Ngày 26/2/2015, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm chức danh Phó Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin.

Thành phần Hội nghị gồm có TS. Trần Tú Ba, Viện trưởng, các Phó Viện trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các đơn vị thành viên, trưởng, phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Viện.

Ngày 15/2/2015, tại trường Đại học Mỏ Xanh Petecbua, Nga, đã diễn ra buổi lễ “Mùa xuân yêu thương” của các nghiên cứu sinh, sinh viên Việt Nam đón mừng xuân mới.

Hòa trong không khí náo nức Tết đến, đón một mùa xuân mới, xuân Ất Mùi – 2015, nghiên cứu sinh, sinh viên Việt Nam đang học tập tại trường Đại học Mỏ Xanh Petecbua, Nga, trong đó nòng cốt là các nghiên cứu sinh, sinh viên là các cán bộ của Tập đoàn TKV và Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã cùng nhau tổ chức lễ tổng kết năm học và đón tết sớm.

Cùng chung vui với các nghiên cứu sinh, sinh viên Việt Nam còn có đại diện của nhà trường, Ban Quản lý ký túc xá cùng nhiều bạn sinh viên Nga và quốc tế, đại diện Đảng bộ, Đoàn thanh niên cũng như đại diện cộng đồng người Việt tại Thành phố Xanh Petecbua.

Trong buổi lễ, mọi người cùng nhau ôn lại những kỷ niệm về ngày Tết ở quê nhà, dành cho nhau những lời chúc tốt đẹp nhất trong năm mới, cùng nhau trổ tài nội trợ, gói bánh trưng, nấu những món ăn ngày Tết như ở quê nhà, …

Đây cũng là dịp để Hội lưu học sinh trường tổng kết, rút kinh nghiệm các mặt hoạt động học tập nghiên cứu cũng như tham gia đóng góp vào các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chung của Nhà trường, cộng đồng và Thành phố, đồng thời là dịp để các nghiên cứu sinh, sinh viên Việt Nam tại Trường giao lưu, thắt chặt tình đoàn kết, nâng cao chất lượng học tập và cuộc sống.

Thực tế, trong năm qua, các nghiên cứu sinh, sinh viên là cán bộ của Tập đoàn TKV và Viện Khoa học Công nghệ Mỏ luôn là những nhân tố tích cực nhất, đóng góp đáng kể vào sự thành công trong các mặt hoạt động của Hội lưu học sinh trường Đại học Mỏ Xanh Petecbua. Vì những đóng góp đó, năm vừa qua, nghiên cứu sinh (năm thứ Ba) Bùi Việt Hưng, cán bộ của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã được Đảng bộ Việt Nam tại Liên bang Nga khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong công tác.

Tất cả những thành công trên góp phần củng cố mối quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa hai dân tộc Việt – Nga nói chung cũng như giữa trường Đại học Mỏ Xanh Petecbua với Tập đoàn TKV nói riêng./.

Đúng 8h ngày 19/2/2015 (1 Tết Ất Mùi), tại Cảng Cẩm Phả, TKV đã tổ chức đón tàu “xông” cảng và rót 8.000 tấn than tiêu thụ đầu tiên của năm mới.

Tới dự có đồng chí Nguyễn Ngọc Cơ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn – Giám đốc Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh và các Ban điều hành của Tập đoàn, Đoàn TQN; lãnh đạo Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả, Tuyển than Cửa Ông, CP Giám định-TKV, Vận tải thủy; thuyền trưởng các tầu và công nhân, cán bộ các đơn vị trong dây chuyền bốc rót than.

Trong thời khắc thiêng liêng của năm mới và khí thế thi đua sản xuất ngày đầu Xuân Ất Mùi 2015, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Ngọc Cơ đã phát lệnh rót tấn than tiêu thụ đầu tiên của Năm mới Ất Mùi 2015 tại Cảng Cẩm Phả. Tầu “xông” cảng và nhận các tấn than đầu tiên của năm mới là tàu Vinacomin Cẩm Phả với tổng số 8.000 tấn than cám Hòn Gai số 5A theo hợp đồng tiêu thụ nội địa cung cấp cho Nhà máy Xi măng Nghi Sơn (Thanh Hóa). Theo hợp đồng này, tàu sẽ nhận than và rời cảng trong ngày mùng 1 Tết Ất Mùi.

Trong không khí vui tươi, phấn khởi, tràn đầy hương xuân của những ngày đầu năm mới, sáng nay, ngày 24 tháng 2 năm 2015 (mồng 6 tết), Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin tổ chức buổi gặp mặt đầu xuân Ất Mùi 2015.

Ngày 30/1/2015 tại trụ sở Bộ Công Thương, Đảng ủy Khối Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, tổng kết công tác xây dựng Đảng 2014, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2015.

Theo kết quả đánh giá phân loại chất lượng các tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) trực thuộc Đảng bộ Khối Công nghiệp Hà Nội năm 2014, có 78 cơ sở đảng đạt tiêu chí phân loại TCCSĐ vững mạnh, trong đó có 23 TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu; 44 cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ và 11 cơ sở Đảng đạt mức hoàn thành nhiệm vụ.Thực hiện nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, trong năm 2014, hầu hết các doanh nghiệp (DN) trong Khối đều đạt kết quả khá, đưa ngành dệt may trở thành ngành kinh tế đạt giá trị kim ngạch xuất khẩu lớn nhất Việt Nam. Ngành bia – rượu – nước giải khát, Tổng công ty Bia – rượu và nước giải khát Hà Nội vẫn là điểm sáng với doanh thu 4.300 tỷ đồng. Khối các DN điện tử, hóa chất, tiêu biểu có Công ty CP Hóa dầu quân đội đạt 4.500 tỷ đồng, tương ứng 225% kế hoạch hay Công ty CP Bóng đèn phích nước Rạng Đông đạt doanh thu trên 2.566 tỷ đồng, bằng 109% kế hoạch. Ở lĩnh vực cơ khí,  Công ty TNHH NN MTV Cơ khí Hà Nội đạt doanh thu 235 tỷ đồng, tương ứng 118% kế hoạch, thu nhập bình quân ước đạt 12,5 triệu đồng/người/tháng. Các đơn vị thuộc ngành xây dựng, có Công ty CP xây lắp điện 1 doanh thu đạt 122% kế hoạch, tương ứng 3.202 tỷ đồng hay Công ty TNHH MTV Xây lắp điện 4 đạt doanh thu 163%, tương ứng 920 tỷ đồng. Khối các Viện, Trung tâm nghiên cứu khoa học đã chủ động tiếp cận, triển khai nhiều đề tài dự án các cấp, đẩy mạnh các hoạt động liên kết, chuyển giao công nghệ, áp dụng vào sản xuất, từng bước đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, tiêu biểu như Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đạt doanh thu 117%, tương ứng 318 tỷ đồng.

Bước sang năm 2015, Đảng ủy Khối Công nghiệp Hà Nội đánh giá, kinh tế trong nước sẽ tiếp tục đà tăng trưởng khá, việc tham gia các hiệp định thương mại tự do đa phương và song phương sẽ đem lại những lợi ích cho xuất khẩu các mặt hàng chiến lược của Việt Nam và trong Khối các DN công nghiệp Hà Nội. Do vậy, các DN toàn khối sẽ nỗ lực hoàn thành và vượt các chỉ tiêu đã đề ra.

Các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác Đảng được Đảng ủy Khối Công nghiệp Hà Nội xác định sẽ triển khai trong năm 2015 bao gồm: 100% cơ sở Đảng tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu lần thứ IV Đảng bộ Khối Công nghiệp Hà Nội; sắp xếp đổi mới DN theo Đề án tái cơ cấu và chỉ đạo của Bộ Công Thương và Chính phủ; gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chuyên môn, liên kết các DN trong Khối; kết nạp ít nhất 800 Đảng viên, đạt 85 – 90% tỷ lệ Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải vừa chủ trì cuộc họp xem xét việc điều chỉnh quy hoạch phát triển ngành Than phù hợp với một số tình hình, diễn biến mới.

Cụ thể, kết quả thăm dò tài nguyên, trữ lượng than có nhiều thay đổi so với Quy hoạch 60, tiến độ thực hiện một số dự án thăm dò, khai thác chưa đáp ứng yêu cầu, sự chồng lấn giữa các quy hoạch của địa phương với Quy hoạch 60. Đặc biệt là nhu cầu sử dụng than của các hộ tiêu thụ trong nước thay đổi nhiều so với dự báo tại thời điểm lập Quy hoạch.

Mặt khác, ngành Than cũng có sự thay đổi lớn về chủ thể khi Tổng công ty Đông Bắc tách ra khỏi Tập đoàn Than-Khoáng sản, cần sắp xếp lại chủ  đầu tư một số dự án, ranh giới quản lý tài nguyên…

Cuộc họp đã xem xét, thảo luận về dự báo nhu cầu sử dụng than cụ thể cho từng lĩnh vực điện, xi măng… với khả năng giảm mạnh nhu cầu so với Quy hoạch 60 trong các giai đoạn. Tương tự, việc than xuất khẩu cũng được cân đối xác định phù hợp với từng thời kỳ.

Vấn đề tài nguyên, trữ lượng than cũng được phân tích, so sánh chi tiết từng khu vực, vùng mỏ với từng chủng loại để đề xuất phương án điều chỉnh.

Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản, Tổng công ty Đông Bắc cũng kiến nghị các vấn đề về nguyên tắc phân giao ranh giới quản lý tài nguyên giữa 2 đơn vị ở các mỏ đang quản lý cũng như các mỏ mới.

Tại cuộc họp, Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải cho biết Quy hoạch 60 cùng Quy hoạch Điện VII là những quy hoạch quan trọng sẽ được Thủ tướng xem xét, quyết định điều chỉnh sớm trong năm nay để phù hợp với một số diễn biến, tình hình mới.

Phó Thủ tướng yêu cầu cơ quan tư vấn chịu trách nhiệm xây dựng Báo cáo Dự án điều chỉnh Quy hoạch 60 tiếp thu các ý kiến tại cuộc họp để hoàn chỉnh các nội dung, đặc biệt là chỉ ra các vấn đề, hiện trạng còn khó khăn, tồn tại của ngành than cũng như các tác động bên ngoài để đưa ra các dự báo, hoạch định các chính sách, định hướng phù hợp, sát thực tế cho phát triển ngành thời gian tới.

Ngành Than xác định nhiệm vụ trọng tâm là tập trung, tăng cường đầu tư cho công tác xác minh, đánh giá thăm dò, tài nguyên khoáng sản, xây dựng các kế hoạch khai thác, sàng tuyển hiệu quả cao nhất, và đặc biệt là kế hoạch cân đối cung cầu than phù hợp với các cấp độ ưu tiên khác nhau cho nhiệt điện, xi măng và các ngành khác.

Phó Thủ tướng cũng cho ý kiến xử lý quy hoạch các đầu mối triển khai các dự án than, đảm bảo tính thống nhất, quản lý chặt chẽ, tránh tràn lan trong đầu tư lĩnh vực.

Sáng 28/1, trong không khí vui mừng, phấn khởi chào mừng 85 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2015), mừng Xuân Ất Mùi, Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV đã tổ chức Lễ đón nhận các danh hiệu thi đua cấp Nhà nước và tổng kết phong trào thi đua yêu nước 5 năm (2010-2014).

Tới dự có đồng chí Vũ Thành Lâm, Thành viên HĐTV Tập đoàn; đại diện Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh Quảng Ninh; thành phố Cẩm Phả; lãnh đạo Công ty, các phòng ban, phân xưởng và cán bộ, công nhân tiêu biểu xuất sắc.

Tại Hội nghị, đồng chí Bùi Văn Nhuận, Phó giám đốc Công ty đã báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước 5 năm (2010-2014), phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2015-2019. Theo đó, trong 5 năm qua, Công ty đã tổ chức tốt phong trào thi đua, phát động CNVC-LĐ phát huy tinh thần lao động sáng tạo, vượt khó, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, xây dựng Công ty ngày càng phát triển. Phong trào thi đua với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, đổi mới nội dung, hình thức và được tổ chức sâu rộng, hiệu quả, được sự hưởng ứng, tích cực tham gia của CNVC-LĐ. Trong các năm 2010-2014, SXKD của Công ty luôn có sự tăng trưởng, năng suất lao động, năng suất thiết bị tăng từ 10-15%, than kéo mỏ đạt 55,33 triệu tấn; sản xuất 47,89 triệu tấn than sạch; tiêu thụ 47,68 triệu tấn.

Năm 2014, doanh thu đạt 12.085 tỷ đồng, tăng 52,3% so với 2010; thu nhập bình quân trên 6,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 15,2% so với 2010. Công ty là một trong các đơn vị có phong trào thi đua tiêu biểu, dẫn đầu phong trào văn hóa thể thao của Tập đoàn, nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua được Chủ tịch Nước, Chính phủ, các bộ, ban ngành TW, tỉnh Quảng Ninh và các cấp, các ngành tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua cao quý. Năm 2014, Công ty vinh dự được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất (lần thứ 2).

Nhân dịp này, Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tập đoàn TKV đã công bố các quyết định và trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch Nước cho 2 cá nhân; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 2 tập thể, 2 cá nhân. Giám đốc Công ty tặng giấy khen cho 21 tập thể, 56 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước 5 năm (2010-2014) với tổng số tiền thưởng 266 triệu đồng.

Tại Hội nghị, Giám đốc và Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD – điều hành sản xuất 5 năm (2015-2019)./.

Chiều ngày 27/1/2015, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm cán bộ bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng Tập đoàn. Tham dự Hội nghị có lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ – Bộ Công Thương, đại diện Vụ Công chức Viên chức – Bộ Nội vụ… và toàn bộ cán bộ chủ chốt của Tập đoàn.

Theo kết quả tại Hội nghị, đồng chí Khuất Mạnh Thắng, Giám đốc Công ty CP than Mông Dương đạt 94,4% phiếu tín nhiệm vào chức danh Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Lê Quang Dũng, Trưởng Ban Kế toán Tập đoàn đạt 98,16% phiếu tín nhiệm vào chức danh Kế toán trưởng Tập đoàn./.

Nguồn: Vinacomin.vn

Sáng 27/1, tại Hà Nội, Tổng Công ty CN Hóa chất mỏ – Vinacomin (MICCO) tổ chức lễ kỷ niệm 50 năm truyền thống Ngành, 20 năm ngày thành lập; vinh dự đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất (lần thứ 2) và tuyên dương điển hình tiên tiến 5 năm (2010-2014).

Ôn lại 50 năm truyền thống Ngành và hành trình 20 năm xây dựng và trưởng thành của Tổng Công ty CN Hoá chất mỏ, đồng chí Nguyễn Văn Sáng – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty nhấn mạnh: Tiền thân là Kho III (trực thuộc Cục Vật tư – Bộ Công nghiệp nặng), Tổng Công ty CN Hóa chất mỏ được thành lập ngày 1/4/1995, sau chặng đường dài vượt khó, đến nay đã trở thành một Tổng Công ty lớn mạnh, có mặt tại hầu hết các địa bàn tiêu thụ vật liệu nổ công nghiệp (VLNCN) trọng điểm trong cả nước; hoạt động VLNCN với một vòng khép kín từ sản xuất tiền chất thuốc nổ đến các dịch vụ sau cung ứng. Vốn và tài sản của Tổng Công ty năm 2014 đã tăng 54 lần so với năm 1995; tổng tài sản năm 2014 tăng 61 lần; thực hiện nghĩa vụ thuế với Nhà nước tăng gấp 87 lần…

Không chỉ chú trọng đầu tư phát triển SXKD, trong nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, MICCO còn đặc biệt quan tâm đảm bảo việc làm, thu nhập cho CNCB năm sau cao hơn năm trước; cải thiện điều kiện làm việc; cam kết và thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ với người lao động, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị. Cùng với đó, MICCO vẫn luôn là một trong những Tổng Công ty tiêu biểu, vừa duy trì phong trào văn hóa thể thao nội bộ sôi nổi, vừa tích cực tham gia các hội diễn, các giải thể thao do Tập đoàn cũng như các địa phương nơi đơn vị đặt trụ sở tổ chức. Liên tục trong nhiều năm, MICCO đều giành nhiều giải cao trong các hoạt động phong trào. Năm 2014 vừa qua, MICCO đạt 3 “Nhất”: Giải nhất giải Cầu lông phong trào TKV, Giải nhất phong trào Hội diễn nghệ thuật quần chúng TKV và Giải nhất Hội thi nấu ăn giỏi toàn Tập đoàn. Đồng thời, MICCO còn được biết đến là đơn vị thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chung tay với cộng đồng. Với tinh thần “tương thân tương ái”, MICCO đã nhận phụng dưỡng một Mẹ Việt Nam Anh hùng; hàng năm đóng góp, ủng hộ các tổ chức, cá nhân có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn, nạn nhân chất độc màu da cam, gia đình có công với cách mạng…

Đó là khẳng định của đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV tại Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2014, phương hướng nhiệm vụ năm 2015 của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam sáng ngày 20/1.

Theo báo cáo đánh giá của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, trong năm 2014, Công đoàn TKV đã đồng hành, tham gia tích cực với cơ quan chuyên môn Tập đoàn trên nhiều phương diện, tiêu biểu như xây dựng quy chế tiền lương, định mức tiền lương, hệ số giãn cách tiền lương và cơ chế trả lương theo vị trí làm việc… Đồng thời, Công đoàn TKV cùng các cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn đã thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; chăm lo xây dựng đội ngũ CNVC – LĐ và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh; các cấp công đoàn trong ngành đã có nhiều đổi mới về nội dung hoạt động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước một cách thiết thực hiệu quả, góp phần vào kết quả SXKD, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của CBCNVC – LĐ; khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong một Tập đoàn kinh tế lớn của đất nước trong thời kỳ hội nhập.
Cùng với đó, công đoàn các cấp đã phối hợp chặt chẽ cùng chuyên môn trong công tác đảm bảo an toàn lao động cho công nhân trong ngành. Cụ thể đã tổ chức 1.534 cuộc kiểm tra định kỳ; 878 cuộc kiểm tra vào ca 2, ca 3 về công tác ATVSLĐ; tổ chức 635 cuộc thanh tra theo các chuyên đề. Mặt khác, các phong trào thi đua tiếp tục được quan tâm, phát động, tổ chức sâu rộng. Phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất triển khai đạt kết quả tốt. Các đơn vị đã xét duyệt công nhận 4.551 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất, ước tính làm lợi 161,6 tỷ đồng.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực cũng như những kết quả mà Công đoàn TKV cùng các cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn đã đạt được trong năm 2014. Thêm đó, đồng chí Chủ tịch HĐTV đánh giá cao sự vào cuộc quyết liệt của tổ chức công đoàn trong việc tạo sự đồng thuận, tuyên truyền giúp người lao động hiểu và chia sẻ với doanh nghiệp…
Nhấn mạnh về những mục tiêu trọng tâm cần thực hiện trong năm 2015, đồng chí Nguyễn Văn Ngàng –  Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục phát huy những kết quả, dấu ấn đã đạt được trong năm 2014 và đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo khí thế trong toàn Ngành, xứng đáng là một trong những cái nôi của hoạt động Công đoàn Việt Nam.

Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin vừa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2015. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, đồng chí Lê Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.

Năm 2014, Nhà trường đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra, cụ thể: tổ chức 105 lớp đạt 131% KH, trong đó 52 lớp do Tập đoàn triệu tập đạt 104%, khai thác các lớp tại các đơn vị là 53 lớp đạt 176% KH; nguồn thu đạt 24.082 triệu đồng, đạt 143% KH bằng 116% so với thực hiện năm 2013; thu nhập bình quân 8,5 triệu đồng/người/tháng, đạt 114,5% KH bằng 106,3% so với thực hiện năm 2013.
Phát huy tinh thần đoàn kết và sáng tạo năm 2014, mục tiêu đề ra cho năm 2015  là phấn đấu vượt 5%-10% so với thực hiện năm 2014, các chỉ tiêu về tiền lương, thu nhập và lợi nhuận đạt và vượt KH phối hợp sản xuất kinh doanh của Tập đoàn đã ký.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn biểu dương thành tích và sự đóng góp quan trọng của tập thể CNVC Trường đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng của Tập đoàn, đồng thời chỉ ra những khó khăn, thách thức năm 2015, các hoạt động về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý hiện nay. Đồng chí chỉ đạo Trường cần tiếp tục sáng tạo, nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo, hợp tác với các đối tác là các trường, các viện để có được những chương trình cụ thể, sát thực với đòi hỏi công tác điều hành, giảm chi phí và nâng cao năng suất lao động tại TKV.
Hội nghị đã biểu quyết nhất trí thông qua Thỏa ước lao động tập thể sửa đổi, bổ sung, tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm các chức danh quản lý theo quy định và bầu đại biểu đi dự Hội nghị người lao động TKV năm 2015.
Nhân dịp này, Hội nghị cũng đã biểu dương những tập thể và cá nhân tiêu biểu năm 2014 đã được Đảng ủy khối DNTW, Bộ Công thương và Tập đoàn khen thưởng.

Nguồn: Vinacomin.v

Công ty Cổ phần than Vàng Danh vừa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2015 và tổng kết công tác năm 2014. Tới dự có ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; ông Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cùng đông đảo CB-CNVC đại diện cho gần 6000 người lao động thuộc Công ty.

Báo cáo tại hội nghị, ông Phan Xuân Thuỷ, Giám đốc Công ty cho biết, năm 2014, Công ty Cổ phần than Vàng Danh đã vượt qua nhiều khó khăn, sản xuất và tiêu thụ gần 3,3 triệu tấn than, đào trên 40 km đường lò các loại tiết diện, đạt doanh thu 3.350 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, riêng thợ lò đạt gần 13 triệu đồng/người/tháng. Giá thành sản xuất của Công ty thực hiện trong năm 2014 là 925.623 đồng/tấn, giảm hơn 3000 đồng/tấn so với kế hoạch Tập đoàn giao. Đời sống của công nhân, cán bộ Công ty không ngừng được cải thiện.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá cao những nỗ lực của Công ty trong việc duy trì sản xuất và đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Ông Chuẩn đề nghị công nhân, cán bộ Công ty Cổ phần than Vàng Danh cần tiếp tục nỗ lực áp dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất, phấn đấu xây dựng mỏ trở thành mỏ hiện đại, ít người và thân thiện với môi trường. Đây không chỉ là thách thức đặt ra đối với công nhân, cán bộ Công ty Cổ phần than Vàng Danh, mà còn đối với tất cả các mỏ than hầm lò của Tập đoàn trong thời gian tới đây.

tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2014 và triển khai kế hoạch năm 2015. Dự và chỉ đạo hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Hoàng Trung Hải đã khẳng định “năm 2014, Tập đoàn TKV tiếp tục khẳng định vị thế ngành năng lượng quan trọng của Quốc gia, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế, an sinh, xã hội của đất nước”…

Báo cáo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải cho biết, năm 2014, Tập đoàn đã sản xuất được 37,5 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ được 35,5 triệu tấn than sạch. Sản xuất khoáng sản, điện, cơ khí, hoá chất và các lĩnh vực thương mại du lịch dịch vụ đều hoàn thành kế hoạch. Tập đoàn đã nộp ngân sách Nhà nước 12.000 tỷ đồng và đảm bảo việc làm cho gần 130.000 lao động với mức thu nhập bình quân toàn Tập đoàn đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng.

Cũng tại hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã triển khai kế hoạch năm 2015. Theo đó, Tập đoàn đề ra chỉ tiêu khai thác 40,8 triệu tấn than nguyên khai; tiêu thụ 38 triệu tấn. Đối với các loại khoáng sản khác, ngoài các sản phẩm đồng tấm, kẽm thỏi, thiếc… của Tổng Công ty Khoáng sản, năm 2015, Công ty Nhôm Lâm Đồng dự kiến sản xuất 660.000 tấn alumin; sản phẩm ferochrome của Công ty Cromit Cổ Định dự kiến đạt 5.200 tấn, sản phẩm quặng sắt của Công ty sắt Thạch Khê đạt 800.000 tấn. Sản lượng phát điện thương mại phấn đấu đạt 8,6 tỷ kWh, trong trường hợp nhu cầu thị trường tăng, Tập đoàn có thể huy động tối đa công suất của các nhà máy để phát tăng trên 9 tỷ kWh.

Ghi nhận, biểu dương những kết quả rất đáng khích lệ của tập thể lãnh đạo và người lao động TKV trong năm 2014; đồng tình với những phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu của TKV trong năm 2015, Phó Thủ tướng Chính phủ Hoàng Trung Hải phát biểu bày tỏ tin tưởng, với truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của người thợ mỏ, TKV sẽ thực hiện thành công những mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.

Phó Thủ tướng chỉ đạo, TKV cần tiếp tục triển khai tái cơ cấu Tập đoàn theo đề án Chính phủ đã phê duyệt, tích cực huy động xã hội hóa vốn và các nguồn lực đầu tư tham gia vào Ngành, nhất là vốn và nguồn lực cho việc triển khai các dự án mỏ mới. Bên cạnh đó, Tập đoàn cần có những giải pháp quyết liệt hơn nữa trong việc khắc phục những tồn tại hiện hữu, đặc biệt là vấn đề an toàn lao động, giảm thiểu xuống mức thấp nhất những tai nạn đáng tiếc xảy ra.

Gợi mở thêm những định hướng và giải pháp cho Tập đoàn, Phó Thủ tướng nhấn mạnh TKV tiếp tục siết chặt áp dụng các phương pháp quản lý và công nghệ mới, đảm bảo đủ than cho nhu cầu trong nước đang tăng. Phó Thủ tướng lưu ý, Tập đoàn cần nghiên cứu kỹ bám sát các nhóm giải pháp của Chính phủ, của Bộ Công thương để triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2015 một cách hiệu quả. Mục tiêu quan trọng là phải đảm bảo đủ than cho nền kinh tế đất nước. Đây là nhiệm vụ hết sức nặng nề, trong khi quy trình khai thác ngày càng khó khăn do phải xuống sâu, đi xa vì vậy thời gian tới, TKV cần tích cực đổi mới công nghệ, đẩy nhanh tiến độ một số dự án đầu tư còn chậm, nghiên cứu chưa kỹ, hoặc triển khai chưa chặt chẽ, chưa áp dụng nhiều thành quả công nghệ mới.

Đối với các dự án alumin đang được triển khai, Phó Thủ tướng tin tưởng, cùng với sự hồi phục của nền kinh tế, giá alumin sẽ tăng cao, giúp giảm thời gian lỗ kế hoạch của dự án. Hơn nữa, “cùng với sự ra đời của một nhà máy điện phân nhôm trên địa bàn, chắc chắn đầu ra của sản phẩm sẽ được đảm bảo, hiệu quả của dự án theo đó sẽ tăng lên, tạo được lòng tin trong xã hội” – Phó Thủ tướng Chính phủ khẳng định.

Trong chương trình hội nghị, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam đã phát động và ký giao ước thi đua năm 2015 với 12 đơn vị đại diện cho các khối, ngành sản xuất của Tập đoàn.

Đó là khẳng định của đồng chí Đặng Thanh Hải – Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV tại Hội nghị tổng kết công tác SXKD năm 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2015 của Tổng Công ty Khoáng sản được tổ chức sáng ngày 14/1/2015 tại trụ sở Tổng Công ty.

Theo báo cáo của Lãnh đạo Tổng Công ty, năm 2014 mặc dù gặp phải không ít khó khăn, song được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Tập đoàn; sự đồng thuận cao trong công tác lãnh đạo điều hành với nhiều nhóm giải pháp đồng bộ, linh hoạt cùng sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể CBCNV toàn Tổng Công ty nên kết thúc năm Tổng Công ty Khoáng sản nói chung và nhiều đơn vị đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra; doanh thu và lợi nhuận đạt và vượt kế hoạch, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Đặc biệt năm 2014, Tổng Công ty Khoáng sản nộp ngân sách trên 640 tỷ đồng, bằng 115% so với cùng kỳ năm 2013.

Ngày 9/1/2015, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt để chuẩn bị Hội nghị tổng kết công tác năm 2014 và Hội nghị người lao động năm 2015.

Tham dự hội nghị bao gồm toàn thể ban Lãnh đạo Viện, ban Lãnh đạo các đơn vị thành viên, Công ty TNHH MTV Phát triển Công nghệ và Thiết bị mỏ, Trung tâm An toàn mỏ, trưởng, phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ trong Viện.

Mở đầu, Hội nghị đã nghe báo cáo của các phòng nghiệp vụ quản lý, phòng Kế hoạch, phòng Tổ chức cán bộ, phòng Quản lý khoa học và phòng Kế toán về các lĩnh vực hoạt động của Viện. Các báo cáo này đã phản ánh toàn bộ kết quả hoạt động nghiên cứu triển khai, dịch vụ khoa học công nghệ, sản xuất kinh doanh, công tác tổ chức lao động, đào tạo, công tác tài chính, kế toán, … của Viện trong năm 2014, đồng thời rút kinh nghiệm cho năm 2015.

Theo đó, Viện đã hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2014, với tổng doanh thu đạt hơn 300 tỷ đồng, trong đó doanh thu từ hoạt động khoa học công nghệ chiếm tỷ trọng lớn trên 80%. Những số liệu về kết quả đạt được cho thấy Viện tiếp tục giữ vững ổn định và phát triển, đặc biệt công tác nghiên cứu, dịch vụ kỹ thuật và chuyển giao công nghệ chiếm tỷ trọng cao trong toàn bộ các hoạt động của Viện.

Tiếp đó, là các ý kiến tham luận của các đơn vị thành viên, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Viện. Các ý kiến tham luận tập trung vào việc xác định nguyên nhân rút kinh nghiệm trong năm 2014, từ đó đề xuất những giải pháp thực hiện cho năm 2015. Từng ý kiến tham luận đều được Viện trưởng giải đáp, góp ý kiến trực tiếp, sát thực với từng đơn vị, từ phương pháp chỉ đạo thực hiện công trình, dự án, khai thác thị trường, đào tạo, tuyển dụng cán bộ, tiền lương, phân phối thu nhập, … đến quan hệ giữa các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ, phát huy sức mạnh của cơ chế quản lý, điều hành tập trung của Viện, …

Kết thúc Hội nghị, Viện trưởng, TS. Trần Tú Ba đã chỉ đạo các đơn vị tổng hợp các ý kiến đóng góp, hoàn thiện báo cáo để chuẩn bị cho Hội nghị tổng kết công tác năm 2014 và Hội nghị người lao động năm 2015 dự kiến được tổ chức vào ngày 14.1.2015./.

Với Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản, 2014 là một năm đầy ắp các sự kiện. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua một năm đầy khó khăn của nền kinh tế. Với những giải pháp điều hành năng động, linh hoạt; với sự nỗ lực, quyết tâm của gần 13 vạn CBCNV toàn Tập đoàn, kết thúc năm 2014, TKV đã cán đích thành công với doanh thu 106.000 tỷ đồng, than nguyên khai đạt 37,5 triệu tấn, than tiêu thụ 35,5 triệu tấn; cung cấp đủ sản lượng than, điện và khoáng sản…

4. Ngày 23/6, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 775/NQ-UBTVQH13 tán thành cơ bản nội dung Báo cáo kết quả giám sát của Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về “Hiệu quả tổng thể về kinh tế – xã hội gắn với đảm bảo an ninh – quốc phòng của 02 dự án bô-xit Tân Rai và Nhân Cơ do Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam làm chủ đầu tư”. Theo đó, Nghị quyết của UBTV Quốc hội khẳng định: Tập đoàn TKV đã làm đúng chủ trương của Đảng và Nhà nước. Sau hơn 1 năm tổ chức vận hành, sản xuất và tiêu thụ sản phẩm của Nhà máy Alumin Tân Rai, về cơ bản đảm ổn định, chất lượng sản phẩm tốt, sản xuất tăng dần tiến tới đạt công suất thiết kế.

Sáng 27/12, Tổng Công ty Đông Bắc đã tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm ngày thành lập 27/12 (1994 – 2014) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động.

20 năm xây dựng và phát triển, trong đó, 19 năm, Tổng Công ty Đông Bắc là thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, cùng thực hiện những trọng trách lớn lao mà Đảng, Chính phủ và nhân dân giao phó

Phát biểu tại buổi lễ, Thượng tướng Lê Hữu Đức, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng biểu dương và đánh giá cao những thành tích mà Tổng Công ty Đông Bắc đạt được trong những năm qua. Đồng thời nhấn mạnh, Tổng Công ty cần nỗ lực hơn nữa để phát huy những thành tích đã đạt được và tiếp tục phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ trong thời gian tới.

Thay mặt Đảng, Nhà nước và Chính phủ, Thượng tướng Lê Hữu Đức đã trao danh hiệu Anh hùng Lao động cho Tổng Công ty Đông Bắc vì những thành tích xuất sắc đạt được trong chặng đường 20 năm qua./.

Khoảng 7 giờ sáng 16/12, tại công trình thủy điện Ðạ Dâng – Ðạ Chomo, thôn Păng Tiêng, xã Lát, huyện Lạc Dương (Lâm Ðồng), xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, sập đường hầm dẫn nước của công trình nói trên, với 12 công nhân đang bị kẹt phía trong, cách miệng hầm khoảng 500 m.

Theo thông tin từ phía đơn vị thi công – Công ty CP Sông Ðà 505 cho biết, có khoảng 32 người đang tham gia thi công trong đường hầm dẫn nước (tuyến năng lượng) thì bất ngờ hầm bị sập, 20 người chạy ra phía miệng hầm thoát nạn.

Công trình thủy điện này được khởi công cách đây 11 năm, từ đó đến nay đã nhiều lần thay đổi chủ đầu tư. Ðây là hệ thống thủy điện liên hoàn, trong đó thủy điện Ðạ Dâng có công suất 14 MW và Ðạ Chomo có công suất 19 MW. Theo thiết kế, đường hầm dẫn nước (tuyến năng lượng) này có chiều cao và rộng 4,7 m, dài gần 712 m, khi thi công đến 600 m thì xảy ra sự cố.

Công tác cứu nạn đối với 12 công nhân bị mắc kẹt trong hầm đã được tập trung chỉ đạo quyết liệt. Từ Ủy ban tìm kiếm cứu nạn, các Bộ, Ngành, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ban chỉ huy phòng chống lụt, bão và tìm kiếm cứu nạn, các ban, ngành tỉnh Lâm Đồng, các lực lượng quân đội, công an, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), Tổng Công ty Sông Đà, … đã hiệp đồng chặt chẽ, phối hợp nhịp nhàng, triển khai kịp thời các phương án ứng cứu, với quyết tâm cao nhất.

Ngay khi sự cố xảy ra, Lãnh đạo Tập đoàn TKV đã chỉ đạo đồng chí Lê Việt Quang – Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm đồng – TKV (nguyên là Phó Giám đốc Công ty than Khe Chàm – có nhiều kinh nghiệm trong công tác cứu hộ các sự cố hầm lò) và 6 cán bộ cứu hộ giỏi của Công ty Nhôm Lâm Đồng trực tiếp  tham gia công tác cứu hộ.

Tiếp đó, từ sáng ngày 17/12/2014, lực lượng Cấp cứu mỏ thuộc TKV, với các trang thiết bị đặc chủng đã lên đường từ Hà Nội và Quảng Ninh vào Lâm Đồng để tham gia công tác cứu hộ. Đoàn gồm 9 cán bộ cấp cứu mỏ giỏi nhất, do đồng chí Hoàng Bạch Đằng – Phó Giám đốc Trung tâm Cấp cứu mỏ – TKV làm trưởng đoàn.

Ngày 18/12, TKV mở thêm một mũi cứu hộ thứ Hai, do Chủ tịch HĐTV TKV, ông Lê Minh Chuẩn trực tiếp chỉ đạo và đã tiếp cận hiện trường trong ngày.

Kết quả, sau 4 ngày, đến chiều ngày 19/12/2014,toàn bộ 12 người bị mắc kẹt trong đường hầm đã được đưa ra ngoài an toàn.

Chào mừng kỷ niệm 70 năm thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22.12.1944 – 22.12.2014) và 25 năm ngày Quốc phòng toàn dân (22.12.1989 – 22.12.2014), ngày 19/12/2014, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức buổi Gặp mặt, cùng ôn lại “Bản hùng ca của Bộ đội Cụ Hồ”.

Tham dự buổi gặp mặt có Ông Trần Tú Ba, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng, Bà Phạm Vân Anh, Thường trực Đảng uỷ, Bà Nguyễn Thị Hồng Ly, Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công, Ông Nguyễn Ngọc Thảo, Chánh văn phòng, Ông Phù Minh, Bí thư Đoàn TNCSHCM Viện, cùng đông đủ các cựu chiến binh, một số đoàn viên Công đoàn, Đoàn Thanh niên CS HCM, lực lượng nòng cốt trong phong trào văn nghệ của Viện, với lời ca, tiếng hát chào mừng sự kiện này

Trong không khí đầm ấm của buổi gặp mặt, mọi người đã cùng nhau ôn lại những dấu ấn trên chặng đường 70 năm xây dựng và phát triển của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Trong bản “Bản Hùng ca của Bộ đội Cụ Hồ” đã điểm lại chặng đường 70 năm chiến đấu và xây dựng, chiến thắng và trưởng thành, kể từ ngày 22/12/1944, Đội Việt Nam tuyên truyền giải phóng quân được thành lập tại châu Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng đến nay. Trên chặng đường lịch sử đó, dưới sự lãnh đạo của Đảng ta, Quân đội Nhân dân Việt Nam đã phấn đấu liên tục, không ngừng giữ vững, nêu cao và phát huy mạnh mẽ truyền thống anh hùng cách mạng, giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc Việt Nam và truyền thống vẻ vang của quân đội. Chiến công nối tiếp chiến công – tạo nên trang sử oanh liệt của “Bộ đội Cụ Hồ”.

Từ đó đến nay, Quân đội nhân dân Việt Nam đã cùng toàn dân tộc đánh Thực dân Pháp, đuổi Phát xít Nhật, thành lập nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa (năm 1945). Tiếp đó là cuộc kháng chiến 9 năm chống thực dân Pháp, với chiến thắng Điện Biên Phủ “Lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu” (năm 1954). Theo Hiệp định giơ ne vơ, nước ta bị chia cắt thành 2 miền Nam, Bắc, gianh giới là sông Bến Hải, cầu Hiền Lương. Do chính quyến Ngô Đình Diệm, có sự hậu thuẫn của Mỹ, đã vi phạm hiệp định, chúng ta lại phải bước vào cuộc kháng chiến chống Mỹ. Giai đoạn này, cùng với hàng loạt các chiến thắng của quân và dân miền Nam, miền Bắc đồng thời cũng chiến thắng trong cuộc chiến tranh phá hoại của Mỹ, với trận “Điện Biên Phủ trên không”, tiêu diệt 28 B52, siêu pháo đài bay của Mỹ trên bầu trời Hà Nội. Cũng từ chiến thắng này, Hiệp định Pa Ri được ký kết, quân Mỹ rút khỏi Việt Nam. Chúng ta đã hoàn thành “đánh cho Mỹ cút” và đến đại thắng mùa xuân 1975, với đỉnh cao là chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử, chúng ta đã giải phóng Sài Gòn, đã “đánh cho ngụy nhào”, thống nhất non sông đất nước.

Hầu như chưa một ngày được hưởng hòa bình, từ năm 1975, quân Khơ me đỏ, bọn Pôn Pốt (Cam Pu Chia) đã gây hấn ở biên giới Tây – Nam, tấn công vào lãnh thổ Việt Nam, giết chóc người dân và đốt phá làng mạc Việt Nam. Chiến dịch phản công biên giới Tây – Nam của Việt Nam là một loạt các chiến dịch quân sự do Việt Nam tiến hành nhằm trả đũa các hoạt động quân sự của quân Khmer Đỏ trong những năm 1975-1978. Và kết thúc, ngày 7/1/1979 Nông Pênh được giải phóng, Việt Nam đã giải phóng Cam Pu Chia khỏi ách thống trị của bè lũ diệt chủng Pôn Pốt. Ngay sau đó, ngày 17 tháng 2 năm 1979 Trung Quốc đã đưa 60 vạn quân tấn công Việt Nam trên toàn tuyến biên giới trên bộ giữa hai nước. Sau 1 tháng chiếm đóng thị xã Lạng Sơn, Lào Cai, Cao Bằng, chịu nhiều tổn thất, ngày 16/3/1979 quân TQ phải rút về nước. Tuy nhiên, cuộc chiến chỉ thực sự chấm dứt năm 1989, trong đó phải kể đến trận hải chiến Trường Sa 1988, khi Trung Quốc đưa quân chiếm đóng bãi đá Cô Lin, Len Đao và Gạc Ma trong quần đảo Trường Sa thuộc chủ quyền của Việt Nam. Hải quân Nhân dân Việt Nam đưa quân ra bảo vệ, đánh trả và cuộc chiến nổ ra vào ngày 14 tháng 3 năm 1988. Kể từ đó Trung Quốc đã chiếm đóng bãi đá Gạc Ma, Việt Nam giữ được Len đao và Cô Lin.

Trong buổi gặp mặt, những chiến công qua từng giai đoạn lịch sử được hồi tưởng lại thông qua lời ca, tiếng hát của các Cựu chiến binh, các đoàn viên, thanh niên của Viện, với những ca khúc vượt thời gian.

Buổi gặp mặt kết thúc trong niềm tự hào của mỗi người về truyền thống của của dân tộc ta và của Quân đội nhân dân Việt Nam trong sự nghiệp bảo vệ tổ quốc./.