Ngày 13/1/2016, tại Hà Nội, Đảng uỷ Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2015 và triển khai nhiệm vụ năm 2016.

Tới dự Hội nghị có đại diện các Vụ, Ban và Văn phòng Trung ương Đảng; đồng chí Trần Hữu Bình, Phó Bí thư và đại diện các Ban Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; Ban Cán sự đảng Bộ Công Thương; lãnh đạo Đảng bộ Khối doanh nghiệp Hà Nội; lãnh đạo và các Ban Đảng uỷ; HĐTV, lãnh đạo điều hành và các Ban Tập đoàn; lãnh đạo và các Ban đảng bộ các cơ sở trực thuộc cùng nhiều đảng viên đại diện các tập thể và cá nhân tiêu biểu trong công tác năm 2015.

Báo cáo tổng kết công tác năm 2015, đồng chí Lê Tuấn Minh, Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Tập đoàn nhấn mạnh, mặc dù gặp nhiều khó khăn do giá năng lượng trên thế giới ở mức thấp, thời tiết bất lợi, tỷ giá tăng cao, Đảng ủy Tập đoàn đã chủ động, kịp thời đề ra các nghị quyết để lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị trong TKV giữ ổn định chính trị, ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ, đảm bảo hiệu quả SXKD và đảm bảo cân đối tài chính. Đảng bộ cũng làm tốt công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận cao trong nội bộ và sự cảm thông, chia sẻ, ủng hộ từ Trung ương đến chính quyền và các địa phương về hoạt động SXKD của Tập đoàn nhất là sau khi TKV chịu thiệt hại do đợt mưa lũ lịch sử gây ra.

Dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Văn Đọc – Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh, chiều 8/1/2016, Ban thường vụ Tỉnh ủy có buổi làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Tổng Công ty Đông Bắc về kết quả công tác phối hợp và triển khai nhiệm vụ năm 2016.

Với tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp, coi ngành Than là đối tác chiến lược, tỉnh Quảng Ninh luôn chủ trương chú trọng tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho 2 đơn vị trong quá trình sản xuất, kinh doanh, triển khai các dự án trên địa bàn tỉnh. Trong năm 2015, công tác quản lý đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh than trên địa bàn đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các lực lượng chức năng đã đồng loạt vào cuộc, triển khai nhiều biện pháp kiên quyết, hiệu quả, duy trì trật tự, nắm chắc tình hình, tăng cường kiểm tra kiểm soát, phát hiện, bắt giữ và xử lý nghiêm một số vụ việc tiêu cực liên quan đến tài nguyên than. Công tác bảo vệ môi trường được chú trọng, tập trung chỉ đạo thực hiện. Tập đoàn TKV cùng TCT Đông Bắc cũng hết sức có trách nhiệm, đồng hành cùng tỉnh trong việc đảm bảo an sinh xã hội, góp phần nâng cao đời sống nhân dân.

Mặc dù công tác phối hợp đã chặt chẽ và đạt được nhiều kết quả tích cực, song bên cạnh đó vẫn còn một số nội dung công việc chưa được hiệu quả như mong muốn như: tình trạng khai thác than trái phép còn tái diễn, một số nơi có tiềm ẩn nhiều nguy cơ bùng phát trở lại; vẫn còn hiện tượng các phương tiện vận chuyển than trái phép lưu thông trên đường bộ và đường biển; việc triển khai thực hiện chủ trương

Sau khi nghe đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh báo cáo kết quả công tác phối hợp và triển khai nhiệm vụ năm 2016, đại biểu các bên đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế còn tồn tại, phân tích nguyên nhân để tìm giải pháp nhằm giải quyết dứt điểm các tồn đọng, tháo gỡ vướng mắc cho từng vấn đề cụ thể trong thời gian tới.

Ngày 06/01/2016, tại TP Hạ Long, TKV đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác AT-VSLĐ năm 2015, triển khai biện pháp đảm bảo an toàn lao động năm 2016.

Tham dự Hội nghị có ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục ATLĐ – Bộ LĐTB&XH, ông Cao Anh Dũng, Phó Cục trưởng Cục ATMT – Bộ Công Thương, ông Nguyễn Thành Tâm, Phó giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Quảng Ninh. Về phía Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam có ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV, đại diện lãnh đạo Đảng ủy, HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn TKV, ông Đỗ Đình Hiền, đại diện Đảng ủy, Đoàn TQN và lãnh đạo, cán bộ phụ trách an toàn các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc.

Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Ngọc Cơ chủ trì Hội nghị.

Báo cáo tổng kết công tác AT-VSLĐ năm 2015, do Ban An toàn trình bày tại Hội nghị. Theo đó, trong năm qua, Tập đoàn và các đơn vị đã chú trọng đầu tư, thực hiện công tác AT-VSLĐ, xây dựng kế hoạch AT-VSLĐ, làm tốt công tác dự báo nguy cơ, có biện pháp phòng ngừa hữu hiệu. Cùng với đó, đồng thời tăng cường kiểm tra, kiểm soát tại các khai trường sản xuất, kịp thời phát hiện chấn chỉnh, khắc phục các hạn chế thiếu sót tồn tại. Với những chỉ đạo quyết liệt nói trên, trong năm qua, công tác AT-VSLĐ đã có nhiều tiến bộ, không để xảy ra sự cố cháy, nổ khí mỏ; số vụ TNLĐ giảm 12,1%, số vụ TNLĐ nghiêm trọng giảm 23%, số người chết do TNLĐ giảm 26% so với năm trước.

Tập đoàn và các đơn vị đã đầu tư cho công tác AT-VSLĐ, trong năm 2015 đạt 923,2 tỷ đồng, bằng 101% kế hoạch; thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp, tăng cường áp dụng kỹ thuật công nghệ, đầu tư cơ giới hóa trong sản xuất than hầm lò, trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động, cải thiện môi trường và điều kiện lao động cho công nhân. Đặc biệt, đợt mưa lũ lịch sử trong năm 2015 đã được Tập đoàn và các đơn vị chỉ đạo, giải quyết ứng cứu sự cố, khắc phục hậu quả mưa lũ đạt kết quả tốt, giảm thiểu thiệt hại.

Hội nghị cũng phân tích đánh giá nguyên nhân các vụ TNLĐ, sự cố, rút ra bài học kinh nghiệm và các vấn đề cần giải quyết trong công tác AT-VSLĐ. Đồng thời, triển khai 11 biện pháp đảm bảo an toàn lao động năm 2016 nhằm khắc phục triệt để nguy cơ mất an toàn, không để xẩy ra sự cố mang tính lặp lại; nâng cao chất lượng công tác lập, duyệt thiết kế kỹ thuật, hộ chiếu thi công, biện pháp an toàn; phương án ứng cứu sự cố, tìm kiếm cứu nạn; nâng cao chất lượng công tác huấn luyện AT-VSLĐ và các biện pháp đảm bảo an toàn đối với từng lĩnh vực sản xuất…

Ngày 7/1/2016, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin tổ chức gặp mặt cán bộ nghỉ chế độ trong năm 2015.

Cùng với các cán bộ nghỉ chế độ trong năm và các chuyên gia chấm vừa chấm dứt hợp đồng với Viện, tham dự có Lãnh đạo Viện, ông Trần Tú Ba, Viện trưởng, ông Trương Đức Dư, Phó Viện trưởng, Chủ tịch Công đoàn, bà Nguyễn Thị Hồng Ly, Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công và đại diện lãnh đạo các đơn vị có cán bộ nghỉ chế độ trong năm 2015.

Trong không khí thân mật và cởi mở, TS. Trần Tú Ba, Viện trưởng đã thông báo kết quả hoạt động tiêu biểu của Viện trong năm qua, đồng thời ghi nhận những công lao của các thế hệ cán bộ đã từng công tác tại Viện và mong muốn sẽ tiếp tục nhận được nhiều ý kiến đóng góp hơn nữa, góp phần xây dựng Viện ngày càng phát triển. Thay mặt Ban Lãnh đạo Viện, Viện trưởng đã gửi lời chúc sức khoẻ, hạnh phúc tới toàn thể gia đình các đồng chí nghỉ chế độ, các chuyên gia có mặt trong buổi gặp gỡ hôm nay.

Thay mặt các cán bộ nghỉ chế độ năm 2015, ông Nguyễn Xuân Thảo, nguyên trưởng Phòng Kinh doanh và Hợp tác Quốc tế đã cảm ơn sự quan tâm của Ban lãnh đạo và xúc động ôn lại những kỷ niệm trong quá trình tham gia công tác tại Viện.

Đây là nét đẹp truyền thống và hoạt động thường niên của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin nhằm tri ân các cán bộ, công chức của Viện về nghỉ chế độ./.

Ngày 4/1/2016, tại Hà Nội, Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị giao ban điều hành trực tuyến về các nhiệm vụ trọng tâm tháng 1/2016. Ông Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV và ông Đặng Thanh Hải – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn đồng chủ trì Hội nghị.

Trong tháng 1/2016, về sản xuất than, Tập đoàn phấn đấu sản xuất 3,57 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ 3,28 triệu tấn, nhập khẩu 100 ngàn tấn; các sản phẩm khoáng sản: alumina, 45 ngàn tấn, thiếc thỏi, 50 tấn, tinh quặng sắt, 10 ngàn tấn…; sản xuất điện, 760 triệu kWh; sản xuất 5,4 ngàn tấn thuốc nổ, cung ứng 8,5 ngàn tấn…

Tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn chỉ đạo các đơn vị tranh thủ thời tiết thuận lợi và giá nhiên liệu đang thấp, tập trung sản xuất ở mức độ cao nhất về bóc đất đá, đào lò chuẩn bị, sản xuất các loại than đáp ứng nhu cầu cho sản xuất điện, như cám 5a1, 6a1. Các công việc cụ thể: Tổ chức thực hiện, triển khai các giải pháp nâng cao năng lực sản xuất, hiệu quả kinh doanh trong toàn Tập đoàn bằng các giải pháp cụ thể để báo cáo tình hình triển khai các giải pháp vào quý I/2016; tăng cường công tác phát triển thị trường sản phẩm và cơ chế quản lý tiêu thụ, kênh bán hàng phù hợp trong điều kiện có nhiều đơn vị kinh doanh than và đa dạng nguồn than; các đơn vị nghiêm túc triển khai kế hoạch số: 230/KH-TKV của TGĐ TKV “Kế hoạch triển khai thực hiện chỉ thị số 21/CT-TTg ngày 26/08/2015 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác quản lý Nhà nước đối với các hoạt động sản xuất, kinh doanh than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh; các ban, các đơn vị cần báo cáo giải trình kịp thời cho Đoàn Thanh tra Chính phủ theo yêu cầu của đoàn; chuẩn bị tốt cho công tác tổng kết năm 2015 trên tinh thần tiết kiệm hiệu quả để rút ra bài học trong công tác quản lý.

Cũng tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã đưa ra 3 yêu cầu cần làm quyết liệt. Theo đó, công việc trước mắt là đẩy mạnh công tác tiêu thụ, tiếp đến là phát triển KHCN để áp dụng vào sản xuất và đẩy mạnh văn hóa doanh nghiệp – coi đây là điều kiện tiên quyết để phát triển bền vững.

Ngày 29/12/2015, Công ty CP Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2015 và Hội nghị người lao động năm 2016.

Tham dự Hội nghị, cùng với toàn thể CBCNVC của Công ty, có Lãnh đạo Viện Khoa học Công nghệ Mỏ-Vinacomin, Ông Trần Tú Ba, Viện trưởng, Ông Trương Đức Dư, Phó Viện trưởng, Chủ tịch Công đoàn, Ông Hoàng Minh Hùng, Phó Viện trưởng, Chủ tịch HĐQT Công ty, Ông Lưu Văn Thực, Phó Viện trưởng, Ông Đào Hồng Quảng, Phó Viện trưởng, Giám đốc Trung tâm An toàn Mỏ cùng một số trưởng, phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Viện.

Để chuẩn bị tổ chức Hội nghị, trong gần 1 tuần qua, các đơn vị trong toàn Công ty đã tiến hành Đại hội CNVC cấp cơ sở trong không khí nghiêm túc, dân chủ và tinh thần xây dựng. Ban lãnh đạo Công ty và lãnh đạo các phòng ban chức năng đã tham dự Đại hội của các đơn vị để lắng nghe và tiếp thu ý kiến của người lao động từ cơ sở.

Lãnh đạo và CBCNV Công ty đang hướng tới năm 2016 của người lao động, mong muốn một Đại hội dân chủ, nghiêm túc tập trung bàn các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Với quyết tâm cùng chung sức vượt qua những thách thức, CBCNV Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ  tin tưởng Công ty sẽ tiếp tục duy trì công tác sản xuất ổn định, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được Viện giao.

Tại Hội nghị, sau lễ khai mạc, theo chương trình nghị sự, Hội nghị đã nghe các báo cáo: Tổng kết công tác năm 2015 và nhiệm vụ công tác năm 2016; Kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2015; Báo cáo tài chính và Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Tiếp đó là các ý kiến tham luận của các đơn vị, cá nhân.

Theo các báo cáo và qua các bản tham luận nói trên, năm 2015, Công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, với tổng doanh thu 85,310 tỷ đồng, đạt 119,17% kế hoạch năm, trong đó, lĩnh vực Thí nghiệm hiệu chỉnh, KTPN thiết bị điện là 109,09%; Sửa chữa lắp đặt thiết bị điện và xây lắp công trình đạt 124%; riêng lĩnh vực sản xuất và tiêu thụ manhêtit luôn được Ban Lãnh đạo Công ty quan tâm hàng đầu nhằm đảm bảo cung cấp kịp thời sản phẩm manhetit cho các nhà máy tuyển than trong nước và nước ngoài, với sản lượng trên 9.000 tấn, đạt 134,28% KH năm. Tiền lương bình quân đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, các mặt công tác khác đều hoàn thành nhiệm vụ, từ công tác quản lý điều hành, Hành chính tổng hợp, Kế hoạch Vật tư, Thị trường, Tài chính kế toán, … đến các mặt hoạt động đoàn thể, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNVC. Điểm nhấn về thành tích trong năm qua phải kể đến đó là tổng doanh thu tăng vượt trội (tăng trên 19% so với kế hoạch, sản lượng manhêtit lần đầu tiên đạt công suất thiết kế, tiêu thụ manhêtit tăng cao, đặc biệt đã được Công ty VIETMINDO, doanh nghiệp nước ngoài chấp nhận sản phẩm manhêtit do Công ty sản xuất.

Để đạt được các mục tiêu đề ra cho năm 2016, Công ty đã đề ra 9 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, bao gồm: 1)Tiếp tục hoàn thiện công tác tổ chức ở các đơn vị, hoàn thiện, bổ sung sửa đổi các quy chế, quy định nội lệ của Công ty, đẩy mạnh công tác quản trị chi phí thêm một bước, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao thu nhập và tiếp tục cải thiện môi trường làm việc cho người lao động; 2) Tăng cường hơn nữa công tác thị trường đối với các lĩnh vực chính của Công ty như TNHC, sửa chữa thiết bị điện, lắp ráp thiết bị điện, xây lắp công trình, tiêu thu manhêtit và dịch vụ thương mại,…; 3) Tăng cường công tác giám sát thực hiện KT – AT trong hoạt động SXKD của Công ty; Giám sát qui trình kỹ thuật và chất lượng sản phẩm trong công tác TNHC, sửa chữa thiết bị, xây lắp công trình và sản xuất tiêu thu manhêtit. Tăng cường công tác AT-BHLĐ đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị. Tiếp tục duy trì, quản lý vận hành và khai thác hiệu quả hơn phòng thí nghiệm và hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn ISO/IEC.17025:2005; 4)Tổ chức vận hành và khai thác có hiệu quả hệ thống trang thiết bị trong dây chuyền cơ giới hoá sản xuất manhêtít và tiếp tục xem xét lập phương án và triển khai thực hiện cơ giới hoá dây chuyền sản xuất Manhêtit giai đoạn II, đảm bảo sản xuất an toàn và đem lại hiệu quả cao. Đồng thời tổ chức rà soát lại hệ thống định mức KTKT cho loại hình sản xuất manhêtit; 5) Tiếp tục thực hiện các dự án đầu tư tăng cường tiềm lực và duy trì hoạt động thường xuyên cho hoạt động sản xuất kinh doanh  của Công ty theo kế hoạch được Viện và HĐQT Công ty phê duyệt. Đồng thời tận dụng tối đa các nguồn lực hiện có của Công ty để tiếp tục đầu tư trang thiết bị, dụng cụ và phương tiện phục vụ SXKD của Công ty; 6) Tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và nghiên cứu chế tạo sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu sản xuất và mở rộng lĩnh vực SXKD của Công ty; 7) Tiếp quản và đưa vào vận hành, sử dụng có hiệu quả và hợp lý khu Nhà khách và nhà ăn ca của Viện bàn giao cho Công ty tại số 342 Ngô Gia Tự – Long Biên – Hà Nội; 8) Tăng cường hơn nữa việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong toàn đơn vị với mục đích phát huy quyền chủ động sáng tạo, nâng cao vai trò, trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của mỗi cá nhân, từng đơn vị nhằm bảo vệ những thành quả lao động chính đáng, tạo môi trường làm việc vui vẻ, kích thích chất lượng công tác tạo thế phát triển bền vững của Công ty; 9) Tiếp tục đổi mới đào tạo nâng cao nguồn nhân lực trình độ cao trong CBCNV nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; xây dựng các tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan, nghỉ mát,.v.v hợp lý, thiết thực và hiệu quả góp phần thúc đẩy phong trào thi đua lao động, sản xuất nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ đề ra cho năm 2016 với khẩu hiệu “Chất lượng – Hiệu quả – An toàn – Phát triển”.

Ngày 28/12/2015, Trung tâm An toàn mỏ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2015 và Hội nghị người lao động năm 2016.

Tham dự hội nghị bao gồm ban Lãnh đạo Trung tâm, ông Đào Hồng Quảng, Giám đốc, ông Phùng Quốc Huy, ông Phạm Xuân Thanh và ông Lê Trung Tuyến, phó Giám đốc, cùng toàn thể CBVC của Trung tâm.

Cùng tham dự Hội nghị còn có đại diện Lãnh đạo một số ban của Tập đoàn TKV, ông Dương Văn Thìn, Phó trưởng Ban AT, ông Phạm Ngọc Lược, Phó trưởng Ban KCM, ông Trần Duy Linh, Phó trưởng Ban CV… Về Phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, ông Trần Tú Ba, Viện trưởng, cùng Lãnh đạo một số đơn vị trong Viện.

Chủ tịch đoàn điều hành Hội nghị gồm có ông Đào Hồng Quảng, Giám đốc Trung tâm, ông Phạm Quang Thái, Chủ tịch Công đoàn và bà Nguyễn Thị Nhài, Trưởng Ban Nữ công. Thư ký, gồm có ông Đặng Việt Cường, Phó trưởng phòng Phát triển hệ thống quan trắc an toàn mỏ và bà Nguyễn Thị Lơ, CB phòng Kế hoạch.

Sau lễ khai mạc, Hội nghị đã nghe ông Đào Hồng Quảng đọc Báo cáo tổng kết  công tác năm 2015 và phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2016. Tiếp đó là các báo cáo: Kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2015 và phương hướng nhiệm vụ năm 2016, Công khai tài chính, Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân.

Ngày 16.12.2015. tại trụ sở Viện khoa học công nghệ Mỏ – Vinacomin, Chi bộ khối nghiệp vụ 3 đã tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá đảng viên năm 2015.

Cùng với toàn thể đảng viên trong chi bộ, còn có đồng chí Hoàng Minh Hùng, Uỷ viên BCH Đảng uỷ, Phó viện trưởng tham dự Hội nghị.

Mở đầu Hội nghị, đồng chí  Nguyễn Thị Hồng Ly, Bí thư Chi bộ đã trình bày báo cáo công tác đảng năm 2015 của chi Bộ khối nghiệp vụ 3. Theo đó, năm 2015, Chi bộ đã bám sát các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, xây dựng kế hoạch hành động cụ thể trong từng giai đoạn. Phối hợp tốt với các phòng chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành nhiệm vụ BCH Đảng bộ Viện giao. Các đồng chí trong Chi bộ luôn ý thức tự rèn luyện, trau rồi phẩm chất đạo đức, lối sống công tác và tác phong của cán bộ, đảng viên, sống cần kiệm, liêm chính, hòa nhã với đồng nghiệp, hết lòng vì công việc, làm tròn mọi nhiệm vụ của chi bộ đảng và chính quyền phân công. Kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân, trung thực, thẳng thắn trong đấu tranh tự phê bình và phê bình. Nói đi đôi với làm, luôn đặt mình trong tổ chức, trong tập thể, tôn trọng nguyên tắc, pháp luật, chấp hành nghiêm kỷ luật. Thực hiện và vận động quần chúng thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở cũng như tại nơi cư trú. Giữ gìn và phát huy những nét đẹp văn hóa trong công việc, trong đời sống. Tuyệt đối giữ gìn đoàn kết trong đảng, trong cơ quan và tại nơi cư trú, xây dựng gia đình văn hóa. Trong chi bộ không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, không có đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Minh Hùng đã đánh giá, ghi nhận những mặt tích cực mà chi bộ khối nghiệp vụ 3 đã đạt được trong năm 2015, đồng thời có những ý kiến chỉ đạo hoạt động trong thời gian tới.

Tiếp theo chương trình, từng đồng chí đảng viên đã trình bày báo cáo tự nhận xét, đánh giá về tư cách, phẩm chất đạo đức, lối sống cũng như năng lực chuyên môn của bản thân. Trên cơ sở đó, các đồng chí đã tiến hành bỏ phiếu lựa chọn những đảng viên xuất sắc.

Hội nghị đã nhận xét, đánh giá về chất lượng của từng đảng viên, đồng thời cùng thảo luận, đóng góp hoàn thiện bản kiểm điểm của chi uỷ Chi bộ. Hội nghị đã diễn ra trong không khí chân tình, cởi mở và thành công tốt đẹp./.

Ngày 11/12/2015, Chi bộ Trung tâm An toàn Mỏ đã tổ chức Lễ kết nạp đảng Viên mới và công nhận đảng viên chính thức.

Dưới sự chủ trì của đồng chí Phùng Quốc Huy, buổi lễ có sự tham dự của toàn thể các đồng chí đảng viên trong chi bộ, các đồng chí đối tượng đảng.

Theo chương trình nghị sự, sau lễ khai mạc, là lễ kết nạp đảng viên mới, tiếp đó là lễ công nhận đảng viên chính thức.

Lễ kết nạp đảng viên mới, tổ chức kết nạp cho 2 đồng chí: Quách Thị Tâm, cán bộ Phòng Tổng hợp và Nguyễn Anh Đức, Phó trưởng phòng Thông gió, An toàn mỏ.

Lễ kết nạp đảng diễn ra trong không khí trang nghiêm, đúng trình tự, thủ tục của Điều lệ Đảng. Thay mặt Chi bộ, đồng chí Phùng Quốc Huy – Bí thư Chi bộ, đã trao Quyết định kết nạp cho hai đồng chí đảng viên mới, đồng thời phân công nhiệm vụ cho các đồng chí đảng viên trong Chi bộ tiếp tục giúp đỡ, dìu dắt các đồng chí Quách Thị Tâm và Nguyễn Anh Đức trong thời gian thử thách 12 tháng.

Đứng trước cờ Đảng, cờ Tổ quốc và chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh, các đảng viên mới đã đọc lời tuyên thệ, nguyện trung thành với lý tưởng và mục tiêu cách mạng của Đảng, thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ của người đảng viên, đóng góp tích cực vào việc xây dựng Đảng, xứng đáng là đảng viên của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Tiếp theo chương trình, đồng chí Phùng Quốc Huy đã trao quyết định công nhận đảng viên chính thức cho các đồng chí Nguyễn Công Thạch, Trưởng phòng Kế hoạch, đồng chí Nguyễn Việt Phương, Trưởng phòng Phát triển các hệ thống quan trắc, đồng chí Vũ Tiến Võ, cán bộ Phòng Phát triển các hệ thống quan trắc và đồng chí Vũ Thành Thái, cán bộ Phòng Kiểm định các thiết bị phòng nổ.

Buổi lễ diễn ra trong bầu không khí trang nghiêm, phấn khởi, đánh dấu một bước phát triển mới của Chi bộ Đảng Cộng sản Việt Nam Trung tâm An toàn mỏ, thuộc Đảng bộ Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin./.

Ngày 11.12.2015, Chi bộ khối nghiệp vụ I đã tổ chức Hội nghị, trao thẻ Đảng cho đồng chí Nguyễn Tiến Đức, quyết định công nhận đảng viên chính thức cho đồng chí Nguyễn Quang Hưng và họp kiểm điểm, đánh giá đảng viên năm 2015.

Theo chương trình nghị sự, mở đầu đồng chí Nguyễn Ngọc Thảo, Bí thư Chi bộ khối nghiệp vụ I, chủ trì Hội nghị đã báo cáo công tác Đảng năm 2015 của chi Bộ khối nghiệp vụ  I.

Theo đó, trong năm 2015, Chi bộ đã bám sát các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, xây dựng kế hoạch hành động cụ thể  trong từng giai đoạn. Phối hợp tốt với các phòng chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành nhiệm vụ BCH Đảng bộ Viện giao. Các đồng chí trong Chi bộ luôn ý thức tự rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống cần kiệm, liêm chính, hòa nhã với đồng nghiệp, làm tròn mọi nhiệm vụ của chi bộ đảng và chính quyền phân công. Kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân, trung thực, thẳng thắn trong đấu tranh tự phê bình và phê bình. Nói đi đôi với làm, kiên quyết chống bệnh lười biếng, lối sống hưởng thụ, xa rời quần chúng. Thực hiện và vận động quần chúng thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở cũng như tại nơi cư trú. Giữ gìn và phát huy những nét đẹp văn hóa trong công sở, trong đời sống, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mẫu mực, phù hợp với xu thế thời đại và bản sắc văn hóa dân tộc. Trong chi bộ không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, không có đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm.

Tiếp theo chương trình đồng chí Nguyễn Ngọc Thảo đã trao quyết định và thẻ đảng cho đồng chí Nguyễn Tiến Đức, quyết định công nhận đảng viên chính thức cho đồng chí Nguyễn Quang Hưng, cán bộ Bộ phận Văn phòng

Trên cơ sở những đánh giá, tự nhận xét của các đảng viên, kết thúc chương trình, Hội nghị đã tiến hành biểu quyết đánh giá chất lượng của từng đảng viên trong năm 2015./.

Theo chương trình nghị sự, mở đầu là lễ kết nạp đảng viên mới, công nhận đảng viên chính thức và kiểm điểm đánh giá đảng viên năm 2015.

Lễ kết nạp đảng viên mới, đồng chí Phạm Văn Long, cán bộ Phòng Công nghệ than sạch diễn ra trong không khí trang nghiêm, đúng trình tự, thủ tục của Điều lệ Đảng. Thay mặt Chi bộ, đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh – Bí thư Chi bộ đã trao Quyết định kết nạp và phân công nhiệm vụ cho các đồng chí đảng viên trong Chi bộ tiếp tục giúp đỡ, dìu dắt đồng chí Phạm Văn Long trong thời gian thử thách 12 tháng.

Đứng trước cờ Đảng, cờ Tổ quốc và chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng chí Phạm Văn Long đã đọc lời tuyên thệ, nguyện trung thành với lý tưởng và mục tiêu cách mạng của Đảng, thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ của người đảng viên, đóng góp tích cực vào việc xây dựng Đảng, xứng đáng là đảng viên của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Tiếp theo chương trình Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh đã trao quyết định công nhận đảng viên chính thức cho đồng chí Nguyễn Ngọc Tân, Phó trưởng Phòng Công nghệ than sạch và đồng chí Trần Tiến Tùng, cán bộ Phòng Điện tự động hóa.

Tiếp đó, chi bộ tiến hành kiểm điểm đánh giá đảng viên năm 2015. Đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh, Bí thư Chi bộ đã đọc báo cáo công tác đảng năm 2015 của chi Bộ khối nghiệp vụ 5. Theo đó, trong năm 2015, Chi bộ bám sát các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Viện và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể  trong từng giai đoạn. Phối hợp tốt với các phòng chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành nhiệm vụ BCH Đảng bộ Viện giao. Các đồng chí trong Chi bộ luôn ý thức tự rèn luyện, trau rồi phẩm chất đạo đức, lối sống công tác và tác phong của một cán bộ, đảng viên, sống cần kiệm, liêm chính, hòa nhã với đồng nghiệp, hết lòng vì công việc, làm tròn mọi nhiệm vụ của chi bộ đảng và chính quyền phân công. Kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân, sống trung thực, thẳng thắn trong đấu tranh tự phê bình và phê bình. Nói đi đôi với làm, kiên quyết chống bệnh lười biếng, lối sống hưởng thụ, xa rời quần chúng. Luôn có ý thức tổ chức, kỷ luật, thực hiện tự phê bình và phê bình theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, luôn đặt mình trong tổ chức, trong tập thể, tôn trọng nguyên tắc, pháp luật, chấp hành nghiêm kỷ luật. Tích cực trong công tác xây dựng quy chế của đơn vị, thực hành tiết kiệm, không xa hoa lãng phí, giữ gìn tác phong giản dị, gần gũi với quần chúng. Thực hiện và vận động quần chúng thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở cũng như tại nơi cư trú. Giữ gìn và phát huy những nét đẹp văn hóa trong công việc, trong đời sống, ra sức xây dựng văn hóa doanh nghiệp mẫu mực, phù hợp với xu thế thời đại và bản sắc văn hóa dân tộc. Tuyệt đối giữ gìn đoàn kết trong Đảng, trong cơ quan và tại nơi cư trú, xây dựng gia đình văn hóa. Luôn tuân thủ và thực hiện đúng các kế hoạch kiểm tra, giám sát của Đảng bộ Viện. Trong chi bộ không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, không có đảng viên vi phạm những điều đảng viên không được làm.

Tiếp theo, là các ý kiến thảo luận, đóng góp hoàn thiện bản kiểm điểm của chi uỷ Chi bộ.

Kết thúc chương trình nghị sự, Hội nghị đã tiến hành biểu quyết đánh giá chất lượng của từng đảng viên trong năm 2015./.

Ngày 8/12/2015, tại Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin, Đảng Bộ Khối Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban cụm thi đua số 1 tháng 12 năm 2015.

Dưới sự chủ trì của đồng chí Doãn Trung Tuấn, Bí thư Đảng ủy, tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Văn Phúc, Phó Bí thư Đảng ủy, các đồng chí cụm trưởng cụm thi đua, các Ban của Đảng uỷ Khối, các đồng chí Bí thư Đảng bộ các đơn vị trực thuộc.

Ngày 4/12/2015, tại Hà Nội, Hội Khoa học và Công nghệ mỏ Việt Nam đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2015-2020.

Tới dự có Tiến sỹ Nghiêm Vũ Khải, Phó Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam; ông Lê Dương Quang, nguyên Thứ trưởng Bộ Công Thương; lãnh đạo các Tập đoàn, Tổng công ty, Công ty, doanh nghiệp, các trường Đại học hoạt động nghiên cứu và khai thác mỏ và trên 400 đại biểu đại diện cho hơn 4000 hội viên tại các phân hội đã và đang công tác, làm việc và nghiên cứu khoa học tại các đơn vị, Tập đoàn, Tổng công ty, Công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp mỏ…

Trong nhiệm kỳ 5 năm qua, Hội Khoa học và Công nghệ mỏ Việt Nam đã có những chuyển biến sâu sắc, đẩy mạnh các hoạt động và đạt nhiều kết quả quan trọng trong công tác tư vấn, phản biện, giám định xã hội, tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học kỹ thuật, nâng cao trình độ nghiên cứu khoa học và áp dụng tiến bộ kỹ thuật vào ngành công nghiệp mỏ. Những hoạt động của Hội đã được Đảng, Nhà nước, các Bộ, Ngành liên quan và Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam, các đối tác trong, ngoài nước cũng như cộng đồng các doanh nghiệp đánh giá cao.

Trong khuôn khổ Hội chợ triển lãm và hội thảo về công nghệ, thiết bị, vật liệu xây dựng và công nghiệp mỏ (ContechMining Vietnam 2015), tại Trung tâm Hội chợ Triển lãm Việt Nam, ngày 3/12/2015, Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam đã tổ chức Hội thảo khoa học “Nâng cao hiệu quả khai thác Than – Dầu khí đáp ứng nhu cầu năng lượng Quốc gia ”.

Trong hai ngày 20 và 21/11/2015 tại khu thực nghiệm Uông Bí, Công ty CP Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ tổ chức thi nâng bậc thợ cho công nhân kỹ thuật (CNKT) năm 2015 chuyên ngành thí nghiệm hiệu chuẩn điện.

Tham dự kỳ thi có 12 đồng chí CNKT thuộc các đơn vị về thí nghiệm hiệu chuẩn điện. Đây là các đồng chí đã vượt qua kỳ thi giữ bậc được tổ chức vào đầu tháng 11. Sau phần thi lý thuyết những đồng chí đủ điều kiện sẽ tiếp tục được dự thi tay nghề theo chuyên ngành dự thi nâng bậc.

Tại Lễ khai mạc, ông Nguyễn Hữu teo, Giám đốc Công ty đã có bài phát biểu, trong đó nhấn mạnh yêu cầu học hỏi, nâng cao tay nghề của mỗi công nhân trong sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời cũng nói lên sự quan tâm của lãnh đạo Công ty đối với quyền lợi của người lao động.

Để kỳ thi diễn ra đảm bảo tính nghiêm túc, đánh giá đúng trình độ tay nghề của CNKT. Trước kỳ thi, Công ty đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để tất cả các công nhân dự thi đều được bồi dưỡng chu đáo về lý thuyết cũng như tay nghề, tổ chức hướng dẫn, giải đáp thắc mắc và bố trí thời gian để CN ôn luyện. Hội đồng thi nâng bậc đã chuẩn bị bộ đề thi lý thuyết cũng như thực hành bám sát thực tế theo yêu cầu sản xuất của Công ty.

ỳ thi diễn ra nghiêm túc, đúng theo quy định, không có đồng chí nào vi phạm quy chế. Đảm bảo quyền lợi CNKT qua đó động viên khuyến khích những đ/c có tay nghề cao phát huy năng lực đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc. Đây cũng là dịp để CNKT Công ty nâng cao thêm tay nghề, tạo không khí học tập, phấn đấu của CNKT vì mục đích chung là hoàn thành nhiệm vụ sản xuất của Công ty./.

Ngày 3/12/2015, tại Công ty than Uông Bí, Tập đoàn đã tổ chức hội nghị về sử dụng công nghệ chống lò bằng vì neo và sử dụng tấm nhựa trong đào lò và khai thác than hầm lò.

Dưới sự chủ trì của Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải, tham dự hội nghị có các Thành viên HĐTV Phạm Văn Mật, Vũ Thành Lâm; các Phó Tổng Giám đốc Khuất Mạnh Thắng, Vũ Anh Tuấn; các Ban điều hành Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị sản xuất than hầm lò; các đơn vị tư vấn, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, Công ty CP Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp.

Tại hội nghị, Công ty CP Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ và các đơn vị sản xuất than hầm lò đã báo cáo việc thực hiện công nghệ chống lò bằng vì neo trong đào lò, những kết quả đạt được và những khó khăn vướng mắc cần tháo gỡ; Công ty than Uông Bí đã báo cáo việc áp dụng thử nghiệm tấm lưới nhựa PP thay cho lưới thép B40 sử dụng trong lò chợ kết hợp với chèn gỗ, bước đầu mang lại hiệu quả, dễ vận chuyển, sử dụng, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân… Tuy nhiên, chưa được áp dụng rộng rãi và liên quan đến quy trình công nghệ sản xuất.

Tổng hợp các ý kiến của các thành viên tham dự, kết luận Hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã  nhấn mạnh việc áp dụng công nghệ mới tiên tiến và sử dụng vật liệu mới trong sản xuất đối với Tập đoàn có ý nghĩa quan trọng, nhất là đối với sản xuất than hầm lò, thực hiện chủ trương của Tập đoàn, cách mạng về công nghệ sản xuất và vật liệu mới nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành, đảm bảo an toàn; trong đó mục tiêu quan trọng nhất là cải thiện điều kiện làm việc của người lao động.

Việc áp dụng công nghệ chống lò bằng vì neo chưa được sử dụng rộng rãi do một số đơn vị chưa tích cực, quyết tâm cao trong chỉ đạo, thực hiện; việc quan tâm đầu tư về nhân lực, thiết bị chưa đầy đủ. Qua quá trình sản xuất và thực tế công nghệ đào chống lò bằng vì neo sẽ góp phần đẩy nhanh tốc độ đào lò, giảm chi phí sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn. Do vậy, cần áp dụng rộng rãi trong sản xuất hầm lò, giao cho các Ban KCM, KCL, AT của Tập đoàn hoàn chỉnh về quy trình, hướng dẫn, cơ sở pháp lý để các đơn vị thực hiện; đối với các đơn vị sản xuất chủ động xây dựng, ban hành quy trình thực hiện theo điều kiện cụ thể của đơn vị trong tháng 12/2015 phải hoàn thành. Về đầu tư thiết bị, đào tạo nhân lực để áp dụng công nghệ chống lò bằng vì neo, các đơn vị báo cáo Tập đoàn duyệt để thực hiện; khuyến khích Công ty than Khe Chàm hợp tác với nước ngoài áp dụng công nghệ chống giữ lò bằng vì neo trong than và đất đá mềm. Đối với sử dụng lưới nhựa PP thay cho lưới thép B40, các đơn vị phải rà soát lại việc sử dụng lưới thép phải phù hợp, không lạm dụng; giao cho Công ty than Uông Bí và Công ty CP tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp tiếp tục nghiên cứu, thử nghiệm để sử dụng lưới nhựa trải nóc lò và nền lò; Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc nghiên cứu sản xuất lưới nhựa đáp ứng các tiêu chuẩn sử dụng trong hầm lò, giá thành rẻ hơn lưới thép; giao Ban KCL rà soát toàn bộ các vật liệu chính đang sử dụng tại các đơn vị hầm lò đề xuất thay đổi sử dụng các vật liệu mới hiệu quả hơn./.

Chào mừng kỷ niệm 19 năm thành lập Đảng bộ khối Công nghiệp Hà Nội (25/11/1996-25/11/2015), Chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVI, ngày 25/11/2015, Đảng bộ khối Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức giao lưu thể thao giữa các đơn vị trực thuộc Đảng bộ Khối Công nghiệp hà Nội.

Tham gia buổi giao lưu có 200 vận động viên là cán bộ, đoàn viên công nhân viên chức đến từ 13 đơn vị trực thuộc Đảng bộ Khối Công nghiệp Hà Nội. Đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có 16 vận động viên.

Giải đấu gồm 2 môn thi đấu: Cầu lông và kéo co. Đối với môn cầu lông gồm có 3 nội dung: đôi Nữ, đôi Nam trên 50 tuổi và đôi nam dưới 50 tuổi. Đối với môn kéo co mỗi đội gồm 10 người 5 năm và 5 nữ. đội chia thành các bảng đấu tương ứng hình thức thi đấu và lứa tuổi, trong bảng thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm để xác định thứ hạng.

Sau một buổi thi đấu tích cực giải đã kết thúc tốt đẹp, Ban tổ chức đã trao giải thưởng cho các đội.

Ngày 26/11/2015, tại Công ty CP Công nghiệp Ôtô – Vinacomin, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức hội nghị chuyên đề về lĩnh vực sản xuất cơ khí.

Dưới sự chủ trì của ông Vũ Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, phụ trách Khối công nghiệp Cơ khí, tham dự Hội nghị bao gồm đại diện Lãnh đạo các Ban điều hành của Tập đoàn, Giám đốc, Phó Giám đốc các công ty cơ khí, Viện trưởng Viện Cơ khí Năng lượng và mỏ; Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, cùng các phòng ban liên quan của các đơn vị.

Tại hội nghị, Trưởng Ban Cơ điện – Vận tải Đinh Hữu Quyết đã báo cáo đánh giá kết quả hoạt động của Khối Cơ khí TKV 9 tháng đầu năm 2015. Theo đó, mặc dù gặp những khó khăn tác động đến sản xuất cơ khí như các đơn vị sản xuất than tiết giảm chi phí sản xuất; các yếu tố đầu vào trong sản xuất cơ khí không ổn định, có xu hướng tăng; sự cạnh tranh gay gắt giữa các sản phẩm cơ khí của TKV với các sản phẩm cơ khí trong nước và của Trung Quốc; trang thiết bị, công nghệ của các đơn vị cơ khí còn chậm đổi mới, chưa được đầu tư nhiều các thiết bị hiện đại… Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo của Tập đoàn, các đơn vị Khối Cơ khí TKV đã có nhiều cố gắng, nỗ lực thực hiện kế hoạch SXKD, đảm bảo việc làm, duy trì và phát triển sản xuất.

Kết quả thực hiện 9 tháng 2015, tổng doanh thu của các đơn vị cơ khí đạt 2.695,8 tỷ đồng, đạt 71,8% kế hoạch năm 2015 và đạt 100,6% so với cùng kỳ; trong đó doanh thu sản xuất cơ khí 2.309,9 tỷ đồng, đạt 69,5% kế hoạch và đạt 104,2% so với cùng kỳ; thu nhập bình quân trên 6,4 triệu đồng/người/tháng.

Một số đơn vị cơ khí có kết quả SXKD đạt cao như Công ty CP Công nghiệp Ôtô, Cơ khí Mạo Khê, Cơ điện Uông Bí, Viện Cơ khí Năng lượng và mỏ. Bên cạnh việc nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu sửa chữa trung đại tu các thiết bị, ôtô vân tải phục vụ các đơn vị trong TKV, các đơn vị cơ khí đã tích cực nghiên cứu, chế tạo các sản phẩm mới, nhất là các sản phẩm phục vụ sản xuất than hầm lò như máy xúc lật hông VMC 500-1, máy sàng quay đánh tơi và các thiết bị công nghệ cho dự án sản xuất alumin; các loại máng cào, các hệ thống băng tải phòng nổ dùng trong hầm lò, các thiết bị điện phòng nổ và tăng cường liên kết giữa các đơn vị tư vấn, thiết kế, cơ khí trong TKV làm tổng thầu theo hình thức EPC các dự án nhà máy sàng tuyển, nhiệt điện, cơ giới hóa khai thác than, hệ thống tuyển than huyền phù… Một số sản phẩm cơ khí mới trong năm 2015, như thép cán SVP 22, dùng chế tạo vì chống lò, của VMC; ống mềm thủy lực cao áp, con lăn băng tải, hệ thống vận tải trong hầm lò sử dụng đầu kéo Diezen phòng nổ của VMIC; hệ thống tời chở người trong lò dốc, của Viện Cơ khí Năng lượng và mỏ; dàn chống tự hành của Công ty CP Công nghiệp Ôtô chế tạo phần kết cấu cơ khí, theo thiết kế của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ; liên kết chế tạo hệ thống vận tải mini trong hầm lò bằng khí nén của Cơ khí Mạo Khê.

Các đơn vị cơ khí và các Ban điều hành của Tập đoàn đã tham gia các ý kiến nhằm tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh phát triển sản xuất cơ khí và tham gia dự thảo cơ chế quản lý, điều hành hoạt động Khối công nghiệp Cơ khí TKV…