Ngày 3/10/2017, tại Hội trường Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Ban Nữ Công đã phối hợp tổ chức vui tết Trung Thu cho các cháu là con cán bộ, viên chức của Viện.

Trong không khí sôi nổi, dưới ánh trăng rằm toả sáng, “chị Hằng”, “chú Cuội” đã hóa thân vào các nhân vật trong truyện cổ tích cùng giao lưu, trò chuyện với các em nhỏ về “Sự tích Trung thu”, những tiết mục văn nghệ của các ca sỹ “nhí” về Tết Trung thu:  Rước đèn ông sao, Hôm qua em đi học, Thằng Bờm… 

Ngày 2/10/2017, tại Trung tâm An toàn mỏ, thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Trung tâm An toàn mỏ, đơn vị thành viên của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ-Vinacomin đã tổ chức Gặp mặt nhân dịp 15 năm ngày thành lập Trung tâm An toàn mỏ (2/10/2002 – 2/10/2017) và đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Tham dự buổi gặp mặt, chung vui với toàn thể cán bộ, viên chức của Trung tâm An toàn mỏ, về phía Bộ Công Thương có ông Cao Anh Dũng, Cục trưởng Cục An toàn và Môi trường công nghiệp; về phía Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam có ông Bùi Quốc Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm điều hành sản xuất, Chánh Thanh tra mỏ, ông Đinh Hữu Quyết, Trưởng Ban CV, ông Dương Văn Thìn, Phó Trưởng Ban An toàn, ông Phạm Ngọc Lược, Phó Trưởng Ban KCM và ông Đoàn Việt Tuấn, Phó Trưởng Ban CV; Về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có ông Trần Tú Ba, Viện trưởng, ông Đào Hồng Quảng, Phó Viện trưởng, cùng một số trưởng, phó phòng nghiệp vụ, quản lý.

Buổi lễ còn được đón tiếp các ông nguyên là lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo Viện, lãnh đạo Trung tâm, ông Đoàn Văn Kiển nguyên Chủ tịch HĐTV, nguyên Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV, nguyên Giám đốc dự án Trung tâm quản lý khí mỏ than Việt Nam; ông Phùng Mạnh Đắc, nguyên Phó TGĐ Tập đoàn TKV, nguyên Viện Trưởng Viện KHCN Mỏ, nguyên Chủ nhiệm dự án Trung tâm quản lý khí mỏ than Việt Nam, nguyên Giám đốc Trung tâm An toàn Mỏ; ông Trần Trọng Kiên, nguyên Viện trưởng Viện KHCN Mỏ; ông Nhữ Việt Tuấn, nguyên Phó Viện trưởng Viện KHCN Mỏ, nguyên Giám đốc Trung tâm An toàn mỏ, cùng nhiều cán bộ, viên chức đã từng công tác tại Trung tâm qua các thời kỳ.

Theo chương trình của buổi gặp mặt, sau lễ khai mạc, TS. Phùng Quốc Huy, Giám đốc Trung tâm đọc diễn văn chào mừng.

ảnh 5

Theo đó, ngày 02 tháng 10 năm 2002, Trung tâm An toàn mỏ được thành lập, theo quyết định số 1270/QĐ-TCCB ngày 02/10/2002 của Tổng Giám đốc Tổng công ty than Việt Nam (nay là Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam).

Trung tâm An toàn mỏ được thành lập trên cơ sở dự án Trung tâm quản lý khí mỏ than Việt Nam, dự án hợp tác kỹ thuật giữa Việt Nam và Nhật Bản, do Chính phủ Nhật Bản tài trợ, thông qua Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản – JICA.

Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, TTATM đã đạt được những kết quả đáng tự hào, được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, Viện KHCN Mỏ và các đối tác, bạn hàng trong và ngoài TKV tin tưởng. Trung tâm đã trở thành đối tác tin cậy, truyền thống của các đơn vị khai thác than hầm lò trong và ngoài Tập đoàn.

Tổng kết, sau 15 năm Xây dựng và Phát triển, Trung tâm đã đạt được những kết quả như sau:

1/ Lĩnh vực nghiên cứu khoa học: Đã thực hiện được 23 đề tài, nhiệm vụ các cấp, nhiều đề tài đã được áp dụng rộng rãi tại các đơn vị trong ngành.

2/ Lĩnh vực thông gió mỏ: Đã thực hiện được 22 công trình

3/ Lĩnh vực xác định độ chứa khí, thoát khí: Đã lấy mẫu, phân tích xác định độ chứa khí cho trên 98.000 mẫu than và 30.000 mẫu khí. Hàng năm thực hiện đánh giá, phân loại mỏ theo độ chứa khí, độ thoát khí tương đối cho các mỏ than hầm lò.

4/ Lĩnh vực đào tạo an toàn, đánh giá rủi ro: tổ chức đào tạo các công nhân tại các đơn vị khai thác hầm lò với số lượng khoảng 52.000 lượt công nhân. Đã thực hiện đánh giá rủi ro tại một số đơn vị khai thác hầm lò.

5/ Lĩnh vực nghiên cứu than tự cháy: Đã tham gia xử lý các vụ cháy do than tự cháy tại các đơn vị hầm lò trong và ngoài TKV từ năm 2004 như: công ty than Hồng Thái,  Công ty Than Uông Bí, Công ty 91, Công tyThan Khánh Hòa, Công ty Than Mạo Khê, Công ty Than Hà Lầm. Tiếp nhận và phát huy năng lực phòng thí nghiệm than tự cháy do Tập đoàn đầu tư.

6/ Lĩnh vực thử nghiệm Vật liệu nổ công nghiệp: Xây dựng 04 bộ Tiêu chuẩn, 02 Quy trình. Thử nghiệm và kiểm định Vật liệu nổ trong quá trình sản xuất.

7/ Lĩnh vực kiểm định thiết bị điện phòng nổ, thiết bị cấp cứu mỏ: Đã thực hiện kiểm định 181.319 thiết bị (trong đó kiểm định kiểu, mẫu 240 thiết bị, kiểm định hàng hóa nhập khẩu 156.486 thiết bị, kiểm định định kỳ 24.593 thiết bị).

8/ Lĩnh vực phát triển hệ thống quan trắc: Đã tư vấn, thiết kế, lắp đặt 21 hệ thống quan trắc khí mỏ tập trung tự động, bảo trì cho 6.000 lượt thiết bị.

9/ Lĩnh vực sửa chữa thiết bị của hệ thống quan trắc, các thiết bị an toàn: Sửa chữa cho 750 thiết bị.

Định hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, Trung tâm An toàn mỏ xác định, với mục tiêu xây dựng Trung tâm An toàn Mỏ trở thành một Trung tâm nghiên cứu, triển khai các dịch vụ khoa học kỹ thuật đầu ngành của Việt Nam và khu vực trong lĩnh vực an toàn mỏ. Nhằm đạt được mục tiêu này, Trung tâm sẽ tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

1. Tiếp tục hoàn thiện mô hình sản xuất kinh doanh đi đôi với việc sắp xếp lại lực lượng lao động theo đúng định hướng của Tập đoàn và Viện KHCN Mỏ, hoàn thiện cơ chế quản trị và điều hành doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành và tăng cường công tác dịch vụ khách hàng hướng đến những dịch vụ hoàn hảo đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

2. Tiếp tục đầu tư máy móc, thiết bị thí nghiệm, phần mềm tiên tiến, hiện đại nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng trong kỷ nguyên của cuộc cách mạng công nghệ 4.0.

3. Tiếp tục duy trì những dịch vụ khoa học kỹ thuật hiện có, mở ra các dịch vụ kỹ thuật mới đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong và ngoài ngành than.

4. Tập trung đào tạo, phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển của Trung tâm trong giai đoạn mới, có chính sách đãi ngộ với cán bộ, nhân viên gắn bó lâu dài với Trung tâm.

Với những cố gắng của Tập thể cán bộ công nhân viên, trong những năm qua, Trung tâm đã vinh dự được đón nhận Huân chương lao động Hạng Ba (theo quyết định số 1127/QĐ/CTN ngày 28/7/20100, cùng nhiều phần thưởng cao quý của Chính phủ, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Công Thương, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và ngày hôm nay, Trung tâm An toàn Mỏ vinh dự được đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (theo quyết định số 1112/QĐ – TTg ngày 28/7/2017).

Trong bài diễn văn đồng thời khẳng định, những thành tích của Trung tâm An toàn mỏ đã đạt được là nhờ sự quan tâm giúp đỡ tích cực và có hiệu quả của lãnh đạo và các ban của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam; của lãnh đạo và các phòng ban Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, những người cấp trên của chúng tôi. Đây là những điểm tựa vững chắc để TTATM từng bước trưởng thành và đến nay đã dành được niềm tin của các chủ đầu tư, các cấp lãnh đạo và bạn hàng trong nước. Chúng tôi mong rằng trong thời gian tới, TTATM sẽ tiếp tục nhận được nhiều sự giúp đỡ, tạo điều kiện hơn nữa của cấp trên.

Hướng tới kỷ niệm 15 năm ngày thành lập (02/10/2002 – 02/10/2017), trong các ngày trung tuần tháng 9, Trung tâm tâm An toàn Mỏ đã tổ chức Giải thể thao giao lưu tennis nội bộ.

Tham gia thi đấu có các vận động viên là cán bộ, đoàn viên, viên chức các phòng ban trực thuộc Trung tâm. Giải đấu được chia làm 2 bảng đấu loại trực tiếp, chọn 04 đội vào bán kết, 02 đội vào chung kết.

Sau nhiều ngày thi đấu tích cực, giải đã kết thúc tốt đẹp bằng trận chung kết đầy kịch tính giữa đôi Cao Văn Long, Nguyễn Đức Thế và đôi Nguyễn Tuấn Anh, Dương Ngọc Nghị diễn ra vào ngày 20/9/2017. Giải Nhất thuộc về đôi Cao Văn Long và Nguyễn Đức Thế.

Chương trình thi đấu thể thao là dịp để các CBVC của Trung tâm, giao lưu học hỏi, thắt chặt tinh thần đoàn kết và rèn luyện nâng cao sức khỏe, đẩy mạnh phong trào thi đua, tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh, gắn kết các thành viên trong Trung tâm. Đồng thời, đây là dịp để thế hệ trẻ Trung tâm thêm trân trọng những thành quả đã đạt được của bậc cha anh, cùng hướng tới xây dựng Trung tâm phát triển ngày càng vững mạnh /.

Ngày 16 tháng 9 năm 2017, Chi bộ Nghiên cứu IV đã tổ chức Đại hội chi bộ, nhiệm kỳ 2017-2020 với sự tham gia của đông đủ các đồng chí đảng viên trong chi bộ.

Đại hội được tổ chức theo Kế hoạch của Đảng ủy Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, về việc tổ chức đại hội đảng bộ bộ phận và các chi bộ.

Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết công tác của chi bộ nhiệm kì 2015 – 2017, phương hướng nhiệm vụ công tác chi bộ nhiệm kì 2017 – 2020, báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi ủy nhiệm kỳ 2015-2017 và các ý kiến tham luận của các đồng chí đảng viên trong chi bộ đóng góp cho bản báo cáo.

Ngày 15 tháng 9 năm 2017, Chi bộ nghiệp vụ I đã tổ chức Đại hội chi bộ, nhiệm kỳ 2017-2020.

Tham dự đại hội gồm toàn thể các Đảng viên trong chi bộ, cùng tham dự và chỉ đạo đại hội có Đồng chí Trương Đức Dư – ủy viên BCH đảng uỷ Viện.

Đại hội được tổ chức theo Kế hoạch của Đảng ủy Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, về việc tổ chức đại hội đảng bộ bộ phận và các chi bộ.

Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết công tác của chi bộ nhiệm kì 2015 – 2017, phương hướng nhiệm vụ công tác chi bộ nhiệm kì 2017 – 2020, báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi ủy nhiệm kỳ 2015-2017 và các ý kiến tham luận của các đồng chí đảng viên trong chi bộ đóng góp cho bản báo cáo.

Phát biểu và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Trương Đức Dư – Ủy viên Ban chấp hành Đảng ủy Viện đã biểu dương những kết quả Chi bộ nghiệp vụ I đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nhấn mạnh trong thời gian tới, Chi bộ cần tiếp tục đoàn kết, phát huy những kết quả đã đạt được, tiếp tục giữ vững danh hiệu Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

Theo chương trình nghị sự, Đại hội đã nhất trí bầu ban Chi ủy nhiệm kì 2017 – 2020, gồm 2 đồng chí: đồng chí Phạm Vân Anh, Thường Trực Đảng Ủy Viện, Chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, Trưởng phòng Tổ chức Cán Bộ làm Bí thư và đồng chí Nguyễn Thanh Thủy, Phó Chánh văn phòng làm Phó bí thư./.

Ngày 14/9/2017, Đảng bộ Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị học tập và quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm, Ban chấp hành Trung Ương Đảng khóa XII

Tham dự Hội nghị gồm toàn thể Ban chấp hành Đảng ủy Viện, đồng chí Trần Tú Ba, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng, đồng chí Đào Hồng Quảng, Phó Bí thư, đồng chí Phạm Vân Anh, Thường Trực Đảng Ủy,  Chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, các đồng chí ủy viên, Trương Đức Dư, Hoàng Minh Hùng, Nguyễn Hữu Teo, Phùn Quốc Huy… cùng toàn thể các đảng viên trong đảng bộ và một số cán bộ chủ chốt, quần chúng ưu tú trong diện cảm tình Đảng chuẩn bị kết nạp.

Cùng tham dự Đại hội về phía Đảng uỷ khối Công nghiệp Hà Nội có đồng chí Trịnh Huy Thành, Bí thư Đảng uỷ khối (chủ trì Hội nghị), đồng chí Lương Mạnh Sơn, Trưởng ban tuyên giáo Đảng uỷ khối.

Mở đầu Hội nghị, đồng chí Trần Tú Ba, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng, đã điểm qua tình hình SXKD chung của toàn Tập đoàn TKV cũng như của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, những thuận lợi, khó khăn thách thức , phương hướng nhiệm vụ của Viện trong thời gian tới.

Tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Huy Thành, đã trình bày tóm tắt nội dung chính cũng như những điểm mới của Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm, Ban chấp hành Trung Ương Đảng khóa XII. Theo đó nội dung chính được đồng chí trao đổi tại Hội nghị bao gồm Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; Nghị quyết về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước; Nghị quyết về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đồng chí cũng phân tích sâu về các vấn đề liên quan đến việc đổi mới cơ chế, chính sách, khuyến khích, tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân; vai trò của doanh nghiệp Nhà nước trong nền kinh tế thị trường v.v.

Mục tiêu tổng quát được nêu trong Nghị quyết là tăng cường đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức, thực hiện có hiệu quả các nghị quyết Hội nghị Trung ương lần này, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2017 và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng

Đối với Viện, những người làm công tác khoa học, cần có tâm, có trách nhiệm với công việc và có ý thức gắn bó với doanh nghiệp, cùng đoàn kết nhất trí vượt qua mọi khó khăn để xây dựng Viện ổn định và phát triển ngày càng vững mạnh.…

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Tú Ba, Bí thư Đảng Uỷ, Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, thay mặt Đảng uỷ Viện đã tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng uỷ Khối Công nghiệp Hà Nội và hứa sẽ thực hiện theo tinh thần chỉ đạo của Đảng uỷ Khối và Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm, Ban chấp hành Trung Ương Đảng khóa XII của Đảng đề ra.

Ngày 8/9/2018, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2016”.

Diễn đàn có sự tham dự của các đại biểu từ các cơ quan Bộ, ban ngành trung ương và địa phương, các doanh nghiệp, các tổ chức Quốc tế, các chuyên gia kinh tế, các hiệp hội ngành, các viện nghiên cứu, trường Đại học và đại điện các cơ quan thông tấn báo chí và truyền thông

Với mục tiêu thúc đẩy hoạt động phát triển và ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực năng lượng. Trong thời gian qua, Bộ Khoa học và công nghệ đã triển khai nhiều cơ chế, chính sách và chương trình cụ thể nhằm định hướng, khuyến khích, hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực năng lượng. Trong chiến lược phát triển khoa học và công nghệ đến năm 2020, Bộ Khoa học và Công nghệ đã chú trọng nghiên cứu đẩy mạnh nghiên cứu làm chủ công nghệ chế tạo thiết bị nhà máy thủy điện, nhiệt điện công suất trung bình và lớn, nghiên cứu ứng dụng các năng lượng mới, năng lượng tái tạo cũng như nghiên cứu các giải pháp khoa học công nghệ nhằm sử dụng tiết kiệm và hiệu quả trong sản xuất, truyền tải và tiêu thụ năng lượng. Để triển khai mục tiêu trên, Bộ Khoa học và Công nghệ đã triển khai nhiều chương trinh nghiên cứu trọng điểm, trong đó có Chương trình khoa học và công nghệ trong điểm cấp Quốc gia giai đoạn 2016-2020: “Nghiên cứu ứng dụng và phát triển công nghệ năng lượng”.

Tại Diễn đàn, đại diện các cơ quan quản lý, doanh nghiệp đã báo cáo tham luận trao đổi về các giải pháp thúc đẩy thực hiện Chiến lược phát triển năng lượng Việt nam, những khó khăn, thách thức trong việc phát triển ngành năng lượng, sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả, đa dạng hóa các nguồn năng lượng, áp dụng nhứng công nghệ mới, tiên tiến và thân thiện với môi trường. Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt nam báo cáo tham luận: “Ổn định phát triển ngành than góp phần đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia” do ông Kiều Kim Trúc, Phó Ban Khoa học Công nghệ Thông tin và Chiến lược Phát triển trình bày.

Diễn đàn là cơ hội quý báu để các nhà quản lý, lãnh đạo các bộ, ngành, các chuyên gia kinh tế, doanh nghiệp và nhà đầu tư chia sẻ kinh nghiệm về sử dụng năng lượng trong sản xuất kinh doanh và mở rộng hợp tác để đưa nền kinh tế Việt Nam phát triển bền vững.

Ngày 22-28/8/2017, Công đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức giải cầu lông, bóng bàn chào mừng Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2012-2017.

Tham gia buổi giao lưu có gần 50 vận động viên là cán bộ, đoàn viên công nhân viên chức đến từ các đơn vị trực thuộc khối Viện và đơn vị trực thuộc, Trung tâm An toàn Mỏ.

Giải đấu gồm 2 môn thi đấu: Cầu lông và bóng bàn. Đối với môn cầu lông gồm có 3 nội dung: đôi Nam Nữ, Đôi Nam. Đôi với môn Bóng bàn có đôi nam và đơn Nam. Các đội chia thành các bảng đấu tương ứng hình thức thi đấu và lứa tuổi, trong bảng thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm để xác định thứ hạng.

Chương trình giao lưu kết thúc tốt đẹp, Ban tổ chức đã trao giải thưởng cho các đội đạt giải. Đây là dịp để giao lưu học hỏi, thắt chặt tinh thần đoàn kết và rèn luyện nâng cao sức khỏe, đẩy mạnh phong trào thi đua, tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh, gắn kết các đơn vị trong Viện.

Ngày 29/8/2017, Công đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ XIX (nhiệm kỳ 2017-2022)

Dự Đại hội có đồng chí Lê Thanh Xuân, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV;; đại biểu các Ban chuyên đề Công đoàn TKV; về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin có Ban BCH Đảng ủy, Ban Giám đốc, Đoàn Thanh niên và 135 đại biểu ưu tú, đại diện cho 447 CNVCLĐ toàn Viện.

Tại Đại hội, đồng chí Trương Đức Dư, Chủ tịch Công đoàn đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2012-2017, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017-2020. Theo đó, trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn Viện đã không ngừng đổi mới về tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ viên chức, khẳng định hướng phát triển trong quá trình chuyển đổi cơ chế và phương thức hoạt động,  mặc dù gặp nhiều khó khăn, song dưới sự lãnh đạo của Ban lãnh đạo Viện, sự chỉ đạo của Công đoàn TKV, Công đoàn Viện đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, nỗ lực vượt khó, tham gia thực hiện nhều công trình trọng điểm của Viện như Dự án khai thác mỏ than hầm lò Núi Béo, Khe Chàm II-IV, Dự án bauxit Tân Rai, Nhân Cơ, Dự án xây dựng nhà máy sàng tuyển than Lép Mỹ, …. Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thu hút sự tham gia đông đảo của CNVCLĐ trong Viện như: tổ chức các giải tennis, bóng đá, cầu lông, văn nghệ của Viện, tham gia dự thi Cán bộ công đoàn giỏi, Hội diễn văn nghệ quần chúng, các giải thể thao do Tập đoàn TKV tổ chức, đời sống của CBVC được đảm bảo, thu nhập bình quân trên 11 triệu đồng/người/tháng…Nhiệm kỳ XX (2017-2022), Công đoàn Viện đề ra mục tiêu tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ và sự phát triển bền vững của Viện, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2017 và các năm tiếp theo, đảm bảo việc làm, thu nhập của người lao động; phấn đấu hàng năm có trên 75% tổ công đoàn, công đoàn bộ phận đạt vững mạnh, Công đoàn Viện đạt danh hiệu vững mạnh…

Tiếp đó, Đồng chí Lê Thanh Xuân, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu ghi nhận, chúc mừng những kết quả, thành tích của Công đoàn Viện và CNVCLĐ đạt được trong nhiệm kỳ qua, đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt phong trào thi đua, khắc phục khó khan; quan tâm chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đời sống,… Chủ tịch Công đoàn TKV nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện hiệu quả công tác tái cơ cấu, đổi mới công nghệ, đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, tăng năng suất, nâng cao hiệu quả SXKD, đảm bảo ATVSLĐ. Đồng thời, xây dựng đội ngũ công nhân lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất; không ngừng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và đời sống CNLĐ; động viên, tôn vinh CNLĐ xuất sắc; thực hiện tốt dân chủ cơ sở; xây dựng văn hóa doanh nghiệp…

Ngày 28/8/2017, Chi bộ nghiệp vụ 2 đã tổ chức Lễ kết nạp cho đồng chí Lê Thị Hoa, cán bộ Phòng Quản lý & Thông tin Khoa học với sự chủ trì của đồng chí Phạm Chân Chính, Bí thư Chi bộ.

Tham gia cùng toàn thể đảng viên trong Chi bộ, buổi Lễ còn có đồng chí Đào Hồng Quảng, Uỷ viên BCH Đảng uỷ Viện, Phó Viện trưởng.

Lễ kết nạp được diễn ra trong không khí trang nghiêm, đúng trình tự, thủ tục của Điều lệ Đảng. Thay mặt Chi bộ, đồng chí Phạm Chân Chính – Bí thư Chi bộ đã trao Quyết định kết nạp và phân công nhiệm vụ cho đồng chí Nguyễn Thị Giang tiếp tục giúp đỡ, dìu dắt đồng chí Lê Thị Hoa trong thời gian thử thách 12 tháng.

Đứng trước cờ Đảng, cờ Tổ quốc và chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng chí Lê Thị Hoa đã đã đọc lời tuyên thệ nguyện trung thành với lý tưởng và mục tiêu cách mạng của Đảng, thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ của người đảng viên, đóng góp tích cực vào việc xây dựng Đảng, xứng đáng là đảng viên của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Tại buổi lễ, thay mặt Chi bộ, đồng chí Đào Anh Tuấn đã có bó hoa tươi thắm chúc mừng đồng chí Đảng viên mới, đồng thời mong muốn với cương vị mới đồng chí sẽ tiếp tục cống hiến nhiều hơn nữa  trong công tác chuyên môn.

Cũng tại buổi lễ, đồng chí Phạm Chân Chính đã đọc và trao Quyết định công nhận Đảng viên chính thức cho đồng chí Đỗ Thị Lý, cán bộ Phòng Quản lý & Thông tin Khoa học./.

Sau thời gian chuẩn bị tích cực và thực hiện đúng quy trình hướng dẫn, ngày 15 tháng 8 năm 2017, Chi bộ 2 (Công ty CP Phát triển Công nghệ & TB Mỏ) đã tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2017 – 2020 nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết của Chi bộ trong nhiệm kỳ 2015 – 2017, trên cơ sở đó xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm của chi bộ trong thời gian tới, đồng thời bầu ra cấp ủy để tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết của Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2017- 2020.

Chi bộ 2 bao gồm các đảng viên thuộc Phòng kỹ thuật-an toàn và Đội TNHC III. Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy, Đánh giá lại các hoạt động trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng chí Bí thư Chi bộ Vũ Mạnh Anh đã thông qua dự thảo Báo cáo chính trị, đánh giá toàn diện các công tác đã làm được trong nhiệm kỳ cũng những những hạn chế, khó khăn và đề ra các phương hướng, chỉ tiêu cụ thể để chi bộ phấn đấu hoàn thành trong nhiệm kỳ mới.

Ngày 12/8/2017, tại Đà Nẵng, Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam đã tổ chức Hội thảo khoa học : “Đáp ứng than cho nền kinh tế – Hiện trạng và Giải pháp”.

Tham dự Hội nghị có đông đủ các ông, bà trong Ban chấp hành Trung ương Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam, ông Trần Xuân Hòa, Chủ tịch, ông Phùng Mạnh Đắc, Phó Chủ tịch Thường trực, kiêm Tổng Thư ký, … cùng với trên 200 đại biểu, đến từ 105 Chi hội, Phân hội Khoa học và Công nghệ Mỏ, thuộc các ngành Dầu khí, Than-Khoáng sản… trên khắp mọi miền đất nước.

Hội nghị vui mừng được đón tiếp các vị khách quý, GS. TSKH. Đặng Vũ Minh, Chủ tịch Liên hiệp các Hội KHKT Việt Nam; ông Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam; ông Lại Hồng Thanh, Phó Tổng cục trưởng, Tổng cục Địa chất – Khoáng sản; Nguyễn Hữu Hoàn, Phó Vụ trưởng Vụ KHCN, Bộ Công Thương; Các vị đại biểu, đại diện cho các Viện, Trường Đại học, Cao đẳng, các ban của Tập đoàn TKV, PVN, Tổng Biên tập Tạp chí Công nghiệp mỏ, Tạp chí Than – Khoáng sản…

Ngày 9/8/2017, Công đoàn Công ty CP Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2017 – 2022.

Về dự Đại hội có Ông Trương Đức Dư – Chủ tịch công đoàn – Phó Viện trưởng-  Viện KHCN Mỏ; Ông Nguyễn Hữu Teo- Bí thư đảng bộ Bộ phận- Giám đốc Công ty;  Ông Nguyễn Thái Nam- Chủ tịch HĐQT Công ty; BCH Công đoàn Viện KHCN Mỏ, cùng 125  đại biểu công đoàn của các đơn vị.

Báo cáo tại Đại hội do Ông Lê Thành Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012-2017 chỉ rõ: Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã luôn bám sát mục tiêu, nhiệm vụ, nghị quyết của Đảng bộ Công ty và Công đoàn cấp trên, vận động đoàn viên, CNLĐ phát huy truyền thống đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ VI đã đề ra. Đặc biệt là làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Chủ động phối hợp với chuyên môn và các tổ chức chính trị trong Công ty tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua thực hiện hoàn thành kế hoạch  SXKD của đơn vị, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cho người lao động với thu nhập bình quân trên 12 triệu đồng/người tháng. Duy trì được mức thăm quan nghỉ mát cho người lao động mức ≥ 4,5 triệu đồng/người năm. Công đoàn Công ty đã có nhiều thành tích trong hoạt động như: Toàn thể cán bộ, viện chức, người lao động luôn tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động; nhiều bằng khen, giấy khen… được tặng thưởng trong nhiệm kỳ qua đã khẳng định sự nỗ lực phấn đấu của tập thể, sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể, tạo nên sức mạnh, sự đoàn kết nhất trí cao trong toàn đơn vị. Những kết quả to lớn mà đoàn viên Công đoàn đạt được trong thời gian qua đã góp phần tạo nên sự phát triển toàn diện của đơn vị và cũng là cơ sở để khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn. Cũng trong nhiệm kỳ qua Công đoàn Công ty giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú đi học lớp cảm tình đảng và đã có 11 đoàn viên được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam. Đã có 10 sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Sáng 3/8, tại TP Hạ Long, Đảng ủy Tập đoàn TKV và Đảng ủy Than Quảng Ninh đã tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (Khóa XII) của Đảng.

Dự Hội nghị có PGS, TS Ngô Văn Thạo, Uỷ viên Hội đồng Lý luận TƯ; đồng chí Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Vũ Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy TQN; các đồng chí Phó Bí thư, Uỷ viên BCH và UBKT Đảng ủy Tập đoàn TKV và Đảng ủy TQN; các đồng chí HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành; Công đoàn TKV; Trưởng các Ban chuyên môn Tập đoàn; cán bộ các Ban XDĐ – Đảng ủy Tập đoàn và Đảng ủy TQN; Bí thư, Phó Bí thư Đoàn TQN; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT/HĐTV, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Tuyên giáo các Công ty, đơn vị trực thuộc.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn nhấn mạnh, việc tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (Khóa XII) của Đảng là một nhiệm vụ quan trọng của Đảng ủy Tập đoàn và Đảng ủy TQN cần được tổ chức thiết thực, hiệu quả. Do vậy, các cán bộ dự hội nghị cần tập trung cao độ tiếp thu, nắm vững nội dung của Nghị quyết, đặc biệt là các nội dung về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN, về tái cơ cấu, đổi mới và nâng cao hiệu quả DNNN và những vấn đến liên quan đến lĩnh vực của đơn vị và Tập đoàn. Đồng thời, nghiên cứu thảo luận chương trình hành động của Đảng ủy Tập đoàn, xây dựng chương trình hành động của cấp ủy đơn vị, triển khai thực hiện hiệu quả, sớm đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống…

Các đại biểu đã được nghe PGS, TS Ngô Văn Thạo, Uỷ viên Hội đồng Lý luận TƯ truyền đạt các nội dung cơ bản, cốt lõi của Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (khóa XII). Theo đó, Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5, khóa XII của Đảng gồm 4 phần: 1. Tình hình và nguyên nhân; 2. Quan điểm chỉ đạo và mục tiêu; 3. Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu; 4. Tổ chức thực hiện. Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5, khóa XII gồm 3 Nghị quyết: Nghị quyết số 10-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; Nghị quyết số 11-NQ/TW về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; Nghị quyết số 12-NQ/TW về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước. Khẳng định đây là những vấn đề cốt yếu, đặc biệt quan trọng đối với việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm do Đại hội Đảng khóa XII đã đề ra về phát triển kinh tế, xã hội. Nội dung trọng tâm các Nghị quyết này là những vấn đề lớn mang tính chất đột phá, giải quyết những vấn đề về thể chế kinh tế, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh tế Nhà nước và kinh tế tư nhân…

Ngày 11/7, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017.

Dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành, các Ban chuyên môn, Kiểm soát viên nhà nước tại Tập đoàn, Công đoàn TKV, Đảng ủy TQN, Đoàn TQN và lãnh đạo chủ chốt các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị thành viên.

Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn và Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị, Phó TGĐ Nguyễn Hoàng Trung đã báo cáo đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017. Theo đó, TKV đã có nhiều giải pháp điều hành, tháo gỡ khó khăn, nỗ lực thực hiện kế hoạch SXKD, chú trọng thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, ứng dụng công nghệ chống lò bằng vì neo, tiếp tục tái cơ cấu, tinh giản lao động, tiết kiệm chi phí…, do vậy, các chỉ tiêu kế hoạch đều đạt tiến độ và có sự tăng trưởng so với cùng kỳ 2016. Cụ thể: doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 54.577 tỷ đồng, đạt 51,1% KHN, bằng 113% so cùng kỳ; than nguyên khai sản xuất 19,96 triệu tấn, đạt 55,4% KHN, bằng 103% so với cùng kỳ; than sạch thành phẩm 17,89 triệu tấn, bằng 50,4% KHN và bằng 102% so cùng kỳ; than tiêu thụ trong nước đạt 17,43 triệu tấn, bằng 50,5% KHN và 100% so cùng kỳ; than xuất khẩu 719.000 tấn, đạt 47,7% KHN, bằng 349% so cùng kỳ. Các lĩnh vực sản xuất khác như sản xuất, tiêu thụ điện đạt 4,87 tỷ kWh, bằng 52,1% KHN; sản xuất, tiêu thụ thuốc nổ 30.600 tấn, bằng 51% KHN; sản xuất alumin 533.489 tấn, bằng 54,4% KHN và bằng 185% so cùng kỳ…; thu nhập bình quân đạt 9,1 triệu đồng/người/tháng, trong đó sản xuất than 9,6 triệu đồng/người/tháng; tài chính được cải thiện tích cực, dự kiến 6 tháng lãi 1000 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 8.098 tỷ đồng…

Thực hiện kế hoạch quý III và 6 tháng cuối năm 2017, TKV tập trung chỉ đạo thực hiện than chuyển vùng để pha trộn giảm tồn kho vùng Uông Bí – Vàng Danh; điều hành sản xuất – tiêu thụ theo nhu cầu thị trường, thực hiện than tiêu thụ năm 2017 tối thiểu 36 triệu tấn; quý III/2017 sản xuất 8 triệu tấn than nguyên khai; tiêu thụ 8,5 triệu tấn; bóc đất đá 34 triệu m3; mét lò đào 55.000m…; vận hành hiệu quả 2 nhà máy sản xuất Alumin Tân Rai và Nhân Cơ; hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch các lĩnh vực sản xuất khác theo tiến độ…

Ngày 12/7/2017, Tập đoàn tổ chức Hội nghị kiểm điểm công tác an toàn lao động – vệ sinh công nghiệp 6 tháng đầu năm và triển khai các giải pháp thực hiện 6 tháng cuối năm 2017. Ông Nguyễn Đình Thịnh, Phó Tổng Giám đốc phụ trách an toàn lao động chủ trì Hội nghị.

Dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo Đảng uỷ Tập đoàn, Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV, Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh; các thành viên Hội đồng Thành viên, các Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn cùng lãnh đạo và cán bộ phụ trách an toàn lao động các công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn.

Đoàn cán bộ Viện Khoa học Công nghệ Mỏ-Vinacomin tham dự Hội nghị có TS. Trần Tú Ba, Viện trưởng, TS. Đào Hồng Quảng, Phó Viện trưởng và TS. Phùng Quốc Huy, Giám đốc Trung tâm An toàn mỏ.

Theo Báo cáo sơ kết trình bày tại Hội nghị, trong 6 tháng đầu năm 2017, Tập đoàn và các đơn vị đã có nhiều nỗ lực trong công tác đảm bảo an toàn lao động. Tập đoàn đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, đồng thời tổ chức nhiều đoàn kiểm tra việc thực hiện công tác AT-VSLĐ-PCCN tại đơn vị. Đặc biệt, Tập đoàn đã phối hợp với các đoàn thanh kiểm tra của Sở Công Thương, Sở Lao động TBXH các địa phương, Ban Nội chính tỉnh Quảng Ninh, Đảng ủy Than Quảng Ninh; Cục cảnh sát MT để thanh tra, kiểm tra tại các đơn vị sản xuất thuộc Tập đoàn. Tổ chức kiểm tra việc triển khai thực hiện các biện pháp ATLĐ, kiểm tra khai trường sản xuất tại các đơn vị sản xuất trực thuộc Tập đoàn. Ngoài ra, Tập đoàn cũng chỉ đạo Trung tâm Cấp cứu mỏ tiến hành kiểm tra đột xuất và kiểm tra thường xuyên việc thực hiện kỹ thuật cơ bản và an toàn lao động tại các đơn vị sản xuất than hầm lò vào ca 2 và ca 3… để đưa ra các giải pháp khắc phục.

Tuy nhiên, qua kiểm điểm sâu sắc công tác an toàn lao động 6 tháng đầu năm cho thấy, công tác an toàn lao động vẫn còn một số đơn vị chưa thực sự kiểm soát được đầy đủ quá trình thực hiện ở phân xưởng sản xuất và các phòng ban; chưa cập nhật kịp thời các quy định mới ban hành; công tác kèm cặp tay nghề cho công nhân mới còn bộc lộ nhiều hạn chế, thiếu sót; công tác cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trong hầm lò chưa được thực hiện triệt để; chưa kiểm soát hết được hành vi không an toàn của người lao động khi làm việc, dẫn đến sự cố nghiêm trọng vẫn còn xảy ra. Điển hình, toàn Tập đoàn để xảy ra 10 vụ tai nạn, sự cố nghiêm trọng, tăng 2 vụ so với cùng kỳ năm ngoái.

Ngày 12/7/2017, Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị triển khai chương trình hành động về tập trung đẩy mạnh ứng dụng tin học hóa, tự động hóa vào sản xuất và quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2017-2020. Đồng chí Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn chủ trì Hội nghị.

Dự Hội nghị có ông Nguyễn Thái Hưng, Phó Tổng thư ký Hội Tự động hóa Việt Nam; ông Kiều Gia Hạnh, Giám đốc Ban Tư vấn hỗ trợ đổi mới công nghệ TSDL Hội tự động hóa Việt Nam; một số giáo sư, tiến sỹ thuộc các trường Đại học Bách Khoa, Mỏ địa chất, Công nghiệp Hà Nội; các ông Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, các kỹ sư phụ trách công tác kỹ thuật công nghệ các Công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn.

Đoàn cán bộ Viện Khoa học Công nghệ Mỏ-Vinacomin tham dự Hội nghị có TS. Trần Tú Ba, Viện trưởng, TS. Lưu Văn Thực, Phó Viện trưởng, ThS. Lê Văn Hải, Trưởng Phòng Điện-TĐH.

Hội nghị đã triển khai chương trình hành động về tin học hóa, tự động hóa với các chiến lược cụ thể, bao gồm: 1) Tập đoàn xây dựng cơ chế hỗ trợ hợp lý để đảm bảo vừa khuyến khích, vừa bắt buộc các mỏ đầu tư phát triển khoa học và công nghệ. Đồng thời các công ty tư vấn đầu tư phát huy vai trò tư vấn, nghiên cứu, thiết kế, chế tạo và cung ứng vật tư phục vụ cho mục đích phát triển tin học hóa, tự động hóa; 2) Đẩy mạnh chương trình tin học hóa, tự động hóa, tập trung vào một số các dự án tiêu biểu trong từng lĩnh vực theo hướng chuyển giao công nghệ, nhập khẩu các hệ thống, các thiết bị kỹ thuật hiện đại, đi cùng với nghiên cứu chế tạo, nội địa hóa các sản phẩm thiết bị phù hợp với điều kiện môi trường làm việc của ngành Than; 3) Tăng cường đào tạo, tuyển dụng và bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao về công nghệ thông tin và tự động hóa…

Phát biểu tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng thành viên, lãnh đạo điều hành Tập đoàn đều khẳng định, chương trình hành động là bước cụ thể hóa Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn trong chiến lược phát triển kỹ thuật công nghệ của Tập đoàn đến năm 2030, nhằm từng bước hiện đại hóa khai thác than, khoáng sản, hạ giá thành sản phẩm, cạnh tranh theo cơ chế thị trường. Chương trình cũng thể hiện quyết tâm cao của lãnh đạo và công nhân, cán bộ Tập đoàn trong việc từng bước hiện đại hóa công tác điều hành sản xuất trong khai thác, chế biến than, khoáng sản./.

Ngày 11/7/2017, Trung tâm An toàn mỏ đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác quý II và triển khai nhiệm vụ kế hoạch quý III năm 2017.

Tham dự hội nghị bao gồm ban Lãnh đạo Trung tâm, ông Phùng Quốc Huy, Giám đốc, ông Phạm Xuân Thanh và ông Lê Trung Tuyến, phó Giám đốc,  các trưởng, phó phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Trung tâm.

Về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, có ông Đào Hồng Quảng, Phó Viện trưởng và trưởng, phó phòng một số phòng nghiệp vụ, quản lý của Viện.

Theo chương trình nghị sự, Hội nghị đã nghe báo cáo sơ kết quý II và nhiệm vụ kế hoạch quý III năm 2017. Trong 6 tháng đầu năm 2017, Trung tâm đã cơ bản thực hiện nhiệm vụ theo đúng kế hoạch. Giá trị thực hiện của Trung tâm đạt 53,8% kế hoạch năm, bằng 94% so với cùng kỳ năm 2016. Đối với các nhiệm vụ khoa học công nghệ trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm tiếp tục thực hiện 4 đề tài, nhiệm vụ nghiên cứu khoa học cấp Tập đoàn và cấp Bộ Công Thương. Đối với các dịch vụ khoa học kỹ thuật và chuyển giao công nghệ, Trung tâm đã giám sát lấy mẫu và phân tích 4792 mẫu than, 1198 mẫu khí lỗ khoan, 469 mẫu khí mỏ để phân tích xác định độ chứa khí, độ thoát khí tương đối cho các mỏ than hầm lò; kiểm định kiểu 6 hệ thống, kiểm định định kỳ 750 thiết bị, kiểm định hàng XNK, sau sửa chữa 4981 thiết bị, loại bỏ 317 thiết bị nhập khẩu; thử nghiệm 5 bình tự cứu cá nhân, dạng phin lọc và kiểm tra 940 bình tự cứu dạng phin lọc do Việt Nam sản xuất; thực hiện bảo trì 30/30 tủ điều khiển trung tâm loại KSP-2C và 589 đầu đo các loại của 23 hệ thống quan trắc khí mỏ trong Tập đoàn và Tổng Công ty Đông Bắc, tổ chức đào tạo an toàn, trình diễn thử nghiệm cháy nổ khí mê tan và bụi than tại Công ty than Quang Hanh, đào tạo vận hành hệ thống quan trắc cho Công ty than Hòn Gai và Công ty than Núi Béo; khảo sát, kiểm toán mạng thông gió cho khu Lộ Trí, Công ty than Thống Nhất, phối hợp với Phòng ĐT&PTDA của Viện thực hiện chương trình đào tạo Kỹ thuật công nghệ khai thác và an toàn tại Trung tâm cho 18 lớp, với 850 học viên và 08 lượt đào tạo cho các đối tượng là quản đốc và phó quản đốc phân xưởng; …

Xác định kế hoạch trong quý III, Trung tâm đã đề ra những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể trong đó tập trung thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng các đề tài, nhiệm vụ khoa học công nghệ các cấp, tiếp tục ký kết các hợp đồng với các đơn vị; đảm bảo chất lượng và tiến độ đối với công tác lấy mẫu, gia công, phân tích mẫu tại các đơn vị; đẩy nhanh tiến độ thực hiện công tác sửa chữa, bảo trì các hệ thống quan trắc; tiếp tục duy trì hệ thống phòng thí nghiệm theo tiêu chuẩn Quốc tế IEC 17025 và hệ thống phòng thí nghiệm VILAS – 170;…

Ngày 07/7/2017, tại VP 342 Ngô Gia Tư- Long Biên – HN, Công ty CP Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ đã tổ chức Hội nghị sơ kết quý II, 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ quý III/2017.

Tham dự Hội nghị gồm toàn thể ban điều hành Công ty, các trưởng, phó phòng, quản đốc, phó quản đốc, đội trưởng, đội phó, BCH CĐ tại các đơn vị.

Cùng tham dự và chỉ đạo Hội nghị, Lãnh đạo Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có Ông Trần Tú Ba – Bí thư đảng ủy- Viện trưởng Viện KHCN Mỏ, Ông Trương Đức Dư -Phó Viện trưởng- CT Công đoàn Viện, Ông Hoàng Minh Hùng, Phó Viện trưởng, cùng một số trưởng phó phòng quản lý, nghiệp vụ của Viện.

Sau lời khai mạc của ông Nguyễn Hữu Teo, theo chương trình Hội nghị đã nghe Ông Lê Thành Việt – TP KHVT báo cáo sơ kết sơ kết quý II, 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ quý III/2017 của công ty. Trong quý II và 6 tháng đầu năm 2017 diễn ra trong bối cảnh sản xuất toàn ngành Than -Khoáng sản Việt Nam gặp nhiều khó khăn, tồn kho than thành phẩm lớn. Hoạt động thương mại và đầu tư trong ngành tiếp tục giảm, thị trường truyền thống của Công ty về TNHC thiết bị điện khu vực Hòn Gai – Cẩm Phả bị cạnh tranh khốc liệt từ những đơn vị bên ngoài Tập đoàn TKV, cùng với đó là những áp lực của quá trình tái cơ cấu các doanh nghiệp trong toàn ngành Than, là những khó khăn, thách thức lớn,là những yếu tố tác động tiêu cực thách thức tới mục tiêu hoàn thành kế hoạch của Công ty đề ra trong năm 2017.

Trước tình hình đó, Dưới định hướng của HĐQT, Giám đốc Công ty đã chỉ đạo quyết liệt các đơn vị tập trung thực hiện đồng bộ, có hiệu quả, đưa ra những quyết sách phù hợp trong sản xuất, giao kế hoạch điều hành cụ thể cho các cá nhân, đơn vị thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thúc đẩy lĩnh vực sản xuất nhằm thực hiện mục tiêu hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2017. Nhờ đó, tình hình thực hiện nhiệm vụ SXKD của Công ty trong quý II chuyển biến tích cực. Kết quả các lĩnh vực SXKD quý II và 6 tháng đầu năm 2017 như sau:trong 6 tháng đầu năm 2017, Công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, với tổng doanh thu đạt 35,368 tỷ đồng, bằng 51,02% kế hoạch năm 2017 và bằng 88,98% so với cùng kỳ năm 2016. Tiền lương bình quân 6 tháng đầu năm: 9.305.000đồng/người/tháng. Hoạt động SXKD đã đạt yêu cầu là > 50% kế hoạch năm 2017. Tuy nhiên, các công trình TNHC điệnchỉ đạt  ~70% cùng kỳ năm 2016, sản xuất quặng Manhetit ổn định, sản xuất chất dẻo tổng hợp tăng khá so với quý trước, người lao động có đủ việc làm, tiền lương giảm nhẹ so với cùng kỳ. Từ những kết quả trên cho thấy toàn thể CBCN trong Công ty đã nỗ lực cố gắng tháo gỡ khó khăn vướng mắc của thị trường, cố gắng ổn định SXKD.

Tiếp đó là các ý kiến tham luận của các Đội trưởng các đội TNHC, Quản đốc Phân xưởng manhêtit, các Phòng chuyên môn và Ban điều hành Công ty.  Báo cáo và ý kiến tham luận cũng thắng thắn nêu lên những khó khăn, thách thức trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty thời gian qua.

Ngày 6/7/2017, Viện Khoa học Công nghệ mỏ – Vinacomin đã gặp mặt thân mật Đoàn cán bộ Trường đại học tổng hợp Mỏ St.Petecbua (Nga).

Tiếp đoàn, về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin có Viện trưởng Trần Tú Ba và cán bộ từng tham gia học tập tại Trường Đại học tổng hợp Mỏ St.Petecbua. Buổi gặp mặt này thật thân mật và ấm áp còn có sự tham dự PGS.TS Phùng Mạnh Đắc, Phó Chủ tịch thường trực, kiêm tổng thư ký, ông Nguyễn Bình, Chánh Văn phòng  Hội Khoa học Công nghệ mỏ Việt Nam.

Tiếp đó, các cán bộ trẻ được đạo tạo tại Trường đã bồi hồi chia sẻ những kỉ niệm trong quá trình gia học tập và sự giúp đỡ nhiệt tình của giáo viên đối với các sinh viên, nghiên cứu sinh của Việt Nam tại Trường Đại học Tổng hợp Sankt-Peterburg trời thời gian qua.

Buổi gặp mặt thể hiện sự gắn kết giữa Viện và Trường Đại học Tổng hợp Sankt-Peterburg trong chương trình hợp tác đào tạo và nghiên cứu triển khai khoa học công nghệ mỏ./.