để đưa ra các phương án tiêu thụ than khoáng sản mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất. Đối với than, tăng cường chế biến, tiêu thụ các loại than chất lượng cao nhằm tăng giá trị hòn than. Đối với khoáng sản, lựa chọn thời điểm và phương án tiêu thụ hợp lý nhất và nhờ đó kết thúc năm 2021, Công ty cổ phần Đồng Tà Phời, Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng đã xóa được hết lỗ lũy kế và bắt đầu có lãi…

Bên cạnh đó, công tác phòng chống dịch Covid- 19 của Tập đoàn trong thời gian qua cũng rất thành công, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu kép “Phòng chống dịch và SXKD hiệu quả trong tình hình mới”. TKV đã triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 10/11/2021 của Chính phủ quy định tạm thời “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch covid-19”. Đồng thời, để đảm bảo an toàn, ổn định hoạt động SXKD, Tập đoàn đã chỉ đạo các đơn vị thành viên quán triệt thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh theo phương châm phòng chống dịch “Sớm – Trước – Đủ”.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh ghi nhận và đánh giá cao sự quyết tâm, nỗ lực khắc phục khó khăn của tập thể cán bộ công nhân viên và các đơn vị thành viên TKV trong việc triển khai thành công hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021. Nhận định tình hình thị trường năng lượng năm 2022 dự báo sẽ có nhiều biến động. Do đó, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh yêu cầu, TKV cần tiếp tục giữ vững vai trò là doanh nghiệp hàng đầu trong tìm kiếm, khai thác tài nguyên của Việt Nam.

TKV nhận Cờ thi đua của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp vì có thành tích xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021

Đồng thời, TKV phải là đầu mối quan trọng trong xuất nhập khẩu và kinh doanh khoáng sản làm giàu cho đất nước; đảm bảo phát triển vốn tại các doanh nghiệp và doanh thu nộp ngân sách nhà nước. Về sản xuất kinh doanh, TKV cần đẩy nhanh sản xuất, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; áp dụng công nghệ tiên tiến phù hợp với sản xuất kinh doanh. Từ đó, hoàn thiện kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2021-2025; đề án tái cơ cấu Tập đoàn năm 2021-2025.

Cùng với việc đẩy mạnh hoạt động tái đầu tư các dự án; rà soát tiến độ các dự án; tăng cường giám sát đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật; bảo đảm vốn các dự án…, TKV cũng cần chú trọng giám sát bảo vệ môi trường hoàn nguyên các vùng khai thác; kiểm tra bảo vệ ranh giới mỏ theo đúng quy định của pháp luật; chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên …

Các kiến nghị của TKV sẽ được Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước phối hợp các bộ, ngành, địa phương liên quan giải quyết theo thẩm quyền và báo cáo Thủ tướng Chính phủ những vấn đề vượt thẩm quyền để tạo điều kiện cho Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ năm 2022 và phát triển bền vững trong thời gian tới.

Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Lê Minh Chuẩn phát biểu tại Hội nghị

Triển khai nhiệm vụ năm 2022, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Lê Minh Chuẩn dự báo, dịch Covid-19 có thể diễn biến phức tạp, nguy hiểm hơn. Tăng trưởng kinh tế thế giới có thể thấp hơn năm 2021; áp lực lạm phát, rủi ro thị trường tài chính, tiền tệ quốc tế gia tăng. Tuy nhiên, trong khó khăn thách thức vẫn có những triển vọng tích cực đan xen khi Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về chính sách tài khóa, tiền tệ để hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội. Chính phủ cũng triển khai kích hoạt, mở cửa nền kinh tế và thực hiện các chính sách hỗ trợ về thuế, phí cho các doanh nghiệp, các thành phần kinh tế. Thị trường tiêu thụ than cho thấy, nhiều tín hiệu thuận lợi, tích cực, dự báo nhu cầu than cho các ngành kinh tế tiếp tục gia tăng… Vì vậy, TKV sẽ chủ động ứng vạn biến, tranh thủ được các yếu tố thuận lợi và chuyển biến thách thức thành thời cơ.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu “An toàn – Phát triển – Hiệu quả” năm 2022, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đề nghị toàn thể cán bộ, người lao động TKV chú trọng thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch bệnh trong tình hình mới, chủ động thích ứng an toàn, linh hoạt theo tinh thần Nghị quyết 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ để kiểm soát tốt dịch bệnh, đảm bảo an toàn, sức khoẻ cho người lao động trong toàn Tập đoàn.

Bên cạnh đó, TKV sẽ bám sát thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 08/1/2022 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2022… Từ đó, có căn cứ vào điều kiện thực tế của Tập đoàn xây dựng các kịch bản phù hợp với diễn biến thị trường để chỉ đạo, triển khai có hiệu quả các giải pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh ổn định, có tăng trưởng hợp lý, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia; bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch của tập đoàn thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 55-NQ/TW ngày 11/02/2020 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Tập đoàn cũng sẽ tiếp tục hoàn thiện mô hình “Sản xuất và thương mại than”, nâng cao giá trị kinh doanh than theo hướng sản xuất tối đa các loại than chất lượng cao; khai thác tối đa lợi thế của Tập đoàn và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên. Đồng thời, tiến hành khai thác “chuỗi giá trị gia tăng” sau khai thác mỏ hướng đến việc chuyển đổi từ mô hình “kinh tế tuyến tính” sang mô hình “kinh tế tuần hoàn” để phát triển Tập đoàn bền vững.

Cùng với chăm lo phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đi đôi với việc tăng thời gian làm việc hữu ích của người lao động, TKV sẽ tăng cường cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động; tạo đột phá mới trong ứng dụng tiến bộ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư vào sản xuất, quản trị, phù hợp với quy mô, đặc thù của mỗi đơn vị và toàn tập đoàn. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng ủy Tập đoàn về quản lý đất đai; quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ; khai thác, chế biến, kinh doanh than, khoáng sản…

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân phát động thi đua, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2022 đến toàn thể cán bộ, công nhân và người lao động Tập đoàn

Năm 2022, TKV đặt ra mục tiêu sản đạt tổng doanh thu của toàn Tập đoàn: 131,6 ngàn tỷ đồng tăng 2% so với thực hiện năm 2021. Nộp ngân sách 18,1 nghìn tỷ đồng; lợi nhuận toàn Tập đoàn 3,5 nghìn tỷ đồng. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn 13,6 triệu đồng/người/tháng… Tập đoàn sẽ phấn đấu tiêu thụ 43 triệu tấn than; trong đó, trong nước: 41,20 triệu tấn, than xuất khẩu: 1,8 triệu tấn. Đồng thời, sản xuất 39,1 triệu tấn than; 100,6 ngàn tấn tinh quặng đồng; 9,6 tỷ kWh điện…

Trao Cờ thi đua của TKV cho những đơn vị xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021

Tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh đã trao Cờ thi đua của Ủy ban cho TKV vì có thành tích xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021. Lãnh đạo Tập đoàn cũng trao Cờ thi đua của TKV cho những đơn vị xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2021.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

21/01/202204/03/2022

“Sáng tạo – Thiết thực – Vượt khó – Thích ứng an toàn”

SÃ¡ng 14/1, CÃ´ng Ä‘oÃ n Than – KhoÃ¡ng sáº£n Viá»‡t Nam (TKV) tá»• chá»©c Há»™i nghá»‹ tá»•ng káº¿t phong trÃ o CNVCLÄ vÃ hoáº¡t Ä‘á»™ng CÃ´ng Ä‘oÃ n nÄƒm 2021, triá»ƒn khai nhiá»‡m vá»¥ nÄƒm 2022 theo hÃ¬nh thá»©c trá»±c tiáº¿p vÃ trá»±c tuyáº¿n táº¡i 4 Ä‘iá»ƒm cáº§u.

Quang cáº£nh há»™i nghá»‹ táº¡i Ä‘iá»ƒm cáº§u Quáº£ng Ninh

Dá»± Há»™i nghá»‹ cÃ³ cÃ¡c Ä‘á»“ng chÃ: Ngá» Duy Hiá»ƒu, PhÃ³ Chá»§ tá»‹ch Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam; LÃª Minh Chuáº©n, BÃ thÆ° Äáº£ng á»§y, Chá»§ tá»‹ch HÄTV Táºp Ä‘oÃ n; LÃª Thanh XuÃ¢n, Chá»§ tá»‹ch CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV; lÃ£nh Ä‘áº¡o Äáº£ng á»§y, HÄTV, Ban lÃ£nh Ä‘áº¡o Ä‘iá»u hÃ nh, CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV; Äáº£ng á»§y TQN, ÄoÃ n TN Táºp Ä‘oÃ n, ÄoÃ n TQN; lÃ£nh Ä‘áº¡o cÃ¡c Tá»•ng CÃ´ng ty, CÃ´ng ty, Ä‘Æ¡n vá»‹ trá»±c thuá»™c TKVâ€¦

NÄƒm 2021, CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV Ä‘Ã£ cÃ³ nhiá»u ná»— lá»±c triá»ƒn khai vÃ hoÃ n thÃ nh cÆ¡ báº£n cÃ¡c ná»™i dung chÆ°Æ¡ng trÃ¬nh cÃ´ng tÃ¡c Ä‘á» ra trong bá»‘i cáº£nh khÃ³ khÄƒn do áº£nh hÆ°á»Ÿng cá»§a dá»‹ch Covid-19, Ä‘á»“ng hÃ nh cÃ¹ng cÆ¡ quan chuyÃªn mÃ´n vÃ ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng, vÆ°á»£t khÃ³, thá»±c hiá»‡n thÃ nh cÃ´ng â€œmá»¥c tiÃªu kÃ©pâ€ vá»«a phÃ²ng chá»‘ng dá»‹ch, vá»«a Ä‘áº£m báº£o sáº£n xuáº¥t, kinh doanh.

Táº·ng cá» thi Ä‘ua cá»§a Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam cho CÃ´ng Ä‘oÃ n cÃ¡c Ä‘Æ¡n vá»‹ xuáº¥t sáº¯c

Qua Ä‘Ã³, Ä‘Ã£ Ä‘áº¡t nhiá»u káº¿t quáº£ ná»•i báºt: 66/67 Ä‘Æ¡n vá»‹ cÃ³ tá»• chá»©c cÃ´ng Ä‘oÃ n trá»±c thuá»™c CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV tá»• chá»©c há»™i nghá»‹ ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng Ä‘áº¡t 98,5%; cÃ¡c Ä‘Æ¡n vá»‹ tá»• chá»©c 272 cuá»™c Ä‘á»‘i thoáº¡i cáº¥p cÆ¡ sá»Ÿ vá»›i sá»± tham gia cá»§a 22.191 ngÆ°á»i vÃ 2.262 kiáº¿n nghá»‹; CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV Ä‘Ã£ há»— trá»£ xÃ¢y má»›i vÃ sá»a chá»¯a 151 nhÃ â€œMÃ¡i áº¥m cÃ´ng Ä‘oÃ nâ€ (trong Ä‘Ã³, xÃ¢y má»›i 117 nhÃ ; sá»a chá»¯a 34 nhÃ ) vá»›i tá»•ng sá»‘ tiá»n 7,7 tá»· Ä‘á»“ng.

CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV cÅ©ng phá»‘i há»£p thá»±c hiá»‡n tiÃªm chá»§ng xong mÅ©i 1, mÅ©i 2 cho 100% ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng Ä‘á»§ Ä‘iá»u kiá»‡n tiÃªm chá»§ng. Äáº·c biá»‡t, Ä‘Ã£ chÄƒm lo cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng thá»±c hiá»‡n phÃ²ng chá»‘ng dá»‹ch, chi há»— trá»£ 1.727 ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng máº¯c Covid-19, ngÆ°á»i pháº£i Ã¡p dá»¥ng cÃ¡c biá»‡n phÃ¡p cÃ¡ch ly y táº¿ vÃ nhá»¯ng ngÆ°á»i á»Ÿ tuyáº¿n Ä‘áº§u phÃ²ng chá»‘ng dá»‹ch vá»›i tá»•ng sá»‘ tiá»n 1,130 tá»· Ä‘á»“ng; hÆ°á»›ng dáº«n cÃ´ng Ä‘oÃ n cÆ¡ sá»Ÿ phá»‘i há»£p chuyÃªn mÃ´n thá»±c hiá»‡n Nghá»‹ quyáº¿t 68/NQ-CP vá» má»™t sá»‘ chÃnh sÃ¡ch há»— trá»£ ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng vÃ ngÆ°á»i sá» dá»¥ng lao Ä‘á»™ng gáº·p khÃ³ khÄƒn do Ä‘áº¡i dá»‹ch Covid-19, Ä‘Ã£ cÃ³ 6.823 ngÆ°á»i Ä‘Æ°á»£c há»— trá»£ vá»›i sá»‘ tiá»n trÃªnÂ 22Â tá»· Ä‘á»“ng. Äá»“ng thá»i, Ä‘á» nghá»‹ Tá»•ng GiÃ¡m Ä‘á»‘c Táºp Ä‘oÃ n há»— trá»£ tá»« nguá»“n Quá»¹ phÃºc lá»£i vá»›i tá»•ng sá»‘ tiá»n 10,5 tá»· Ä‘á»“ng cho 8 Ä‘Æ¡n vá»‹ cÃ³ ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng bá»‹ áº£nh hÆ°á»Ÿng Covid-19 vÃ SXKD gáº·p khÃ³ khÄƒnâ€¦

CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV vinh danh cÃ¡c Ä‘Æ¡n vá»‹ Ä‘áº¡t danh hiá»‡u â€œDoanh nghiá»‡p vÃ¬ thá»£ má»â€

Trong phong trÃ o thi Ä‘ua lao Ä‘á»™ng sáº£n xuáº¥t, nÄƒm 2021, toÃ n NgÃ nh Ä‘Ã£ cÃ³ 1.231 cÃ´ng trÃ¬nh sáº£n pháº©m Ä‘Æ°á»£c cÃ´ng Ä‘oÃ n cÃ¡c cáº¥p Ä‘Äƒng kÃ½ Ä‘áº£m nháºn, tham gia; cÃ³ 4.406 Ä‘á» tÃ i sÃ¡ng kiáº¿n cá»§a CNVLÄ cÃ³ giÃ¡ trá»‹ lÃ m lá»£i 287 tá»· Ä‘á»“ngâ€¦

roulette222

Triá»ƒn khai nhiá»‡m vá»¥ nÄƒm 2022, CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV Ä‘áº·t ra má»™t sá»‘ má»¥c tiÃªu nhÆ°: Pháº¥n Ä‘áº¥u Ä‘áº¡t 65% tá»• cÃ´ng Ä‘oÃ n, 75% cÃ´ng Ä‘oÃ n bá»™ pháºn vÃ 85% cÃ´ng Ä‘oÃ n cÆ¡ sá»Ÿ Ä‘áº¡t loáº¡i tá»‘t trá»Ÿ lÃªn; chá»‰ Ä‘áº¡o Äáº¡i há»™i cÃ´ng Ä‘oÃ n cáº¥p cÆ¡ sá»Ÿ xong trong quÃ½ IV/2022; káº¿t náº¡p trÃªn 4.000 Ä‘oÃ n viÃªn cÃ´ng Ä‘oÃ n má»›i; giá»›i thiá»‡u 850 Ä‘oÃ n viÃªn cÃ´ng Ä‘oÃ n Æ°u tÃº Ä‘Æ°á»£c káº¿t náº¡p Äáº£ng; Ä‘Ã o táº¡o, bá»“i dÆ°á»¡ng táºp huáº¥n cho 85% cÃ¡n bá»™ cÃ´ng Ä‘oÃ n cÃ¡c cáº¥p trong ngÃ nh; má»—i cÃ´ng Ä‘oÃ n cÆ¡ sá»Ÿ sáº£n xuáº¥t thá»±c hiá»‡n Ãt nháº¥t 1 cÃ´ng trÃ¬nh cÃ´ng Ä‘oÃ n chÃ o má»«ng Äáº¡i há»™i CÃ´ng Ä‘oÃ n cÃ¡c cáº¥p; há»— trá»£ 130 gia Ä‘Ã¬nh cÃ´ng nhÃ¢n khÃ³ khÄƒn xÃ¢y, sá»a nhÃ á»Ÿ â€œMÃ¡i áº¥m cÃ´ng Ä‘oÃ nâ€â€¦

PhÃ¡t biá»ƒu táº¡i há»™i nghá»‹, BÃ thÆ° Äáº£ng á»§y, Chá»§ tá»‹ch HÄTV Táºp Ä‘oÃ n LÃª Minh Chuáº©n cho ráº±ng, nÄƒm 2021 TKV gáº·p nhiá»u khÃ³ khÄƒn, song lÃ má»™t nÄƒm thÃ nh cÃ´ng vá»›i nhá»¯ng káº¿t quáº£ ná»•i báºt trong phÃ²ng cÃ´ng tÃ¡c phÃ²ng chá»‘ng dá»‹ch Covid-19 vÃ thá»±c hiá»‡n káº¿ hoáº¡ch SXKD. â€œThÃ nh cÃ´ng Ä‘Ã³, trÆ°á»›c háº¿t thuá»™c vá» nhá»¯ng ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng TKVâ€ – BÃ thÆ° Äáº£ng á»§y, Chá»§ tá»‹ch HÄTV Táºp Ä‘oÃ n LÃª Minh Chuáº©n nháº¥n máº¡nh. Äá»“ng thá»i, ghi nháºn, biá»ƒu dÆ°Æ¡ng, chÃºc má»«ng nhá»¯ng káº¿t quáº£, thÃ nh tÃch cá»§a cÃ¡c cáº¥p CÃ´ng Ä‘oÃ n vÃ CNVCLÄ, Ä‘oÃ n viÃªn CÃ´ng Ä‘oÃ n Ä‘Ã£ Ä‘á»“ng hÃ nh, ná»— lá»±c cÃ¹ng vá»›i chuyÃªn mÃ´n hoÃ n thÃ nh toÃ n diá»‡n cÃ¡c chá»‰ tiÃªu káº¿ hoáº¡ch, nhiá»‡m vá»¥, vÃ¬ má»¥c tiÃªu chung xÃ¢y dá»±ng, phÃ¡t triá»ƒn TKV.

NÄƒm 2022, tÃ¬nh hÃ¬nh dá»‹ch Covid-19 tiáº¿p tá»¥c diá»…n biáº¿n phá»©c táº¡p, cÅ©ng nhÆ° nhiá»u thÃ¡ch thá»©c, sáº£n lÆ°á»£ng tÄƒng so vá»›i 2021. Do váºy, BÃ thÆ° Äáº£ng á»§y, Chá»§ tá»‹ch HÄTV Táºp Ä‘oÃ n LÃª Minh Chuáº©n Ä‘á» nghá»‹, CÃ´ng Ä‘oÃ n cÃ¡c cáº¥p trong Táºp Ä‘oÃ n tiáº¿p tá»¥c cÃ¹ng chuyÃªn mÃ´n táºp trung thá»±c hiá»‡n cÃ´ng tÃ¡c phÃ²ng chá»‘ng dá»‹ch vÃ Ä‘áº©y máº¡nh sáº£n xuáº¥t, triá»ƒn khai Nghá»‹ quyáº¿t cá»§a Äáº£ng á»§y Táºp Ä‘oÃ n vá» thá»±c hiá»‡n nhiá»‡m vá»¥ nÄƒm 2022 Ä‘áº¡t káº¿t quáº£ tá»‘t. Phá»‘i há»£p vá»›i chuyÃªn mÃ´n tÄƒng cÆ°á»ng Ã¡p dá»¥ng KHCN, chuyá»ƒn Ä‘á»•i sá»‘, quáº£n trá»‹ doanh nghiá»‡p, quáº£n trá»‹ chi phÃ, thá»±c hÃ nh tiáº¿t kiá»‡m, chá»‘ng lÃ£ng phÃ; cÃ³ phÆ°Æ¡ng Ã¡n Ä‘á» xuáº¥t xÃ¢y nhÃ á»Ÿ cho cÃ´ng nhÃ¢n. Tiáº¿p tá»¥c phÃ¡t huy truyá»n thá»‘ng, vÄƒn hÃ³a â€œKá»· luáºt vÃ Äá»“ng tÃ¢mâ€ cá»§a thá»£ má», Ä‘oÃ n káº¿t, vÆ°á»£t má»i khÃ³ khÄƒn, thi Ä‘ua lao Ä‘á»™ng sáº£n xuáº¥t, phÃ¡t huy sÃ¡ng kiáº¿n cáº£i tiáº¿n ká»¹ thuáºt, nÃ¢ng cao hiá»‡u quáº£ SXKD vÃ thu nháºp cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng, thá»±c hiá»‡n hoÃ n thÃ nh toÃ n diá»‡n káº¿ hoáº¡ch SKXD nÄƒm 2022.

PhÃ³ Chá»§ tá»‹ch Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam Ngá» Duy Hiá»ƒu Ä‘á» nghá»‹ cÃ¡c cáº¥p cÃ´ng Ä‘oÃ n TKV quÃ¡n triá»‡t thá»±c hiá»‡n chá»§ Ä‘á» nÄƒm 2022 cá»§a Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam vá» chÄƒm lo viá»‡c lÃ m, Ä‘á»i sá»‘ng cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng

Thá»±c hiá»‡n nhiá»‡m vá»¥ nÄƒm 2022, PhÃ³ Chá»§ tá»‹ch Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam Ngá» Duy Hiá»ƒu Ä‘á» nghá»‹ cÃ¡c cáº¥p cÃ´ng Ä‘oÃ n TKV quÃ¡n triá»‡t thá»±c hiá»‡n chá»§ Ä‘á» nÄƒm 2022 cá»§a Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam vá» chÄƒm lo viá»‡c lÃ m, Ä‘á»i sá»‘ng cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng; pháº¥n Ä‘áº¥u hoÃ n thÃ nh cao nháº¥t cÃ¡c má»¥c tiÃªu, nhiá»‡m vá»¥ cá»§a Nghá»‹ quyáº¿t Äáº¡i há»™i XII CÃ´ng Ä‘oÃ n Viá»‡t Nam. Táºp trung phÃ²ng chá»‘ng dá»‹ch Covid-19, khÃ´i phá»¥c vÃ phÃ¡t triá»ƒn sáº£n xuáº¥t; Ä‘áº£m báº£o an toÃ n trong sáº£n xuáº¥t; tÄƒng tá»‘c hoÃ n thÃ nh cÃ¡c má»¥c tiÃªu Ä‘áº·t ra trong nhiá»‡m ká»³, chá»‰ Ä‘áº¡o hoÃ n thÃ nh Äáº¡i há»™i CÃ´ng Ä‘oÃ n cÃ¡c cáº¥p; quan tÃ¢m Ä‘á»•i má»›i ná»™i dung, phÆ°Æ¡ng thá»©c hoáº¡t Ä‘á»™ng cÃ´ng Ä‘oÃ n; Ä‘áº©y máº¡nh cÃ¡c phong trÃ o thi Ä‘ua, Ä‘áº·c biá»‡t tÃch cá»±c thi Ä‘ua thá»±c hiá»‡n â€œChÆ°Æ¡ng trÃ¬nh 1 triá»‡u sÃ¡ng kiáº¿n ná»— lá»±c vÆ°á»£t khÃ³, sÃ¡ng táº¡o, quyáº¿t tÃ¢m chiáº¿n tháº¯ng Ä‘áº¡i dá»‹ch Covid-19â€ cá»§a Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam; chÄƒm lo, Ä‘áº¡i diá»‡n, báº£o vá»‡ quyá»n vÃ lá»£i Ãch há»£p phÃ¡p cá»§a ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng; quan tÃ¢m xÃ¢y dá»±ng tá»• chá»©c cÃ´ng Ä‘oÃ n vá»¯ng máº¡nhâ€¦

CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV táº·ng cá» thi Ä‘ua xuáº¥t sáº¯c vÃ chuyÃªn Ä‘á» cho cÃ¡c CÃ´ng Ä‘oÃ n cÆ¡ sá»Ÿ

Vá»›i nhá»¯ng káº¿t quáº£ Ä‘áº¡t Ä‘Æ°á»£c trong nÄƒm 2021, Tá»•ng LÄLÄ Viá»‡t Nam Ä‘Ã£ táº·ng cá» thi Ä‘ua xuáº¥t sáº¯c cho CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV vÃ cá» xuáº¥t sáº¯c, chuyÃªn Ä‘á» cho 7 CÃ´ng Ä‘oÃ n cÆ¡ sá»Ÿ; trao táº·ng báº±ng khen cho 10 táºp thá»ƒ vÃ 47 cÃ¡ nhÃ¢n. CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV Ä‘Ã£ vinh danh 14 Ä‘Æ¡n vá»‹ Ä‘áº¡t danh hiá»‡u â€œDoanh nghiá»‡p vÃ¬ thá»£ má»â€; táº·ng cá» thi Ä‘ua xuáº¥t sáº¯c vÃ chuyÃªn Ä‘á» cho 40 cÃ´ng Ä‘oÃ n cÆ¡ sá»Ÿ; táº·ng báº±ng khen cho 272 táºp thá»ƒ vÃ 197 cÃ¡ nhÃ¢n.

Táº¡i há»™i nghá»‹, Chá»§ tá»‹ch CÃ´ng Ä‘oÃ n TKV LÃª Thanh XuÃ¢n Ä‘Ã£ phÃ¡t Ä‘á»™ng thi Ä‘ua vá»›i má»¥c tiÃªu â€œSÃ¡ng táº¡o – Thiáº¿t thá»±c – VÆ°á»£t khÃ³ – ThÃch á»©ng an toÃ nâ€ , kiá»ƒm soÃ¡t tá»‘t dá»‹ch bá»‡nh, báº£o vá»‡ sá»©c khá»e, tÃnh máº¡ng cá»§a NLÄ, Ä‘á»“ng hÃ nh cÃ¹ng doanh nghiá»‡p thá»±c hiá»‡n hoÃ n thÃ nh cÃ¡c chá»‰ tiÃªu káº¿ hoáº¡ch SXKD, Ä‘áº£m báº£o á»•n Ä‘á»‹nh viá»‡c lÃ m, thu nháºp cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.

Nguá»“n:Â www.vinacomin.com.vn

11/01/2022

Thông báo lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ vận tải phục vụ việc đi lại tại Cơ quan Viện KHCN Mỏ – Vinacomin năm 2022

Tháng 12/2021, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã thực hiện lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ vận tải phục vụ việc đi lại tại Cơ quan Viện KHCN Mỏ – Vinacomin năm 2022.

Kết quả, Nhà cung cấp được chọn ký hợp đồng là Công ty TNHH Vận tải và thương mại Thiên Thanh, có địa chỉ tại số 517 Ngô Gia Tự, P. Đức Giang, Q. Long Biên, TP. Hà Nội

09/01/202211/01/2022

Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022

Ngày 07/1/2022 Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến Tổng kết công tác năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022. Về dự Hội nghị có các cán bộ, lãnh đạo đại diện Vụ Khoa học Công nghệ – Bộ Công Thương và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Toàn cảnh Hội nghị tại điểm cầu Hội trường tầng 3 – Viện KHCN Mỏ

Năm 2021, Viện KHCN Mỏ – Vinacomin thực hiện công tác nghiên cứu khoa học, dịch vụ kỹ thuật và các hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) trong điều kiện gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, sự cạnh tranh mạnh mẽ của thị trường. Tuy nhiên, được sự lãnh đạo, chỉ đạo, ủng hộ, tạo điều kiện của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, sự tin tưởng, hợp tác của các đơn vị trong và ngoài ngành, sự đồng thuận của toàn thể CBCNV và sự chuẩn bị tốt từ đầu năm Viện đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Viện đã đặc biệt chú trọng đến hoạt động nghiên cứu khoa học, có nhiều công trình đáp ứng thực tế yêu cầu sản xuất, khẳng định vị thế là một đơn vị đầu ngành trong công tác nghiên cứu khoa học, tư vấn thiết kế mỏ và chuyển giao công nghệ của Tập đoàn TKV. Việc làm, đời sống của người lao động được duy trì ổn định và nâng cao.

Ông Đào Hồng Quảng, Viện trưởng Viện KHCN Mỏ báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022

Năm 2022, dự báo sẽ gặp nhiều khó khăn, diễn biến của dịch bệnh COVID-19 tiếp tục phức tạp. Viện đặt ra mục tiêu tiếp tục duy trì, phát triển, đẩy mạnh và mở rộng các mặt hoạt động, nghiên cứu, triển khai ứng dụng công nghệ mới vào thực tế sản xuất, góp phần cùng các đơn vị nâng cao hiệu quả, năng suất và an toàn lao động với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết – Đổi mới – Sáng tạo – Phát triển”. Tập trung phát triển nghiên cứu khoa học, đề xuất các đề tài, dự án KHCN có tính ứng dụng thực tiễn cao phục vụ sản xuất . Chủ động tiếp cận thị trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện, tăng sức cạnh tranh để tìm kiếm công việc; Quan tâm, chăm lo, nâng cao đời vật chất, tinh thần cho CBCNV…

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân; các báo cáo tham luận của một số đơn vị tiêu biểu…Thông qua danh sách cán bộ dự Hội nghị người lao động cấp Tập đoàn năm 2021; Hội nghị tiến hành lấy phiếu thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2021, bỏ phiếu bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 -2024; …

Trưởng phòng Nghiên cứu CN Xây dựng Công trình ngầm và Mỏ – Đinh Văn Cường trình bày tham luận tại Hội nghị

Giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ – Phạm Quang Hường trình bày tham luận tại Hội nghị

Trưởng phòng Kinh tế Dự án – Nguyễn Thành Nam trình bày tham luận tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV, Nguyên Viện trưởng Viện KHCN Mỏ – Nguyễn Anh Tuấn đã biểu dương, chúc mừng, ghi nhận và đánh giá cao các kết quả, thành tích trong năm 2021 mà Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã đạt được trong điều kiện khó khăn. Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV Nguyễn Anh Tuấn khẳng định Viện KHCN Mỏ là một trong những đơn vị chủ lực của Tập đoàn TKV trong công tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ. Trong năm 2022, để duy trì và khẳng định vị thế của mình, tập thể CBCNVC Viện cần tận dụng thời cơ, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo và các chương trình phát triển của Tập đoàn TKV để nghiên cứu đề xuất các đề tài, nhiệm vụ KHCN gắn liền với thực tiễn sản xuất và có tính đột phá; Quan tâm thu hút, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đầu tư cơ sở vật chất phòng thí nghiệm … để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của thực tế; Chăm lo tốt đời sống cho cán bộ công nhân viên ….

Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV, Nguyên Viện trưởng Viện KHCN Mỏ Nguyễn Anh Tuấn phát biểu, chỉ đạo tại Hội nghị

Tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của cấp trên, ông Đào Hồng Quảng, Viện trưởng Viện KHCN Mỏ khẳng định trong năm 2022 tập thể CBCNV Viện sẽ đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, xây dựng và phát triển Viện KHCN Mỏ phát triển vững mạnh, góp phần vào sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than _ Khoáng sản Việt Nam.

Viện trưởng Viện KHCN Mỏ Đào Hồng Quảng phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các tập thể, cá nhân đã được nhận bằng khen, danh hiệu thi đua của UBQLV Nhà nước, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Viện Khoa học Công nghệ mỏ và Công đoàn Viện vì đã có thành tích xuất sắc trong năm 2021.

Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV – Nguyễn Anh Tuấn trao bằng khen, danh hiệu thi đua của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Viện trưởng Viện KHCN Mỏ Đào Hồng Quảng trao cờ thi đua cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2021

Chủ tịch Công đoàn Viện KHCN Mỏ – Vũ Thái Nam trao cờ cho cáctập thể có thành tích xuất sắc phong trào công nhân viên chức lao động năm 2021

Đ.L

09/01/2022

Đảng ủy Tập đoàn triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2022

Sáng ngày 06/1, Đảng ủy Tập đoàn tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2021, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2022 theo hình thức trực tuyến. Dự Hội nghị có đại biểu Vụ Tổ chức điều lệ, Ban Tổ chức Trung ương; Vụ Kiểm tra tài chính, Cơ quan Uỷ ban kiểm tra TW; Đại diện Đảng ủy Khối DNTW và Vụ năng lượng UBQLVNN tại Doanh nghiệp.

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu trụ sở TKV

Báo cáo tại Hội nghị, Phó bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn Khuất Mạnh Thắng nêu rõ, năm 2021, với nhiều khó khăn và diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Đảng ủy Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị, tạo sự đoàn kết, phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của người thợ mỏ, chủ động phòng chống dịch Covid-19, nhanh chóng tiêm phòng vắc xin cho toàn bộ NLĐ, phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ, chính quyền các địa phương có liên quan trong công tác phát hiện, truy vết và dập dịch, qua đó đã thực hiện thành công mục tiêu kép “Vừa phòng chống dịch- vừa SXKD hiệu quả” và chỉ đạo “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” của Chính phủ. Kết quả, Tập đoàn đã hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD, đảm bảo sức khỏe, việc làm và thu nhập cho NLĐ, giảm tồn kho than về mức hợp lý, đưa một số dự án đầu tư đi vào hoạt động hiệu quả, kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho các đơn vị…

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy Tập đoàn đã chỉ đạo ban hành kịp thời các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, chương trình công tác năm và triển khai thực hiện hiệu quả trong toàn Đảng bộ. Tổ chức hội nghị sơ, tổng kết công tác tháng, quý và các hội nghị theo chuyên đề, đảm bảo nguyên tắc, trình tự và thời gian. BTV Đảng uỷ TKV đã chủ động phối hợp với Đảng uỷ TQN trong thực hiện các nội dung theo chỉ đạo của cấp trên và triển khai thực hiện kết luận của các đoàn thanh tra, KTGS; kiện toàn, sắp xếp cán bộ cấp cao của Tập đoàn và các đơn vị.

Mục tiêu năm 2022, Đảng bộ Tập đoàn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, các đoàn thể quần chúng đạt vững mạnh; tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 85% trở lên; đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 85% trở lên; kết nạp ít nhất 180 đảng viên.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Bùi Thanh Bình – Uỷ viên BCH, Phó chủ nhiệm thường trực UBKT Đảng ủy Khối DNTW chúc mừng và đánh giá cao kết quả đạt được của Đảng bộ Tập đoàn trong năm 2021. Đồng chí đề nghị thời gian tới Đảng ủy TKV cần tăng cường lãnh chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới của Trung ương, Chính phủ, các địa phương có liên quan. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đặc biệt là tự kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng ủy Tập đoàn trong các chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định; khen thưởng, biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân làm tốt, đồng thời phát hiện kịp thời, xử lý nghiêm những vi phạm (nếu có).

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn phát biểu triển khai nhiệm vụ chính trị năm 2022

Triển khai nhiệm vụ chính trị năm 2022, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn chỉ đạo các cấp uỷ Đảng làm tốt công tác xây dựng đảng; đẩy mạnh các phong trào thi đua, lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu SXKD năm 2022 đề ra; bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp; đảm bảo đủ việc làm, nâng cao đời sống vật chất tinh thần, thu nhập cho người lao động; cung ứng đủ than cho nền kinh tế góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia; đảm bảo an toàn trong tất cả các lĩnh vực. Đồng thời, tiếp tục làm tốt các mặt công tác quản lý, quản trị nội bộ, công tác đầu tư, công tác tái cơ cấu, công tác tổ chức cán bộ… Triển khai các chương trình ứng dụng cơ giới hóa, tin học hóa, tự động hóa, chuyển đổi số nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD với mức tăng trưởng phù hợp vì mục tiêu chung “AN TOÀN- PHÁT TRIỂN- HIỆU QUẢ”.

Đảng ủy Tập đoàn tặng giấy khen cho 5 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021

Tại hội nghị, Đảng ủy Tập đoàn đã tặng giấy khen cho 5 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

05/01/202211/01/2022

Hội nghị Tổng kết thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2021 và triển khai, nhiệm vụ năm 2022

Sáng ngày 04/1/2021, Đảng ủy Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2021 và triển khai, nhiệm vụ năm 2022 theo hình thức trực tuyến. Đồng chí Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng uỷ, Viện trưởng chủ trì Hội nghị.

Năm 2021, Viện KHCN Mỏ – Vinacomin triển khai các nhiệm vụ chính trị trong bối cảnh có nhiều thuận lợi và khó khăn, thách thức. Mặc dù chịu sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 19, sự cạnh tranh mạnh mẽ của thị trường được sự lãnh đạo, chỉ đạo, sự ủng hộ và tạo điều kiện của Đảng ủy Tập đoàn TKV, sự đồng thuận một lòng của toàn thể CBCNV và sự chuẩn bị tốt từ đầu năm Đảng ủy Viện đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị 2021, chú trọng hoạt động nghiên cứu khoa học, nhiều công trình đáp ứng thực tế yêu cầu sản xuất, khẳng định vị thế của một đơn vị đầu ngành trong công tác nghiên cứu khoa học, tư vấn thiết kế.

Đảng ủy Viện đã triển khai tổ chức cho cán bộ đảng viên của toàn Đảng bộ nghiên cứu học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, chương trình của Trung ương, Đảng ủy Tập đoàn TKV và các nghị quyết chỉ thị, chương trình, quy chế, quy định của Đảng ủy Viện; Tăng cường chỉ đạo Đảng bộ bộ phận và các chi bộ, coi trọng công tác phát triển Đảng; Coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ… Ban hành các quy chế, quy định, chương trình của Đảng bộ Viện và Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Viện. Luôn theo dõi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đảng viên, quần chúng để kịp thời giải quyết các khó khăn; Thực hiện tốt chế độ thông tin hai chiều giữa đảng viên với chi bộ và đảng bộ, kịp thời giải quyết tốt mọi tâm tư, nguyện vọng, các đề xuất của đảng viên và quần chúng…

Triển khai nhiệm vụ năm 2022, Đảng bộ Viện phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị; Phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, các đoàn thể quần chúng đạt vững mạnh. Tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 80% trở lên, Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 80% trở lên, kết nạp ít nhất 05 đảng viên. Tập trung, chỉ đạo chuyên môn rà soát và xây dựng giải pháp để đảm bảo thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch đã đăng ký với Tập đoàn TKV.

Với tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ Viện KHCN Mỏ – Vinacomin, đồng chí Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng ủy Viện tin tưởng rằng cán bộ, đảng viên và người lao động Viện KHCN Mỏ – Vinacomin nhất định hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2022, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Viện Khoa học Công nghệ Mỏ lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025.

Nhân dịp này, Đảng ủy Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã trao tặng giấy khen cho hai chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Đồng chí Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng ủy Viện trao giấy khen

cho hai chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021

Đ.L

02/01/202217/01/2022

Trung tâm An toàn Mỏ (Viện Khoa học Công nghệ Mỏ) đã tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng công tác năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022

Ngày 31/12/2021, Trung tâm An toàn Mỏ (Viện Khoa học Công nghệ Mỏ) đã tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng công tác năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022.

Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu Quảng Ninh

Ảnh: Nguyễn Thị Lơ

Tham dự Hội nghị, về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có ông Đào Hồng Quảng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng; ông Lưu Văn Thực – Phó Viện Trưởng; ông Vũ Thái Nam – Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng TCHC và một số trưởng, phó các phòng quản lý nghiệp vụ của Viện.

Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu Hà Nội

Theo các báo cáo trình bày tại Hội nghị, năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid – 19 diễn biến phức tạp tại nhiều tỉnh thành, địa phương trên cả nước đã ảnh hưởng không nhỏ đến các hoạt động SXKD của Trung tâm; Việc ban hành lại các quy định của TKV đã làm thu hẹp phạm vi thực hiện công việc của Trung tâm; Công tác đào tạo tại các đơn vị sản xuất than hầm lò trong TKV cũng gặp nhiều khó khăn… Tuy nhiên, với sự đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm của toàn thể CBCNV Trung tâm, dưới sự chỉ đạo của Lãnh đạo Viện KHCN Mỏ, Ban Giám đốc Trung tâm đã điều hành quyết liệt, đồng bộ, chỉ đạo các phòng ban, đơn vị nâng cao tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nắm bắt thời cơ, tăng cường tìm hiểu, bám sát và khai thác thị trường, phát huy uy tín, áp dụng những giải pháp phù hợp trong sản xuất. Kết quả là: năm 2021, Trung tâm đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, duy trì được sự ổn định so với những năm trước, doanh thu ước đạt 60,7 tỷ đồng (bằng khoảng 132%% KH năm, bằng khoảng 105% so với năm 2020). Chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm cho CBCNV, thu nhập bình quân đạt trên 14 triệu đồng/người/tháng.

Về phương phướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2022: Trung tâm tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng, hiệu quả đối với các loại hình công việc đã hoạt động ổn định như: phân tích, xác định độ chứa khí, thoát khí, kiểm định thiết bị điện phòng nổ, bảo trì, sửa chữa hệ thống quan trắc khí mỏ, nghiên cứu than tự cháy… Tiếp tục phát triển, đẩy mạnh lĩnh vực kiểm toán mạng gió và đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thông gió mỏ; Duy trì và phát triển phòng thí nghiệm than tự cháy; Tiếp tục phối hợp triển khai công tác đào tạo an toàn; Tiếp tục duy trì hệ thống phòng thí nghiệm theo tiêu chuẩn quốc tế IEC 17025 và hệ thống phòng thí nghiệm VILAS-170. Mở rộng áp dụng các tiêu chuẩn mới như ISO 17065; Tham gia tích cực và hoàn thành tốt các đề tài, nhiệm vụ KHCN được giao; Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBCBV, đảm bảo thu nhập tiền lương ổn định và đạt được các chỉ tiêu hoạt động SXKD trong năm 2022.

Phát biểu, chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện KHCN Mỏ đã ghi nhận, đánh giá cao những thành quả mà Trung tâm đã đạt được trong năm 2021. Đồng thời chỉ đạo, năm 2022 Trung tâm An toàn Mỏ cần tiếp tục phát huy và làm tốt hơn nữa các lĩnh vực SXKD; Tận dụng và phát huy tối đa năng lực sẵn có đáp ứng nhu cầu thị trường; Tìm kiếm, mở rộng thị trường SXKD; Quan tâm, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV …

Tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của cấp trên, ông Lê Trung Tuyến, Giám đốc Trung tâm khẳng định trong năm 2022, tập thể CBCNV Trung tâm sẽ đoàn kết, nỗ lực hơn nữa hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Khép lại Hội nghị, với sự quyết tâm cao của Ban Giám đốc Trung tâm, sự nỗ lực không ngừng của tập thể CBCNV trong toàn Trung tâm, trước nhiệm vụ năm 2022, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Trung tâm An toàn Mỏ Nguyễn Việt Phương phát động phong trào thi đua năm 2022. Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Nguyễn Việt Phương kêu gọi CBCNV trong toàn Trung tâm nỗ lực, học tập nâng cao trình độ, tiếp tục đoàn kết phát huy tinh thần kỷ luật và đồng tâm, đổi mới, sáng tạo để cùng nhau phát triển Trung tâm ngày càng lớn mạnh./.

Đ.L

02/01/202202/01/2022

Tập huấn nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy năm 2021

Sáng ngày 30/12/2021, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ phòng cháychữa cháy (PCCC) cho 25 cán bộ, đội viên Đội PCCC khối nghiệp vụ và khối nghiên cứu của Viện. Lớp tập huấn do Thầy Trần Văn Hân, giảng viên Trường Đại học Phòng cháy Chữa cháy và các đồng chí cảnh sát trong đội phòng cháy chữa cháy quận Thanh Xuân tham gia giảng dạy.

Học viên tham gia lớp tập huấn

Ảnh: Nguyễn Tuấn Đức

Tại lớp tập huấn, các học viên được trang bị những kiến thức, nội dung cơ bản của Luật PCCC và các văn bản pháp luật khác về công tác PCCC; tình hình cháy, nổ và tầm quan trọng của công tác PCCC; công tác tổ chức hoạt động PCCC tại cơ sở, phương án chữa cháy và quy trình tổ chức xử lý một vụ cháy, phương pháp sử dụng, bảo quản phương tiện chữa cháy, dập tắt đám cháy, tổ chức di chuyển tài sản ra khu vực an toàn, báo cho các lực lượng PCCC tham gia cứu chữa, đảm bảo hậu cần khi chữa cháy kéo dài, bảo vệ hiện trường cháy và khắc phục hậu quả do cháy gây ra.

Hướng dẫn sử dụng phương tiện PCCC

Ảnh: Nguyễn Tuấn Đức

Sau khi hoàn thành phần lý thuyết, các học viên đã tham gia thực hành các nội dung về: sử dụng vòi phun chữa cháy, các loại bình chữa cháy dập lửa và công tác sơ cứu ban đầu người bị nạn.

Ảnh: Nguyễn Tuấn Đức

Thông qua lớp tập huấn, các học viên được trang bị những kiến thức cơ bản về công tác PCCC, góp phần phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý kịp thời các tình huống khi có sự cố cháy, nổ xảy ra. Các học viên đã rất nghiêm túc học tập, nắm vững được các nội dung mà giảng viên đã truyền đạt, đồng thời thực hành tốt công tác thực tập dập tắt đám cháy; xử lý tình huống cháy xảy ra…./.

Đ.L

01/01/2022

Thợ mỏ TKV được vinh danh tại Lễ tuyên dương 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển

Sáng 28/12, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ tuyên dương 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển. Tại sự kiện, TKV đã có 05 sáng kiến được vinh danh, tuyên dương.

Thợ mỏ TKV có 05 sáng kiến được tuyên dương tại Lễ tuyên dương 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển của Tổng LĐLĐ Việt Nam

05 sáng kiến của thợ mỏ TKV được tuyên dương dịp này bao gồm: sáng kiến “Nghiên cứu, chỉ đạo lập biện pháp và chỉ đạo thi công khấu vượt phay lò chợ CGH 7-3.1 vỉa 7 công suất 1,2 triệu tấn/ năm đảm bảo an toàn, hoàn thành kế hoạch sản lượng TKV giao” của tác giả Phạm Thành Công – Trưởng phòng Kỹ thuật Công nghệ Mỏ, Công ty CP than Hà Lầm với giá trị làm lợi trên 33,6 tỷ đồng; sáng kiến ‘Ứng dụng phần mềm nhật lệnh trực tuyến thay thế nhật lệnh truyền thống trong sản xuất” của tác giả Nguyễn Thanh Tuấn – BT Chi bộ, Quản đốc Công trường xúc, Công ty CP than Đèo Nai; sáng kiến “Sử dụng tro bay sau tuyển tại công đoạn nghiền xi măng” của tác giả Trần Việt Cường – Giám đốc Công ty CP Xi măng Quán Triều, Tổng Công ty CN Mỏ Việt Bắc; sáng kiến “Nghiên cứu sử dụng nấm gió dạng mũi tên thay nấm gió dạng tròn cho lò hơi các nhà máy nhiệt điện Cao Ngạn, Sơn Động của Tổng công ty Điện lực” của tác giả Nguyễn Mạnh Cường – Phó phòng kỹ thuật, Tổng Công ty Điện lực – TKV; và sáng kiến “Sử dụng 100% hơi nước tự sinh của lò sinh khí để làm chất khí hóa và sấy sứ cho hệ thống lọc bụi tĩnh điện” của tác giả Nguyễn Văn Phòng – Phó GĐ Công ty Nhôm Lâm Đồng.

Đây là 05 trong tổng số hơn 4000 sáng kiến đến từ 66 đơn vị trực thuộc TKV đóng góp hưởng ứng chương trình “75 Nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ tháng 2-5/2021. 05 sáng kiến được tuyên dương là 5 điển hình tiêu biểu, mang lại giá trị làm lợi lớn, đại diện cho những giá trị tốt đẹp, tinh thần chinh phục những đỉnh cao và cụ thể nhất là mang lại năng suất lao động cao hơn và công việc thuận lợi hơn cho chính bản thân các tác giả và đồng nghiệp xuất phát từ thực tiễn lao động, học tập, công tác của những người thợ mỏ TKV.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

01/01/202201/01/2022

TKV triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2022

Sáng ngày 29/12/2021, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức hội nghị theo hình thức trực tiếp và trực tuyến triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2022

Quang cảnh hội nghị tại đầu cầu Quảng Ninh

Dự hội nghị có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; Vũ Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy TQN, Phó TGĐ Tập đoàn; lãnh đạo Đảng ủy, HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành; Công đoàn TKV; Đảng ủy TQN; Đoàn TQN; Đoàn TN TKV; các Ban chuyên môn Tập đoàn; lãnh đạo các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc…

Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch SXKD năm 2021, mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2022. Theo đó, năm 2021 trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng lớn đến SXKD, đời sống của người lao động, cùng với thị trường tiêu thụ khó khăn, có thời điểm than tồn kho cao… Tập đoàn đã có các giải pháp chủ động trong phòng chống dịch và điều hành linh hoạt, quyết liệt từng tháng sản xuất và tiêu thụ đạt hiệu quả cao.

Tổng Giám đốc Tập đoàn nhấn mạnh, năm 2021 là một năm thành công nhất của TKV trong 10 gần đây. Tập đoàn đã thực hiện thành công phòng chống dịch, tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 sớm cho 100% cán bộ, công nhân, người lao động (CBCN, NLĐ) đủ điều kiện. Đồng thời, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, sản xuất tăng trưởng bình quân từ 8-10% so với năm 2020, đặc biệt là sản xuất cơ khí, khoáng sản. Việc làm, thu nhập, đời sống người lao động được đảm bảo. Có được kết quả đó, theo Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đó là, TKV đã phát huy tinh thần đoàn kết, vượt khó, truyền thống 85 năm “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân mỏ, sự nỗ lực của CBCN, NLĐ trong toàn Tập đoàn…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022

Về kế hoạch nhiệm vụ 2022, Tập đoàn tiếp tục thực hiện mục tiêu của Chính phủ năm 2022, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch và duy trì, đẩy mạnh sản xuất, thực hiện mục tiêu tăng trưởng GDP hằng năm. Mục tiêu chung của Tập đoàn: “An toàn – Phát triển – Hiệu quả”, tiếp tục siết chặt kỷ cương, tăng cường quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ, an toàn trong sản xuất, trong công tác cán bộ; thực hiện “thông minh hóa” trong quản lý và sản xuất; xây dựng hệ sinh thái TKV, kinh tế tuần hoàn; đồng bộ phát triển các lĩnh vực SXKD trong toàn TKV để có hiệu quả cao nhất.

Các chỉ tiêu chính năm 2022: than nguyên khai sản xuất 39,1 triệu tấn; than tiêu thụ 43 triệu tấn; bóc đất đá 167.100 triệu m3; đào lò 258.117 m; sản xuất alumin quy đổi 1,3 triệu tấn; sản xuất điện 9,6 tỷ kWh…; doanh thu 131.600 tỷ đồng; tiền lương bình quân 13,636 triệu đồng/người-tháng… TKV tiếp tục kiểm soát tốt dịch bệnh theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, bảo toàn và phát triển vốn. Thực hiện tăng năng suất lao động, tăng thời gian lao động hữu ích trong ca sản xuất, giảm thời gian giao ca bằng ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại cho công nhân hầm lò, tiếp tục thực hiện hoàn thiện mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than, sản xuất than chất lượng cao. Tiếp tục thực hiện tái cấu trúc doanh nghiệp; nâng cao chất lượng sản xuất cơ khí, dịch vụ. Triển khai xây dựng nhà ở cho công nhân, trước mắt xây dựng nhà ở cho công nhân Than Núi Béo trong năm 2022. Đẩy mạnh công tác đầu tư, phát triển sản xuất, đặc biệt là các dự án khai thác hầm lò xuống sâu, dự án lộ thiên Bắc Bàng Danh…

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, năm 2021, TKV đã có các giải pháp, điều hành thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa đảm bảo SXKD, đặc biệt đã chăm lo chu đáo cho người lao động ở các khu tập thể, bố trí đưa đón công nhân về quê trong các dịp nghỉ lễ; chia sẻ, hỗ trợ công tác phòng chống dịch của Chính phủ và các địa phương. Thay mặt Đảng ủy, HĐTV Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đánh giá cao và biểu dương kết quả đạt được, sự nỗ lực của tập thể CBCN, NLĐ toàn Tập đoàn, sự điều hành quyết liệt, linh hoạt và hiệu quả của Cơ quan điều hành Tập đoàn và các đơn vị.

Năm 2022, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đề nghị, tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch, không được lơ là, chủ quan. Điều hành linh hoạt, thích ứng với biến đổi của thị trường do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đảm bảo SXKD hiệu quả. Đồng thời, bám sát chỉ đạo của Chính phủ, kế hoạch của ngành, đẩy mạnh sản xuất, tăng sản lượng, tăng doanh thu để đạt mục tiêu tăng GDP của cả nước. Khắc phục các hạn chế tồn tại trong công tác an toàn, quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ. Tập trung thực hiện ứng dụng KHCN, kinh tế số, xây dựng mỏ, nhà máy hiện đại, xanh, công suất cao, người lao động có thu nhập cao. Cấp ủy Đảng, Công đoàn tăng cường chỉ đạo, phối hợp trong công tác quản trị, quản lý doanh nghiệp, tăng cường kiểm tra, giám sát quyền lực, phát hiện sớm và xử lý các vi phạm, tiêu cực. Tiếp tục thực hiện tái cấu trúc doanh nghiệp, thực hiện quy hoạch, đào tạo, sử dụng cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đề nghị Nhà nước có cơ chế đặc thù cho TKV xây dựng nhà ở cho công nhân.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đề nghị Đảng ủy TKV và Đảng ủy TQN, Công đoàn TKV tạo môi trường thực sự dân chủ để CBCN, NLĐ công hiến, phát huy năng lực, trình độ đóng góp, xây dựng đơn vị và TKV phát triển; phát động phong trào thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện trong năm 2022, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022.

Tổng Giám đốc Tập đoàn và Giám đốc các đơn vị thành viên ký kết hợp đồng phối hợp kinh doanh năm 2022

Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn và Giám đốc các đơn vị thành viên đã ký kết thỏa thuận chung toàn Tập đoàn và hợp đồng phối hợp kinh doanh năm 2022.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

31/12/202131/12/2021

Thông báo nhượng bán công cụ, dụng cụ, vật tư thanh lý.

Tháng 12/2021, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã thực hiện nhượng bán công cụ, dụng cụ, vật tư thanh lý

Kết quả: Quý khách hàng trúng giá mua thanh lý là ông Nguyễn Tuấn Đức, CMND số 012310397, ngày cấp 17/12/2011, địa chỉ: Số 86, tổ 7, P. Giang Biên, Q. Long Biên, TP. Hà Nội.

28/12/202111/01/2022

Viện Khoa học Công nghệ Mỏ: Tổng kết công tác Quý IV năm 2021 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022

Quang cảnh Hội nghị

Sáng ngày 27/12/2021, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến Tổng kết công tác Quý IV năm 2021 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022. Dự Hội nghị có Bà Nguyễn Thị Lương Anh, Kiểm soát viên TKV tại Viện, Ban lãnh đạo, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên của Viện, Đại diện Ban lãnh đạo các đơn vị thành viên và các trưởng, phó phòng khối chuyên môn, nghiệp vụ của Viện. Ông Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng chủ trì Hội nghị.

Ông Lưu Văn Thực, Phó Viện trưởng thay mặt lãnh đạo Viện trình bày báo cáo tại Hội nghị

Theo báo cáo trình bày tại Hội nghị, năm 2021, trong bối cảnh nhân lực giảm, dịch bệnh Covid – 19 diễn biến phức tạp, Ban Lãnh đạo Viện đã có những biện pháp chỉ đạo quyết liệt, phù hợp, sát cánh cùng toàn thể CBCNV đồng lòng khắc phục khó khăn và hoàn thành vượt các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Việc làm, đời sống của người lao động được duy trì ổn định.

Viện đã chú trọng và thực hiện thành công một số đề tài, dự án trọng điểm các cấp. Nhìn chung, kết quả nghiên cứu, các sản phẩm của đề tài đều được thử nghiệm trong thực tế, cho kết quả tốt và được các đơn vị sản xuất đón nhận đưa vào áp dụng trong thực tế.

Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2022, Viện tiếp tục duy trì, phát triển và mở rộng các mặt hoạt động, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Tập trung phát triển nghiên cứu khoa học, đề xuất các đề tài, dự án KHCN có tính ứng dụng thực tiễn cao phục vụ sản xuất . Chủ động tiếp cận thị trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện, tăng sức cạnh tranh để tìm kiếm công việc; Quan tâm, chăm lo, nâng cao đời vật chất, tinh thần cho CBCNV…

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe ý kiến phát biểu của các phòng ban, đơn vị thành viên nêu các kết quả đạt được, đề xuất những khó khăn, vướng mắc trong các vấn đề như tìm kiếm việc làm, nhu cầu bổ sung nhân lực và được Lãnh đạo Viện giải đáp, tháo gỡ.

Ông Phạm Quang Hường – Giám đốc Công ty CP Phát triển Công nghệ & Thiết bị Mỏ phát biểu tại Hội nghị

Ông Đỗ Ngọc Tước, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Phát triển than Đồng bằng Sông Hồng phát biểu tại Hội nghị

Ông Phan Văn Việt – TP. Nghiên cứu Công nghệ Khai thác Hầm lò phát biểu tại Hội nghị

Ông Hoàng Minh Hùng, Trợ lý Viện trưởng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, các Phó Viện trưởng, Trợ lý Viện trưởng cho rằng bước sang năm 2022 và các năm tiếp theo Viện sẽ gặp nhiều khó khăn. Để tạo đà cho sự phát triển bền vững, lâu dài cần có sự nỗ lực của cả tập thể. Viện cần đầu tư hơn nữa cho công tác nghiên cứu khoa học, mạnh dạn đổi mới, nghiên cứu và tạo được những sản phẩm KHCN riêng …

Ông Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu, chỉ đạo, kết luận tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng ông Đào Hồng Quảng biểu dương và khẳng định những kết quả đạt được trong năm 2021 là sự nỗ lực, quyết tâm cao của Tập thể Lãnh đạo và CBCNVC của Viện. Bước sang năm 2022 trước những khó khăn, thách thức, Viện trưởng yêu cầu mỗi tập thể, cá nhân cần nghiêm túc, nỗ lực , nâng cao tính chủ động, phát huy vai trò, trách nhiệm, đoàn kết, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao…./.

Đ. L

28/12/2021

Thông báo quyết định phê duyệt kết quả chào hàng cạnh tranh rút gọn gói thầu số 01: Thi công sửa chữa nhà khách 2 tầng, nhà ăn và bếp

Trong tháng 12 năm 2021, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã ban hành Quyết định phê duyệt kết quả chào hàng cạnh tranh rút gọn gói thầu số 01: Thi công sửa chữa nhà khách 2 tấng, nhà ăn và bếp thuộc Trụ sở làm việc của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin tại Quang Trung Uông Bí – Quảng Ninh

Nhà cung cấp được lựa chọn là Công ty CP Xây dựng và Thương mại Thiên Phong ./.

26/12/202111/01/2022

Hoạt động SXKD năm 2021 tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ đạt kết quả vượt bậc

Ngày 24/12/2021, Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 và Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022 qua ba điểm cầu Hà Nội, Uông Bí và Cẩm Phả thông qua phần mềm Microsoft Teams.

Tham dự Hội nghị, về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có ông Đào Hồng Quảng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng; ông Vũ Thái Nam – Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng TCHC và một số trưởng, phó các phòng quản lý nghiệp vụ của Viện.

Về phía Công ty Cổ phần phát triển Công nghệ & thiết bị Mỏ có Ban Giám đốc, Ban Kiểm soát, BCH Công đoàn, các trưởng, phó phòng, quản đốc, phó quản đốc cùng một số CBCNVC tiêu biểu xuất sắc năm 2021.

Ông Phạm Quang Hường – Giám đốc Công ty trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2021

tại Hội nghị

Ông Ngô Xuân Tiến – Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo kiểm điểm thực hiện Nghị quyết

Hội nghị người lao động năm 2021 tại Hội nghị

Theo các báo cáo trình bày tại Hội nghị, năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid – 19 diễn biến phức tạp, sự giãn cách xã hội dài ngày và diễn ra trong nhiều đợt đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác quản lý, điều hành và triển khai các hoạt động SXKD của Công ty. Tuy nhiên, với sự chung sức, đồng lòng cao của toàn thể CBCNV trong Công ty, sự sát sao của Ban Lãnh đạo, Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ đã tận dụng triệt để những cơ hội và vượt qua nhiều khó khăn thách thức và đạt kết quả vượt bậc so với những năm trước, cụ thể là: Doanh thu dự kiến đạt: 71 tỷ đồng, bằng 118,3% KH, bằng 136% so với năm trước. Trong đó, thí nghiệm hiệu chỉnh thiết bị đạt 37 tỷ đồng (bằng 115,8% KH và bằng 111,1% so với năm trước; sửa chữa thiết bị điện đạt 7,95 tỷ đồng (bằng 124,2% KH và bằng 206,2% so với năm trước).

Về phương phướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2022, Công ty đề ra các mục tiêu chính bao gồm: 1. Tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch Covid – 19 kết hợp với phương án tổ chức SXKD hợp lý nhằm đảm bảo “Vừa chống dịch hiệu quả, vừa duy trì sản xuất”; 2. Phát động và triển khai công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CCNV; tăng cường giám sát công tác AT – VSLĐ-PCCN, giám sát thi công các công trình, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị. Tiếp tục quản lý và vận hành hiệu quả hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025 -2017 và hệ thống quản lý chất lương ISO 9001 – 2015, đồng thời khai thác có hiệu quả Phòng thí nghiệm hóa dầu; 3. Tăng cường công tác thị trường, tiếp xúc khách hàng; 4. Tăng cường công tác hành chính – quản trị văn phòng; xây dựng, sửa đổi một số quy định, quy chế đúng với quy định và phù hợp với điều kiện SXKD của Công ty; 5. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong toàn Công ty với mục đích phát huy truyền thống chủ động sáng tạo, nâng cao vai trò trách nhiệm, ý thức kỷ luật của mỗi cá nhân …

Ông Đào Hồng Quảng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện KHCN Mỏ phát biểu, chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu, chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đào Hồng Quảng, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện KHCN Mỏ đã biểu dương, đánh giá cao những thành quả mà Công ty đã đạt được trong năm 2021. Đồng thời chỉ đạo, năm 2022 Công ty cần tiếp tục phát huy và làm tốt hơn nữa trong các lĩnh vực SXKD; tiếp tục thực hiện công tác tái cơ cấu, sắp xếp lại tổ chức, bố trí lao động phù hợp nhằm nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm; Tìm kiếm, mở rộng thị trường SXKD; Tận dụng và phát huy tối đa năng lực sẵn có đáp ứng nhu cầu thị trường; Tăng cường, mở rộng mối quan hệ, kết nối chặt chẽ với các đơn vị trong Viện cũng như các đơn vị trong và ngoài ngành Than…

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp trên, ông Phạm Quang Hường, Giám đốc Công ty khẳng định trong năm 2022 Công ty sẽ cụ thể hóa những ý kiến chỉ đạo bằng hành động, việc làm. Tập thể CBCNVC Công ty sẽ đoàn kết, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra với phương châm “Chất lượng – Hiệu quả – An toàn – Phát triển”.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã được nghe báo cáo tham luận của một số đơn vị tiêu biểu; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân Dân; Quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2021 và thông qua danh sách cán bộ dự Hội nghị người lao động cấp Viện năm 2021.

Bên cạnh đó, các đại biểu đã tiến hành bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý; bỏ phiếu tín nhiệm bầu Ban TTND nhiệm kỳ 2020 – 2023…

Bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ tại điểm cầu Hà Nội

Và các đại biểu đã long trọng chứng kiến Lễ ký kết thỏa ước lao động giữa Chính quyền và Công đoàn Công ty.

Đ.L

26/12/2021

TKV thực hiện nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

Sáng nay 24/12, Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chực hội nghị về công tác chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh năm 2022.

Quang cảnh tại hội nghị

Dự hội nghị có các Thành viên HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành, các Ban chuyên môn Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị sản xuất than hầm lò, xây dựng mỏ hầm lò, Trường Cao đẳng TKV… Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải chủ trì hội nghị.

Theo báo cáo của Ban TCNS, hiện lao động toàn Tập đoàn là 94.900 người, giảm 909 người so với đầu năm, thực hiện được mục tiêu đề ra là lao động cuối năm không vượt quá 95 nghìn người. Tiền lương bình quân gần 13 triệu đồng/người/tháng, bằng 100% kế hoạch đặt ra. Dự kiến năm 2021, TKV tuyển được 3.300 học sinh các nghề mỏ hầm lò (đạt 78% kế hoạch), trong đó học sinh theo học trình độ trung cấp đạt 1.300 học sinh. Như vậy, mặc dù không đạt kế hoạch tuyển sinh đặt ra nhưng chất lượng đầu vào lại tăng 50% so với năm 2020. Nguyên nhân cũng được xác định do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên công tác xúc tiến tuyển sinh và thủ tục nhập học gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, một phần do yêu cầu nâng cao chất lượng đầu vào đang được đẩy mạnh theo chỉ đạo của TKV.

Để thu hút được nhiều lao động, năm 2022, TKV sẽ thực hiện nhiều giải pháp về tuyển sinh, đào tạo như tăng chế độ ưu đãi đối với học sinh theo học trình độ trung cấp mỏ hầm lò để thu hút nhân lực ở khu vực Đồng bằng Sông Hồng và Bắc Trung Bộ. Bổ sung chi phí đào tạo liên thông và tiền lương trong thời gian đào tạo liên thông ngoài đơn giá khoán các công đoạn tổng hợp sản xuất than.

Cùng với đó, Tập đoàn sẽ điều chỉnh lại mức tiền lương của cơ điện hầm lò. Theo đó, đối với thợ lành nghề (thợ cả) tiền lương tháng tương đương mức tiền lương bình quân của công nhân khai thác, đào lò bằng công nghệ cơ giới hóa, được áp dụng mức lương mới là 21,2 triệu, tăng hơn 4,3 triệu đồng/tháng so với mức trước đây. Thợ cơ điện thường trực sửa chữa là hơn 19 triệu đồng/tháng, tăng 2,4 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, để khuyến khích lao động có trình độ trung cấp nghề trở lên, đối với thợ khai thác hầm lò sẽ được tăng lương từ 1-5 triệu đồng/người/tháng. Riêng thợ lành nghề, thợ cơ điện thường trực sửa chữa trong hầm lò có trình độ cao đẳng trở lên sẽ được khuyến khích tiền lương tăng từ 1-5 triệu đồng/tháng. Thợ cơ điện vận hành thiết bị hầm lò có trình độ trung cấp trở lên được khuyến khích tiền lương 2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, đẩy mạnh thực hiện nhóm giải pháp về truyền thông, tuyên truyền, quảng báo hình ảnh qua các kênh thông tin, kênh truyền thông chính thống của Tập đoàn, các trang mạng xã hội với chủ đề tuyển sinh thợ lò, tuyên truyền “người thực, việc thực” về những lao động xuất sắc có thu nhập cao gắn với địa bàn tuyển sinh; tuyên truyền, quảng báo các hoạt động hỗ trợ an sinh xã hội của TKV và các đơn vị tại các địa phương…

Tại hội nghị, lãnh đạo các đơn vị sản xuất than hầm lò, Trường Cao đẳng TKV đã tham gia các ý kiến về tuyển sinh, đào tạo, thu hút thợ lò như đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại cho thợ lò, xây dựng nhà ở tập thể cho công nhân, công tác tuyên truyền…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải yêu cầu các đơn vị quan tâm thực hiện những vấn đề thiết thực, cụ thể cho công nhân như tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc, đi lại, ăn ở…

Kết luận hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, năm 2021 trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, công tác tuyển sinh, đào tạo, tuyển dụng lao động gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, TKV và các đơn vị đã quan tâm chăm lo chu đáo cho người lao động, giữ chân công nhân, đáp ứng cho sản xuất. Công tác tuyển sinh đào tạo có nhiều cố gắng, đồng thời nhiều đơn vị đã có các chính sách, chế độ thu hút, giữ chân người lao động.

Năm 2022, Tổng Giám đốc Tập đoàn đề nghị, các đơn vị cần tiếp tục tăng cường giữ chân người lao động, quan tâm thực hiện những vấn đề thiết thực, cụ thể cho công nhân như tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc, đi lại, ăn ở, xây dựng nhà ở cho công nhân… đáp ứng mong muốn chính đáng của người lao động. Trong năm 2022, cần triển khai xây dựng nhà ở tập thể cho công nhân Than Núi Béo, xây dựng nhà ở theo hướng đầy đủ tiện nghi, có thể chuyển đổi công năng từ nhà ở tập thể sang hộ gia đình. Trường Cao đẳng TKV và các đơn vị tiếp tục có các giải pháp, tập trung tháo gỡ giảm tỷ lệ học sinh bỏ học, công nhân bỏ việc. Làm tốt công tác tư tưởng, bố trí xe đưa đón công nhân về nghỉ dịp Tết dương lịch 2022 và Tết nguyên đán Nhâm Dần. Công tác tuyên truyền cần có sự thống nhất, tuyên truyền về sản xuất, chăm lo, đãi ngộ người lao động, ứng xử với người lao động, trân trọng người lao động. Đặc biệt là cần nâng cao thời gian hữu ích trong ca làm việc, rút ngắn thời gian giao ca bằng ứng dụng công nghệ thông tin, rút ngắn thời gian đi lại, chuẩn bị sản xuất.

Về các giải pháp dài hạn, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đề nghị thực hiện chế độ tiền lương là giải pháp căn cơ. Công tác tuyển dụng cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa Trường Cao đẳng TKV và các công ty, thử nghiệm đào tạo theo hình thức “truyền nghề”; tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, đi lại tối ưu nhất cho người lao động. Đồng thời lưu ý các đơn vị, năm 2022 sản lượng tăng, do vậy các đơn vị chủ động cố gắng không để thiếu lao động phục vụ cho sản xuất, đảm bảo hoàn thành kế hoạch, sản lượng được giao.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

23/12/202124/12/2021

Hội nghị nghiệm thu đề tài cấp Tập đoàn do Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin thực hiện

Ngày 23/12/2021, Hội đồng Khoa học công nghệ cấp Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Hội nghị trực tuyến nghiệm thu đề tài “Nghiên cứu công nghệ CGH phù hợp khai thác trong điều kiện các vỉa dày trung bình, dốc nghiêng, đá vách, trụ vỉa yếu tại các mỏ hầm lò vùng Mạo Khê – Uông Bí thuộc TKV” do Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin thực hiện.

Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu Viện KHCN Mỏ

Hội đồng KHCN của đề tài được thành lập theo Quyết định số 1542/QĐ-TKV ngày 17/9/2020, gồm 09 thành viên, Ông Phan Xuân Thủy (Phó Tổng giám đốc Tập đoàn TKV) làm Chủ tịch; Ông Đỗ Hồng Nguyên (Trưởng ban Khoa học – Công nghệ thông tin và chiến lược Tập đoàn) làm Phó chủ tịch; Ông Nguyễn Cao Khải (Trưởng bộ môn Khai thác hầm lò, Trường Đại học Mỏ – Địa chất) làm Ủy viên, Phản biện; Ông Nguyễn Văn Đụng (Phó Trưởng ban Kỹ thuật –Công nghiệp mỏ Tập đoàn) làm Ủy viên, Phản biện.

– Cơ quan quản lý: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam

– Cơ quan thực hiện: Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin

– Chủ nhiệm đề tài: TS. Lê Văn Hậu

Hiện nay ngành Than Việt Nam có 11 dây chuyền cơ giới hoá (CGH) đồng bộ đang hoạt động, các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật tại các lò chợ CGH cao gấp từ 2 ÷ 5 lần so với lò chợ thủ công trong cùng điều kiện. Tuy nhiên, điều kiện địa chất tại các lò chợ áp dụng các dây chuyền CGH đồng bộ này tương đối thuận lợi. Trong khi đó, điều kiện địa chất các vỉa than Quảng Ninh ngày càng phức tạp, biến động lớn về chiều dày và góc dốc,… Việc nghiên cứu nhằm nhân rộng áp dụng các dây chuyền công nghệ CGH cho các điều kiện vỉa phức tạp hơn là cần thiết và cấp bách. Từ thực tế đó Tập đoàn TKV đã giao cho Viện Khoa học Công nghệ Mỏ nghiên cứu, triển khai thực hiện đề tài “Nghiên cứu công nghệ CGH phù hợp khai thác trong điều kiện các vỉa dày trung bình, dốc nghiêng, đá vách, trụ vỉa yếu tại các mỏ hầm lò vùng Mạo Khê – Uông Bí thuộc TKV” .

TS. Lê Văn Hậu trình bày báo cáo tại Hội nghị

Theo báo cáo trình bày tại Hội nghị, nhóm thực hiện đề tài đã tập trung nghiên cứu các nội dung chính bao gồm: 1. Tổng hợp trữ lượng và đánh giá đặc điểm điều kiện địa chất các khu vực vỉa dày trung bình, thoải đến dốc nghiêng có điều kiện vách, trụ vỉa yếu tại các mỏ than hầm lò thuộc TKV; 2. Tổng quan kinh nghiệm áp dụng công nghệ khai thác vỉa dày trung bình, thoải đến dốc nghiêng có điều kiện vách, trụ vỉa yếu ở trong và ngoài nước; 3. Nghiên cứu đề xuất các sơ đồ công nghệ và đồng bộ thiết bị CGH khai thác phù hợp điều kiện các khu vực vỉa dày trung bình, thoải đến dốc nghiêng có điều kiện vách, trụ vỉa yếu tại các mỏ hầm lò vùng Mạo Khê – Uông Bí thuộc TKV; 4. Đề xuất quy hoạch áp dụng sơ đồ công nghệ cho các mỏ hầm lò vùng Mạo Khê – Uông Bí thuộc TKV có điều kiện phù hợp.

Mục tiêu của đề tài là đề xuất được dây chuyền CGH đồng bộ phù hợp khai thác vỉa dày trung bình, dốc thoải đến dốc nghiêng (góc dốc vỉa từ 15 ÷ 45^o, trung bình 35^o), có điều kiện vách, trụ vỉa yếu nhằm nâng cao an toàn, sản lượng và năng suất lao động.

TS. Trương Đức Dư (Hội Khoa học & Công nghệ Mỏ Việt Nam) – Uỷ viên phát biểu tại Hội nghị

Sau khi nghe nhóm thực hiện đề tài trình bày tóm tắt báo cáo tổng kết, các thành viên của Hội đồng KHCN đã đóng góp nhiều ý kiến. Trong đó, về cơ bản đánh giá cao kết quả thực hiện của đề tài. Đề tài đã hoàn thành đầy đủ các nội dung nghiên cứu theo đề cương đã đăng ký. Sản phẩm nghiên cứu của đề tài đầy đủ, đảm bảo chất lượng. Đề tài được nghiên cứu công phu, phương pháp tiếp cận khoa học, trình bày khoa học, logic… Kết quả nghiên cứu của đề tài là cơ sở để triển khai áp dụng vào trong thực tế. Tuy nhiên, các thành viên Hội đồng KHCN cũng có nhiều ý kiến đánh giá, góp ý để nhóm thực hiện chỉnh sửa hoàn thiện. Hội đồng đã thống nhất nghiệm thu và đánh giá đề tài đạt loại khá./.

Đ. L

20/12/2021

Đồng hành vì mục tiêu phát triển của ngành Than và tỉnh Quảng Ninh

Ngày 18/12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh có buổi làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) và Tổng Công ty Đông Bắc về tình hình sản xuất, kinh doanh năm 2021, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc và triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022.

Quang cảnh tại hội nghị

Dự buổi làm việc về phía tỉnh Quảng Ninh có các đồng chí: Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Ngô Hoàng Ngân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; Nguyễn Tường Văn, Chủ tịch UBND tỉnh; Trịnh Thị Minh Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND, UBND, MTTQ tỉnh, lãnh đạo các sở, ngành, địa phương liên quan… Lãnh đạo TKV có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Đặng Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Vũ Anh Tuấn, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy TQN, Phó TGĐ Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; lãnh đạo Đảng ủy, HĐTV, các Phó TGĐ Tập đoàn… và lãnh đạo Tổng Công ty Đông Bắc…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải khẳng định, công tác phòng chống dịch Covid-19 của Tập đoàn trong thời gian qua rất thành công, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu kép “Phòng chống dịch và SXKD hiệu quả trong tình hình mới”

Theo báo cáo của TKV do Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải trình bày tại hội nghị, năm 2021 mặc dù ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tác động nặng nề đến SXKD của Tập đoàn trên khắp các mặt như thiếu hụt lao động, gián đoạn cung ứng nguyên vật liệu nhập khẩu, tiêu thụ sản phẩm khó khăn…, tuy nhiên, trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, hoạt động SXKD của Tập đoàn được duy trì ổn định và có tăng trưởng cao. Công tác phòng chống dịch Covid-19 của Tập đoàn trong thời gian qua rất thành công, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu kép “Phòng chống dịch và SXKD hiệu quả trong tình hình mới”. Kết quả SXKD của Tập đoàn năm 2021 dự kiến: doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 128,6 ngàn tỷ đồng, đạt 104% KH năm; than nguyên khai sản xuất 39 triệu tấn, đạt 101% KH năm; than sạch thành phẩm 40,27 triệu tấn, đạt 105% KH năm, tại Quảng Ninh 39 triệu tấn, tăng hơn 2 triệu tấn so với kế hoạch; than tiêu thụ 44,02 triệu tấn, đạt 105% KH năm và bằng 06% so với cùng kỳ 2020; tiền lương bình quân 13 triệu đồng/người-tháng, bằng 100% kế hoạch, trong đó sản xuất than 14 triệu đồng/người-tháng; nộp ngân sách nhà nước ước đạt 18,45 ngàn tỷ đồng, bằng 103% kế hoạch, tại Quảng Ninh ước đạt 14,5 ngàn tỷ đồng, bằng 104% KH năm và bằng 103% thực hiện 2020…

Có được kết quả đó, Tập đoàn nhận định là do tỉnh Quảng Ninh đã có chính sách phòng, chống dịch Covid-19 hết sức hiệu quả, kịp thời, linh hoạt, sát với thực tiễn. Sự ủng hộ tạo điều kiện của Tỉnh ủy, HĐND, UBND, các sở ban ngành của tỉnh và các địa phương thuộc tỉnh…, cùng với cán bộ, công nhân, người lao động Tập đoàn đã phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, thực hiện đúng, nghiêm túc các chỉ đạo của Chính phủ và tỉnh Quảng Ninh về phòng chống dịch; đã tổ chức tiêm vắc xin phòng dịch cho 100% CBCN, NLĐ đủ điều kiện, đảm bảo an toàn sức khỏe từ đó giữ vững được nhịp độ sản xuất, SXKD hiệu quả, thực hiện tốt nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước, việc làm, thu nhập của NLĐ ổn định. Đồng thời, TKV đã ủng hộ Qũy vắc xin của Chính phủ 200 tỷ đồng, ủng hộ tỉnh Quảng Ninh 14 tỷ đồng, hỗ trợ nhân lực, cơ sở vật chất phục vụ tiêm phòng Covid-19 cho nhân dân trên địa bàn nơi TKV đứng chân…

Về kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022 của TKV: than nguyên khai sản xuất theo kế hoạch pháp lệnh 39,1 triệu tấn, kế hoạch điều hành là 41 triệu tấn; than tiêu thụ từ 43 – 45 triệu tấn; sản xuất điện 10 tỷ Kwh, trong đó tại Quảng Ninh 6,5 tỷ Kwh; tổng doanh thu 135 – 138 ngàn tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước từ 19,5 – 20,3 ngàn tỷ đồng; trong đó tại Quảng Ninh từ 15,2 ngàn tỷ đồng đến 16 ngàn tỷ đồng… TKV đề xuất Tỉnh ủy tiếp tục giải quyết các khó khăn vướng mắc về sản xuất, công tác phòng chống dịch, sử dụng đất đá thải mỏ làm vật liệu san lấp mặt bằng, cho phép các đơn vị của TKV được vận chuyển tiêu thụ đá xít thải tại các Nhà máy tuyển cho các hộ tiêu thụ trong và ngoài tỉnh Quảng Ninh, công tác phối hợp quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ, an ninh trật tự…

Đối với Tổng Công ty Đông Bắc, năm 2021 đã duy trì ổn định sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của NLĐ, sản lượng than sản xuất đạt 7,6 triệu tấn, góp phần cùng TKV thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất, tăng thêm sản lượng để đạt chỉ tiêu tăng trưởng của tỉnh Quảng Ninh trong năm 2021.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đề nghị, tỉnh và TKV tiếp tục tăng cường phối hợp trên tinh thần trách nhiệm và hiệu quả

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn khẳng định, trong những năm vừa qua và năm 2021, TKV tiếp tục nhận được sự quan tâm hỗ trợ, phối hợp của tỉnh Quảng Ninh, đã giúp ngành Than vượt qua khó khăn, giữ vững ổn định sản xuất và phát triển, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD trong điều kiện ảnh hưởng của dịch Covid-19. Đồng thời khẳng định năm 2021 là một năm TKV đạt được nhiều thành công trong SXKD và công tác phòng chống dịch.

Đồng chí Lê Minh Chuẩn đề nghị, tiếp tục tăng cường phối hợp trên tinh thần trách nhiệm và hiệu quả; đồng thời làm rõ thêm các vấn đề về sử dụng đất đá thải mỏ làm vật liệu san lấp mặt bằng, về giá bán than, xây dựng nhà ở cho công nhân… Năm 2022, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn cho rằng, tình hình dịch Covid-19 vẫn sẽ diễn biến phức tạp. Về trữ lượng than tại Quảng Ninh cần tiếp tục thăm dò, tường minh; mặt khác, khai thác hầm lò ngày càng xuống sâu, suất đầu tư tăng, chi phí tăng nhưng giá bán than cho điện không theo giá thị trường, thuế nhập khẩu than thấp… Do vậy, tỉnh và TKV cần tiếp tục tăng cường công tác phòng chống dịch, xem xét, chấp thuận để các đơn vị thành viên TKV thực hiện phương án bố trí, sử dụng lao động trong trường hợp doanh nghiệp có NLĐ nhiễm vi rút SARS-CoV-2, cho phép F1 được tiếp tục làm việc; cần có sự chỉ đạo, tạo điều kiện của tỉnh liên quan đến công tác quản lý rừng khi thực hiện thăm dò than; phối hợp báo cáo Chính phủ điều chỉnh giá bán than; chỉ đạo di chuyển nhà máy Tuyển than Nam Cầu Trắng; dự án khoáng nóng của Công ty CP Địa chất mỏ…

Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao sự hợp tác, đồng hành của TKV vì mục tiêu chung xây dựng phát triển ngành Than và tỉnh Quảng Ninh

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao sự hợp tác, đồng hành của TKV vì mục tiêu chung xây dựng phát triển ngành Than và tỉnh Quảng Ninh. Năm 2021, TKV đã nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, góp phần cùng tỉnh thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số, đóng góp lớn ngân sách cho tỉnh, chiếm 40% ngân sách thu nội địa trong khi các ngành du lịch, dịch vụ gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh. Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Xuân Ký khẳng định mối quan hệ mật thiết giữa Quảng Ninh và ngành Than, đặc biệt càng trong khó khăn thì tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” càng được công nhân, cán bộ ngành Than cũng như cán bộ, chiến sĩ, nhân dân toàn tỉnh phát huy, trở thành cội nguồn sức mạnh để Quảng Ninh và ngành Than đạt những thành tích, kết quả quan trọng.

Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, đồng chí Bí Thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, công tác phòng chống dịch còn nhiều khó khăn, thách thức. Do vậy tỉnh và ngành Than tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch, tiếp tục tiêm vắc xin mũi 3 phòng Covid-19 cho người dân và cho công nhân ngành Than. Đồng thời nhất trí với TKV về đề xuất phương án phòng chống dịch, đảm bảo an toàn và quy định; xây dựng quy trình, phương án phòng chống dịch theo kịch bản nếu có tới 10% công nhân, cán bộ nhiễm bệnh, giảm thiểu thấp nhất ảnh hưởng của dịch bệnh tới sản xuất. Nhất trí với các đề nghị của TKV về đầu tư dự án khoáng nóng phục vụ cho CNLĐ và người dân; chỉ đạo các sở, ngành phối hợp di chuyển nhà máy Nam Cầu Trắng hết quý II/2022 hoàn thành; công tác quản lý, sử dụng đất đai, thăm dò tài nguyên gắn với quản lý, bảo vệ rừng; về giá bán than…

Tỉnh tiếp tục tạo điều kiện tốt nhất để ngành Than tăng cường các nguồn lực cho đầu tư phát triển, trong quy hoạch phát triển ngành Than bền vững gắn với bảo vệ môi trường; khai thác tối đa cơ hội thị trường để tăng tối đa sản lượng than sản xuất, tiêu thụ, xuất khẩu và nhập khẩu, trong đó phấn đấu sản xuất than sạch năm 2022 đạt khoảng 48 triệu tấn để cùng tỉnh thực hiện mục tiêu tăng trưởng, phát triển kinh tế – xã hội. Tiếp tục giữ gìn, phát huy các giá trị văn hóa tốt đẹp của công nhân mỏ, của ngành Than và tỉnh Quảng Ninh, quan tâm phúc lợi xã hội, an sinh xã hội. Trước mắt, cần sớm xây dựng nâng cấp Bệnh viện Lao phổi Quảng Ninh trở thành công trình có ý nghĩa phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh tốt nhất cho CNLĐ ngành Than và nhân dân toàn tỉnh. Trong công tác xây dựng Đảng, tiếp tục phát huy đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức Đảng của ngành Than đáp ứng yêu cầu đổi mới; quan tâm xây dựng giai cấp công nhân ngành Than gắn với phát triển lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất, thích ứng với điều kiện mới, xây dựng TKV phát triển vững mạnh và xây dựng tỉnh Quảng Ninh ngày càng giàu đẹp.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

20/12/2021

Thợ mỏ TKV giành 18 huy chương tại Kỳ thi Kỹ năng nghề Quốc gia lần thứ 12 năm 2021

Chiều ngày 13/12, tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ – Trường Cao đẳng TKV, Hội đồng thi Quốc gia số 5 (Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam) đã tổ chức bế mạc và trao giải Kỳ thi Kỹ năng nghề Quốc gia lần thứ 12 năm 2021.

Tới dự có Phó TGĐ Tập đoàn, Chủ tịch Hội đồng thi Quốc gia số 5 Lê Quang Dũng; Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân; Phó Bí thư Đảng ủy TQN Nguyễn Văn Dũng; lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ninh; lãnh đạo Trường Cao đẳng TKV; đại diện các sở, ban ngành tỉnh Quảng Ninh, các doanh nghiệp và các thí sinh…

Quang cảnh buổi lễ bế mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề Quốc gia lần thứ 12 năm 2021

Sau hơn một tuần diễn ra sôi nổi, được sự chỉ đạo của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp – Bộ LĐ-TB&XH và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị và đặc biệt là sự chuẩn bị chu đáo các điều kiện của Trường Cao đẳng TKV, Kỳ thi Kỹ năng nghề Quốc gia lần thứ 12 năm 2021 với chủ đề “Nâng cao nội lực, sức mạnh nội sinh bằng sức mạnh của kỹ năng nghề” đã thành công tốt đẹp.

Trao huy chương cho các thí sinh đạt thành tích nghề kỹ thuật Xây dựng mỏ hầm lò

Tại Hội đồng thi Quốc gia số 5 (Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam), với tổng số 47 thí sinh đến từ các đơn vị sản xuất hầm lò, xây dựng mỏ hầm lò và Trường Cao đẳng TKV dự thi 3 nghề mỏ hầm lò gồm: Kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò, kỹ thuật Xây dựng mỏ hầm lò và kỹ thuật Cơ điện mỏ hầm lò, TKV đã có 18 thí sinh giành được huy chương các loại; trong đó có 5 huy chương vàng, 7 huy chương bạc và 6 huy chương đồng. Các đơn vị có số thí sinh đạt thành tích cao như: Trường Cao đẳng TKV (03 huy chương vàng, 04 huy chương đồng); Công ty CP Than Vàng Danh (01 huy chương vàng, 03 huy chương bạc)… Ngoài ra, có 6 thí sinh được công nhận chứng chỉ kỹ năng nghề xuất sắc cho cả người lao động dự thi đơn lẻ và người lao động dự thi theo đội.

Trao huy chương cho các thí sinh đạt thành tích nghề Kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò và Kỹ thuật Cơ điện mỏ hầm lò

Có thể khẳng định, đây là kỳ thi Quốc gia thành công của những người thợ mỏ, của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và của tỉnh Quảng Ninh khi kỳ thi năm nay chịu tác động của rất nhiều yếu tố khách quan cản trở và gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là dịch bệnh. Trong khi nhiều đơn vị đăng cai trên cả nước đề nghị lùi thời gian tổ chức thi và nhiều nghề phải thực hiện thi theo hình thức trực tuyến thì Trường Cao đẳng TKV đã chủ động và linh hoạt thực hiện các biện pháp phòng dịch, chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, thiết bị, phục vụ và tổ chức tốt các hoạt động của kỳ thi một cách an toàn và hiệu quả; để lại dấu ấn và nhiều cảm xúc cho các thí sinh tham gia dự thi.

Phó TGĐ Tập đoàn TKV, Chủ tịch Hội đồng thi Quốc gia số 5 Lê Quang Dũng chúc mừng thành công của kỳ thi và các thí sinh đạt thành tích

Phát biểu chúc mừng thành công của kỳ thi cũng như thành tích đạt được của các thí sinh, Phó TGĐ Tập đoàn TKV, Chủ tịch Hội đồng thi Quốc gia số 5 Lê Quang Dũng một lần nữa khẳng định, thành công của các hoạt động trong kỳ thi và các kết quả đạt được của các thí sinh dự thi đã khẳng định và minh chứng cho niềm tin “Kỹ năng nghề của người thợ là thước đo chuẩn mực và phản ánh đầy đủ nhất về chất lượng lao động; đặc biệt là đối với các nghề có yêu cầu cao về tay nghề, trình độ kỹ thuật và các vị trí việc làm, công việc có liên quan mật thiết đến công tác an toàn lao động”.

Phó TGĐ Tập đoàn Lê Quang Dũng nhiệt liệt biểu dương sự tham gia dự thi nghiêm túc, trách nhiệm, nhiệt huyết của 47 thí sinh đến từ 16 đơn vị trực thuộc TKV cũng như sự nỗ lực, chu đáo của đơn vị đăng cai tổ chức – Trường Cao đẳng TKV đã góp phần cùng các Hội đồng thi khác tổ chức thành công Kỳ thi Kỹ năng nghề Quốc gia lần thứ 12 năm nay. Đặc biệt, các thí sinh, người lao động đạt huy chương và được công nhận kỹ năng nghề xuất sắc thông qua kỳ thi là một cơ hội quý báu để học tập, bổ sung, trau dồi kinh nghiệm, tay nghề trong một đấu trường lớn, thể hiện trình độ, năng lực, kỹ năng nghề của đội ngũ thợ mỏ TKV.

Tại lễ bế mạc, Ban tổ chức đã công bố quyết định chuẩn y kết quả và trao huy chương vàng, bạc, đồng cho các thí sinh đạt thành tích tại kỳ thi.

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

17/12/202117/12/2021

Thông báo phê duyệt kết quả chào hàng cạnh tranh rút gọn gói thầu số 01: Sửa chữa sân tennis

Trong tháng 12 năm 2021, Trung tâm An toàn Mỏ (đơn vị trực thuộc Viện Khoa học Công Nghệ Mỏ – Vinacomin) đã ban hành Quyết định Phê duyệt kết quả chào hàng cạnh tranh rút gọn gói thầu số 01: Sửa chữa sân tennis thuộc Trung tâm An toàn Mỏ tại phường Quang Trung, thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh.

Nhà cung cấp được lựa chọn là Công ty TNHH đầu tư kinh doanh Việt Đức./.