Với mục tiêu nâng cao nhận thức, kỹ năng và tinh thần chủ động cho cán bộ, công nhân viên, sáng ngày 29/5/2025 Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức Chương trình tuyên truyền, huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy (PCCC) & cứu nạn cứu hộ (CNCH) cho CBCNV, đặc biệt là các cán bộ trong đội PCCC & CNCH của Viện. Buổi huấn luyện do Thượng úy Bùi Anh Tuấn, cán bộ phòng PC07 – Công an Thành phố Hà Nội và Đại uý Nguyễn Công Thanh, cán bộ Tổ địa bàn PCCC, phòng PC07- Công an Thành phố Hà Nội trực tiếp giảng dạy.

Toàn cảnh Buổi tập huấn

Nội dung Chương trình được tập trung vào việc phổ biến các quy định pháp luật về PCCC, phân tích nguyên nhân, hiện trạng và hậu quả của các vụ cháy lớn diễn ra trên toàn quốc trong thời gian gần đây. Các học viên đã được thực hành kỹ năng sử dụng phương tiện chữa cháy như vòi phun, bình chữa cháy, sơ cứu người bị nạn, xử lý và thoát hiểm khi xảy ra sự cố. Đây là những kiến thức quan trọng, thiết thực giúp cán bộ, người lao động chủ động ứng phó hiệu quả, giảm thiểu rủi ro.

Thượng úy Bùi Anh Tuấn giảng dạy tại Viện

Thực hành sử dụng phương tiện PCCC

Chương trình tập huấn không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là thông điệp mạnh mẽ nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm về an toàn cho CBCNV. Mỗi CBCNV hãy là một “người lính phòng cháy” tại chính nơi mình làm việc và sinh sống – vì sự an toàn của bản thân, đồng nghiệp và cộng đồng./.

Đ. L

Việt Nam, với đặc điểm địa lý và khí hậu phức tạp, thường xuyên phải đối mặt với nhiều loại hình thiên tai nguy hiểm như mưa lũ, sạt lở đất, giông lốc, nắng nóng cực đoan… Đặc biệt, đối với ngành khai thác Than – Khoáng sản những tác động tiêu cực từ thiên tai không chỉ gây thiệt hại về người và tài sản mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất, an ninh năng lượng quốc gia và đời sống của người lao động.

Ảnh: Nguồn internet

Nhận thức rõ những tác động tiêu cực mà thiên tai có thể gây ra, Viện  Khoa học Công nghệ Mỏ không chỉ xem việc phòng chống thiên tai là trách nhiệm mà còn là nhiệm vụ cấp bách, thường xuyên. Trong những năm qua Viện đã chủ động ứng dụng các giải pháp nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực từ thiên nhiên như: Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị, vật tư phòng chống mưa bão; chặt tỉa cành cây cao gần vị trí các khu nhà làm việc; nạo vét hố ga, các bể lắng tại các khu nhà và xưởng sản xuất; thực hiện thí nghiệm hiệu chuẩn các thiết bị điện (trạm biến áp, hệ thống chống sét, tủ điện, dụng cụ an toàn…); sửa chữa, gia cố các cửa sổ, cửa ra vào của các khu nhà làm việc, nhà xưởng; phối hợp với chính quyền địa phương trong phòng chống thiên tai; thực hiện nhiệm vụ do Tập đoàn TKV giao, phối hợp với các đơn vị sản xuất trong việc phòng chống, khắc phục hậu quả do thiên tai, mưa bão gây ra; …

Ảnh: Nguồn internet

Nhiệm vụ năm 2025, Viện sẽ chủ động trong công tác phòng chống thiên tai, thích ứng với biến đổi khí hậu, các mục tiêu cụ thể bao gồm: Nâng cao khả năng chống chịu của cơ sở hạ tầng; chủ động trong dự báo, cảnh báo và phòng chống thiên tai, đảm bảo an toàn cho hoạt động sản xuất kinh doanh trên các địa bàn hoạt động. Viện sẽ triển khai công tác phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) theo phương châm “3 trước, 4 tại chỗ”. 3 trước (chủ động phòng chống trước; phát hiện xử lý trước; phương tiện, vật tư chuẩn bị trước) và 4 tại chỗ (lực lượng tại chỗ; phương tiện vật tư tại chỗ; hậu cần tại chỗ; chỉ huy tại chỗ). Trọng tâm là xây dựng phương án, kịch bản ứng phó với thiên tai; xác định các vị trí trọng điểm, xung yếu để tăng cường kiểm tra và củng cố; xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ cụ thể đối với từng khối sản xuất. Phối hợp với chính quyền địa phương trong công tác PCTT& TKCN…

Để đạt được hiệu quả cao nhất trong công tác này, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên nâng cao ý thức trách nhiệm, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, chủ động học hỏi kiến thức và kỹ năng, đồng thời tăng cường công tác phối hợp giữa các đơn vị, bộ phận.

Với sự chủ động, quyết tâm và tinh thần đoàn kết, chúng ta có thể giảm thiểu tối đa những thiệt hại do thiên tai gây ra, góp phần xây dựng một môi trường làm việc và cuộc sống an toàn trước những thách thức của thiên tai!

Đ.L

Trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, chiều ngày 14/5/2025, đoàn công tác của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) do đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV làm Trưởng đoàn đã đến thăm và trao tặng quà, động viên tập thể CBCNV, người lao động Viện Khoa học Công nghệ Mỏ. Tiếp đoàn công tác, về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có đồng chí Đào Hồng Quảng, Bí Thư Đảng ủy, Viện trưởng cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, BCH Công đoàn, các đồng chí chủ tịch công đoàn bộ phận, tổ trưởng công đoàn, tập thể và các cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động SXKD quý 1 năm 2025.

Toàn cảnh Buổi làm việc, gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà

Tại buổi làm việc, đồng chí Lê Thị Dung Hạnh – Kế toán trưởng, Chủ tịch Công đoàn đã báo cáo tóm tắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và phong trào công nhân viên chức của Viện trong thời gian qua: Theo đó, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã xuất sắc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD đề ra trong quý I và 4 tháng đầu năm 2025. Công đoàn Viện đã thể hiện vai trò cầu nối vững chắc, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Những hoạt động thiết thực mà Công đoàn Viện đã triển khai thực hiện như tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các đoàn viên xuất sắc và những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên Đán 2025; phối hợp tổ chức các chương trình giao lưu văn hóa du lịch cho nữ CBCNV nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, chương trình tham quan cho CBCNV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua năm 2024; xây dựng chương trình hành động thực hiện công tác ATVSLĐ; phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất…

Đồng chí Lê Thị Dung Hạnh – Kế toán trưởng, Chủ tịch Công đoàn báo cáo tình hình hoạt động SXKD và phong trào công nhân viên chức của Viện

Về phương hướng, nhiệm vụ quý II năm 2025, Công đoàn Viện tiếp tục sát cánh cùng chuyên môn thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ, đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai các chương trình hành động nhân dịp các ngày lễ lớn của Đất nước, của Ngành và các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025. Mục tiêu trọng tâm là hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh mà Tập đoàn giao; tổ chức hiệu quả hoạt động đối thoại giữa công nhân lao động và tổ chức Công đoàn; tăng cường kiểm tra giám sát công tác an toàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thi đua nghiên cứu, ứng dụng những tiến bộ KHCN vào thực tiễn sản xuất; tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, du lịch, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, việc làm và thu nhập cho người lao động trong toàn Viện.

Phát biểu tại Buổi làm việc, thăm và trao quà, đồng chí Phạm Hồng Hạnh ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả, thành tích mà Công đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã đạt được. Đồng chí đề nghị Công đoàn Viện tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện tốt các nội dung, kế hoạch đã đề ra trong Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025; làm tốt công tác chăm lo đời sống, thu nhập và phúc lợi cho người lao động. Đồng chí tin tưởng rằng với vai trò là đơn vị nghiên cứu, tư vấn, chuyển giao KHCN, Viện sẽ có những kết quả nghiên cứu đột phá để cùng các đơn vị đưa những tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, nâng cao hơn nữa năng suất, mức độ an toàn lao động, cùng góp phần hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8% năm 2025 của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam…

Tặng quà cho tập thể Phòng Nghiên cứu Chế biến Than – Khoáng sản

Tặng quà cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc

Nhân dịp này, đại diện lãnh đạo Công đoàn TKV đã trao tặng những phần quà ý nghĩa cho 01 tập thể và 03 cá nhân đạt thành tích xuất sắc, như một sự ghi nhận và động viên kịp thời cho những đóng góp của họ vào sự phát triển chung của Viện và Tập đoàn.

Chuyến thăm và trao quà đầy ý nghĩa này không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công đoàn TKV đối với người lao động Viện Khoa học Công nghệ Mỏ mà còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, sẻ chia và động viên người lao động hăng say cống hiến, xây dựng ngành Than – Khoáng sản Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh./.

Đ.L

Chiều ngày 08/5, tại Trụ sở Tập đoàn diễn ra Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2025 – 2030 giữa TKV và Trường Đại học Mỏ – Địa chất.

Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2025 – 2030 giữa TKV và Trường Đại học Mỏ – Địa chất

Dự lễ ký kết, có các đồng chí: Về phía TKV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân; Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn, cùng các thành viên HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn và đại diện các Ban chuyên môn, lãnh đạo các công ty con, đơn vị trực thuộc Tập đoàn. Về phía Trường Đại học Mỏ – Địa chất có PGS.TS Trần Xuân Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; GS.TS Trần Thanh Hải – Hiệu trưởng Nhà trường cùng các đồng chí trong Ban lãnh đạo nhà trường.

Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Mỏ – Địa chất và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam giai đoạn 2019 – 2024 được ký kết ngày 06/12/2019 trên cơ sở định hướng phát triển và nguồn nhân lực của hai bên. Sau 05 năm triển khai, thỏa thuận hợp tác đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. TKV đã tiếp nhận 979 sinh viên Trường Đại học Mỏ – Địa chất đến thực tập và tìm hiểu thực tế sản xuất; 808 sinh viên đã được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị thuộc TKV; TKV và các đơn vị thành viên cũng đã triển khai các chương trình học bổng và hỗ trợ tài chính cho sinh viên với tổng giá trị lên đến 960 triệu đồng, dự kiến năm 2025, TKV tiếp tục hỗ trợ 30 xuất học bổng với giá trị 360 triệu đồng; Nhà trường đã đào tạo hơn 800 thạc sĩ và 8 tiến sĩ cho các cán bộ của TKV. Đồng thời, Trường Đại học Mỏ – Địa chất và TKV đã hợp tác tổ chức 31 khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, kỹ sư và công nhân viên của TKV; chủ trì thực hiện 08 đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ cấp Tập đoàn, tổng giá trị trên 17 tỷ đồng và 106 nhiệm vụ là các đề tài nghiên cứu, tư vấn, chuyển giao công nghệ, phương án, giải pháp hợp lý hoá sản xuất; phối hợp tổ chức nhiều hội thảo và hội nghị khoa học quan trọng.

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Trường Đại học Mỏ – Địa chất ký kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2025 – 2030

Tại buổi lễ, đại diện lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Trường Đại học Mỏ – Địa chất đã thực hiện ký thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2025 – 2030. Theo đó, hai bên sẽ đẩy mạnh hợp tác trong đào tạo và phát triển nhân lực, hoạt động nghiên cứu khoa học, ứng dụng và chuyển giao công nghệ; mở rộng cơ hội thực tập và tuyển dụng, xây dựng và phát triển các chương trình học bổng cho sinh viên;….

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân và GS.TS Trần Thanh Hải – Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ – Địa chất thống nhất trong việc tăng cường phối hợp, thắt chặt hơn nữa mối quan hệ và nâng cao hiệu quả hợp tác giữa hai bên

Phát biểu tại lễ ký kết, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân và GS.TS Trần Thanh Hải – Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ – Địa chất bày tỏ sự thống nhất trong việc tăng cường phối hợp, thắt chặt hơn nữa mối quan hệ và nâng cao hiệu quả hợp tác trong thời gian tới. Đặc biệt trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực; phối hợp nghiên cứu khoa học công nghệ.

Lãnh đạo hai bên trao quà lưu niệm

Truyền thông TKV

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

Sáng ngày 05/5, Tập đoàn tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến điều hành sản xuất tháng 5/2025 tại 2 điểm cầu Hà Nội và Trung tâm điều hành sản xuất tại Quảng Ninh. Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chủ trì hội nghị

Hội nghị giao ban trực tuyến điều hành sản xuất tháng 5/2025 tại điểm cầu Hà Nội và Trung tâm điều hành sản xuất tại Quảng Ninh

Tháng 4 năm 2025, Tập đoàn chủ động điều hành sản xuất, tiêu thụ với nhịp độ cao, các chỉ tiêu thực hiện tháng 4 cơ bản đảm bảo theo kế hoạch điều hành. Các đơn vị tập trung thực hiện các giải pháp đồng bộ để tăng năng suất khai thác than, giảm tỷ lệ tổn thất tài nguyên. Các chỉ tiêu sản xuất chính cơ bản đảm bảo kế hoạch, đặc biệt sản lượng than nguyên khai các đạt và vượt kế hoạch giao. Than nguyên khai sản xuất đạt 3,7 triệu tấn, bằng 110% kế hoạch; 4 tháng đầu năm ước đạt 14,2 triệu tấn và bằng 104% so với cùng kỳ,  tiêu thụ 4,85 triệu tấn; trong 4 tháng đầu năm ước tiêu thụ 17,6 triệu tấn than, bằng 103% so với cùng kỳ, trong đó than giao điện tháng 4 ước đạt 4,2 triệu tấn, bằng 100% kế hoạch; lũy kế 4 tháng đầu năm than giao điện ước đạt 15,1 triệu tấn, bằng 100% so với cùng kỳ…

Các đơn vị khoáng sản, hoá chất tiếp tục duy trì sản xuất với sản lượng ở mức cao tranh thủ điều kiện thuận lợi của thị trường. Sản xuất Alumina tháng 4 ước thực hiện 107 ngàn tấn, lũy kế 4 tháng đầu năm ước đạt 490 ngàn tấn, bằng 103% so với cùng kỳ. Trong tháng 4 ước đạt đã tiêu thụ 102 ngàn tấn Alumina; lũy kế 4 tháng đầu năm ước tiêu thụ 450 ngàn tấn.…

Sản xuất điện trong tháng 4 vẫn duy trì sản xuất theo kế hoạch huy động của Trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia. Sản xuất điện tháng 4 ước đạt 11.031 triệu kWh, bằng 107% kế hoạch. Lũy kế 4 tháng đầu năm ước đạt 3,85 tỷ kWh, bằng 116% so với cùng kỳ năm 2024.

Sản xuất 17 ngàn tấn Amon Nitrat, bằng 100% kế hoạch, tiêu thụ ước đạt 17 ngàn tấn, bằng 100% kế hoạch…. Ngoài ra, các đơn vị sản xuất cơ khí cơ bản đảm bảo về việc làm và thu nhập cho người lao động.

Doanh thu tổng số toàn Tập đoàn trong tháng 4 ước đạt 16,1 ngàn tỷ đồng, bằng 100,5% kế hoạch. Doanh thu lũy kế 04 tháng đầu năm toàn Tập đoàn dự kiến đạt 60,8 ngàn tỷ đồng và bằng 107% so với cùng kỳ. Nộp ngân sách Nhà nước trong tháng 4 ước đạt 2,35 ngàn tỷ đồng; lũy kế 4 tháng đầu năm ước đạt 9,6 ngàn tỷ đồng, bằng 105% so với cùng kỳ.

Triển khai nhiệm vụ tháng 5, tháng cao điểm đẩy mạnh sản xuất, tiêu thụ than đáp ứng nhu cầu thị trường, nhất là than cho sản xuất điện; Tập đoàn đặt mục tiêu sản xuất hơn 3,3 triệu tấn than; than sạch sản xuất tổng số: 3,61 triệu tấn (trong đó, than sạch sản xuất từ nguồn đất đá lẫn than 305 nghìn tấn); lũy kế 5 tháng đầu năm dự kiến đạt 17,39 triệu tấn, bằng 47,2% kế hoạch năm và bằng 102,8% so với cùng kỳ năm 2024. Bốc xúc đất đá: 14,47 triệu m3; lũy kế 5 tháng đầu năm dự kiến đạt 68,9 triệu m3, bằng 45% kế hoạch năm và bằng 102% so với cùng kỳ năm 2024.

Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ tháng 5/2025

Để hoàn thành toàn diện mục tiêu kế hoạch đề ra, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chỉ đạo các Ban, các đơn vị tuân thủ nghiêm kỷ luật điều hành, tập trung điều hành sản xuất, thực hiện phương án khai thác than bảo đảm an toàn trước và trong mùa mưa bão, trong đó nhấn mạnh việc củng cố các công trình phòng, chống mưa bão, theo dõi sát tình hình thời tiết, đặc biệt lưu ý các trận mưa đầu mùa; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo an toàn lao động; tập trung tháo gỡ cho những đơn vị gặp khó khăn trong sản xuất, quan tâm đặc biệt đến vấn đề quản lý chất lượng than; tiếp tục bám sát các bộ ngành, địa phương để xử lý tối đa các khó khăn, vướng mắc trong quá trình sản xuất kinh doanh; Các tổ chức đoàn thể trong hệ thống chính trị: Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn triển khai tốt các hoạt động trong tháng hành động về AT-VLSĐ, tháng công nhân năm 2025.

Truyền thông TKV

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

Với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, sáng ngày 29/4, tại Khu điều hành sản xuất Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc – MICCO, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Lễ phát động tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động – Tháng công nhân năm 2025

Toàn cảnh lễ phát động

Lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị và CNNLĐ tham gia lễ phát động

Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân, nhấn mạnh trong thời gian qua, công tác AT – VSLĐ được Lãnh đạo Đảng ủy, HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn quan tâm chỉ đạo xuyên suốt, đặc biệt, lãnh đạo Tập đoàn đã có nhiều buổi làm việc trực tiếp, kiểm tra khai trường sản xuất, thực hiện công tác AT-VSLĐ tại các đơn vị trong TKV. Qua đó, đánh giá hiệu quả thực hiện, các tồn tại hạn chế, bài học kinh nghiệm và triển khai hiệu quả các giải pháp đảm bảo AT-VSLĐ tại các đơn vị.

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân phát biểu tại lễ phát động

Đại diện Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ cùng các công ty thành viên vùng Quảng Ninh ký cam kết thi đua thực hiện sản xuất an toàn năm 2025

Năm 2025, Tập đoàn và các đơn vị thành viên quyết liệt triển khai các giải pháp và nhiệm vụ trọng tâm về Công tác AT-VSLĐ. Trong đó, tập trung nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Tập đoàn về thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và triển khai các biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ; thực hiện sơ tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ; chú trọng công tác quản trị an toàn trong sản xuất; thực hiện hiệu quả các nội dung Nghị quyết liên tịch, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong công tác AT-VSLĐ, đảm bảo “Rõ người, rõ việc, rõ mục tiêu”; tiếp tục đẩy mạnh Cơ giới hóa – Tự động hóa – Tin học hóa và ứng dụng chuyển đổi số, đầu tư áp dụng các công nghệ sản xuất tiên tiến, hiện đại, loại bỏ các công nghệ cũ, lạc hậu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn để tăng năng xuất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức độ an toàn; Thường xuyên rà soát, hoàn thiện các quy trình, quy định, hồ sơ quản lý quản trị kỹ thuật an toàn; Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huấn luyện nâng cao tác phong công nghiệp, tự chủ an toàn của người lao động và người sử dụng lao động; Thường xuyên rà soát bổ sung phư­ơng án ứng cứu sự cố, tìm kiếm cứu nạn, phương án Phòng chống thiên tai – Tìm kiếm cứu nạn; tăng cường kiểm tra giám sát đảm bảo thực chất và hiệu quả; Xây dựng văn hoá Doanh nghiệp, văn hoá an toàn lao động, văn hoá an toàn giao thông.

Công nhân, người lao động TKV quyết tâm giữ vững an toàn trong sản xuất

Đ/c Vũ Trọng Bình – Cục trưởng Cục việc làm, Bộ Nội vụ ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực của TKV và các đơn vị trong lãnh chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác đảm bảo AT-VSLĐ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Vũ Trọng Bình – Cục trưởng Cục việc làm, Bộ Nội vụ ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực của TKV và các đơn vị trong lãnh chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác đảm bảo AT-VSLĐ, đặc biệt là những thành quả áp dụng “Ba hóa” nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hệ số an toàn và năng suất, thu nhập cho NLĐ. Đồng chí tin tưởng với sự nhìn nhận nghiêm túc, lãnh chỉ đạo quyết liệt của TKV, công tác đảm bảo AT-VSLĐ trong hoạt động sản xuất kinh doanh than, khoáng sản sẽ đạt được nhiều hiệu quả.

Diễn tập chữa cháy

Sau lễ phát động Trung tâm Cấp cứu mỏ – Vinacomin, Lực lượng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu hộ cứu nạn, Công an tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp trình diễn phương án phòng cháy chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn.

Lễ phát động là mở đầu cho chuỗi hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 của toàn Tập đoàn TKV. Đây không chỉ là dịp để cổ vũ phong trào thi đua lao động sản xuất, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của TKV đối với an toàn, sức khỏe, quyền lợi và đời sống của người lao động.

Lãnh đạo Tập đoàn và đơn vị thăm hỏi, tặng quà gia đình công nhân bị tai nạn lao động

Nhân dịp này, Lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo TCT Công nghiệp Hóa chất mỏ, Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc đã đến thăm hỏi, tặng quà gia đình công nhân bị tai nạn lao động; tham quan cơ sở sản xuất, quy trình đảm bảo AT-VSLĐ trong sản xuất thuốc nổ tại Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc.

Truyền thông TKV

Nguồn: www.vinacomin.com.vn

 

 

Sau bốn ngày tranh tài sôi nổi, Vòng chung kết Giải Cầu lông, Bóng bàn Phong trào Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) năm 2025 đã khép lại thành công tốt đẹp vào ngày 25/4 tại Nhà sinh hoạt mỏ – Công ty Cổ phần Than Hà Lầm.

Các vận động viên tham gia thi đấu

Giải đấu năm nay nhận được sự tham gia đông đảo của các vận động viên đến từ các tổng công ty, công ty, đơn vị trực thuộc TKV, cho thấy sự lớn mạnh và tinh thần thể thao nhiệt huyết trong toàn ngành. Trước đó, các vận động viên đã trải qua vòng loại đầy cạnh tranh tại các khu vực Hạ Long, Cẩm Phả, Uông Bí, các đơn vị vùng Hà Nội và ngoài Quảng Ninh.

Đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có 02 vận động viên góp mặt tại vòng chung kết ở nội dung bóng bàn đơn nam và đôi nam, nhóm tuổi 18-30.

Các vận động viên của Viện tham gia thi đấu

Tại vòng đấu cuối cùng, các tay vợt đã cống hiến những màn so tài đỉnh cao, thu hút sự quan tâm và cổ vũ nhiệt tình từ khán giả. Giải đấu năm nay được đánh giá có chất lượng chuyên môn cao, quy tụ số lượng vận động viên tham gia vượt trội so với mùa giải năm 2024. Kết quả chung cuộc, Ban tổ chức đã vinh danh và trao thưởng cho các cá nhân xuất sắc ở cả hai nội dung cầu lông và bóng bàn, trao cờ và cúp cho các đoàn đạt thành tích toàn đoàn.

Vận động viên  Bùi Như Hạnh  (Trung tâm An toàn Mỏ – Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đứng ngoài cùng, bên phải) cùng các vận động viên nhận giải thưởng từ Ban tổ chức

Vận động viên Bùi Như Hạnh đến từ Trung tâm An toàn Mỏ (thuộc Viện Khoa học Công nghệ Mỏ) đã xuất sắc giành giải Ba ở nội dung bóng bàn đơn nam nhóm tuổi 18-30, mang về niềm tự hào cho đơn vị.

Giải Cầu lông, Bóng bàn Phong trào TKV là hoạt động thể thao truyền thống, được tổ chức thường niên nhằm đẩy mạnh phong trào rèn luyện sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh, tăng cường giao lưu và đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên trong toàn Tập đoàn. Sự thành công của giải đấu năm nay tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của hoạt động thể thao trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh tại TKV./.

Đ.L

Ngày 16/4/2025, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với mục tiêu “Đoàn kết – Sáng tạo – Đột phá – Phát triển”. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tham dự và chỉ đạo Đại hội.

Các đại biểu dự Đại hội

Theo báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng ủy Viện đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, lãnh đạo hệ thống chính trị hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành và vượt mức kế hoạch SXKD, nhiều công trình nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ được đưa vào áp dụng trong thực tiễn đã góp phần nâng cao hiệu quả, an toàn cho các đơn vị sản xuất, giữ vững uy tín của Viện trong lĩnh vực nghiên cứu, tư vấn, việc làm, thu nhập của người lao động được đảm bảo ổn định.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng ủy Viện tiếp tục bám sát sự chỉ đạo, định hướng của Đảng ủy Tập đoàn, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu “Đoàn kết – Sáng tạo – Đột phá – Phát triển”, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao, phấn đấu tỷ trọng doanh thu từ hoạt động tư vấn, nghiên cứu, dịch vụ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ chiếm 65 – 70% và từ hoạt động sản xuất kinh doanh chiếm 30 – 35%; tập trung đẩy mạnh nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và chuyển đổi số; tiếp tục phát triển toàn diện nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao; tiếp tục hoàn thiện cơ sở vật chất – trang thiết bị, phòng thí nghiệm theo hướng đồng bộ, hiện đại…

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV ghi nhận, biểu dương những thành tích mà Đảng bộ Viện đã đạt được trong nhiệm kỳ 2020- 2025. Nhiệm kỳ 2025 – 2030 đồng chí yêu cầu Đảng bộ Viện Khoa học Công nghệ phát huy vai trò, tiếp tục triển khai có hiệu quả các chủ trương, định hướng và chiến lược phát triển của Tập đoàn, phối kết hợp với các đơn vị trong và ngoài nước cùng nghiên cứu, chế tạo những sản phẩm KHCN chất lượng, thiết thực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm và cả nhiệm kỳ.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn tặng hoa chúc mừng BCH khóa mới

Đảng ủy Tập đoàn TKV chúc mừng Đại hội

Đại hội tiến hành bầu cử Ban chấp hành khóa XXI, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 10 đồng chí, thể hiện sự tín nhiệm cao của toàn thể đảng viên đối với những cá nhân ưu tú, có đủ năng lực và phẩm chất để lãnh đạo Viện Khoa học Công nghệ Mỏ vững bước phát triển trong giai đoạn mới.

Đ.L

Sáng ngày 14/4/2025, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác lãnh đạo, chỉ đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch quý I, phương hướng, nhiệm vụ quý II năm 2025. Hội nghị được triển khai theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, kết nối với điểm cầu Trung tâm An toàn Mỏ tại Uông Bí, Quảng Ninh. Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng – Đào Hồng Quảng chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong BCH Đảng ủy, thành viên Ban Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Ban giám đốc các đơn vị thành viên, đơn vị trực thuộc Viện, Bí thư các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Viện, Bí thư Đoàn thanh niên, trưởng, phó phòng các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Viện.

Phó Viện trưởng – Phan Văn Việt báo cáo tại Hội nghị

Theo báo cáo trình bày tại Hội nghị, trong quý I/2025, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, đặc biệt là sự cạnh tranh gay gắt của thị trường và việc tiếp cận khách hàng ngoài ngành Than…Tuy nhiên, được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Tập đoàn TKV, sự đồng thuận, nỗ lực của toàn thể CBCNVC, người lao động, Đảng ủy Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, quyết định, kết luận của cấp trên và các nhiệm vụ được đề ra trong Nghị quyết của BCH Đảng bộ Viện.

Viện đã chú trọng thực hiện các đề tài, nhiệm vụ KHCN đảm bảo tiến độ, nâng cao chất lượng và số lượng; đề xuất các đề tài, dự án KHCN thực hiện cho năm 2025 và các năm tiếp theo; lập đề cương, dự toán, tham gia chào giá, đấu thầu để tăng cường xúc tiến, ký kết các hợp đồng… Doanh thu toàn Viện quý I đạt 20 tỷ đồng, đạt 10% kế hoạch năm 2025 (200 tỷ đồng) và đạt 177% so với cùng kỳ năm 2024; doanh thu ngoài ngành đạt 2,68 tỷ đồng, bằng 1,34% KH năm. Thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của CBCNVC được duy trì ổn định.

Bước sang quý II, Đảng ủy Viện tập trung chỉ đạo tổ chức Đại hội Đảng bộ Viện lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025 – 2030 theo đúng kế hoạch chương trình được Đảng ủy Tập đoàn phê duyệt. Tiếp tục triển khai học tập, quán triệt  thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chương trình của Đảng; tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy chế, quy định chỉ thị, nghị quyết nhằm tăng cường việc thực hiện công tác xây dựng Đảng, công tác quản trị và hoạt động SXKD của Viện; …

Bên cạnh đó, Viện sẽ tập trung chỉ đạo quyết liệt công tác nghiên cứu KHCN và sản xuất kinh doanh, tìm kiếm, khai thác nguồn công việc mới trong ngành, mở rộng ra thị trường ngoài ngành; thực hiện tốt các chương trình, nhiệm vụ trọng điểm của Tập đoàn TKV giao; bám sát sản xuất để đề xuất các giải pháp kỹ thuật công nghệ nhằm nâng năng suất lao động, mức độ an toàn và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn sản xuất; thực hiện tốt các hợp đồng dịch vụ đảm bảo chất lượng, tiến độ và nghiệm thu thanh quyết toán nhanh gọn; tăng cường công tác quản trị chi phí, kiểm soát và tiết kiệm chi phí; tiếp tục đào tạo và đào tạo nội bộ để tăng năng lực chuyên môn, năng suất làm việc của cán bộ Viện, có chính sách, cơ chế khuyến khích phù hợp đối với cán bộ nghiên cứu, quản lý có năng lực.

Phát biểu ý kiến tại Hội nghị

Tại Hội nghị, đại diện các phòng ban, đơn vị đã có cơ hội trình bày những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và nhận được sự giải đáp, định hướng cụ thể từ Ban Giám đốc Viện.

Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng – Đào Hồng Quảng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu kết luận Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng – Đào Hồng Quảng yêu cầu các Phó Viện trưởng tập trung chỉ đạo, điều hành, phát huy vai trò trách nhiệm của cán bộ quản lý, chủ nhiệm các công trình, đề tài; cán bộ, lãnh đạo các phòng ban chủ động bám sát sản xuất, lập kế hoạch triển khai công việc một cách chi tiết, cụ thể, có mục tiêu, mục đích rõ ràng để đạt được những sản phẩm chất lượng; các phòng ban, đơn vị cần tăng cường phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau, giải quyết dứt điểm các hợp đồng, công trình khó còn tồn đọng…Tập thể lãnh đạo, cán bộ đảng viên và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cùng nhau tổ chức và tổ chức tốt Đại hội Đảng bộ Viện lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025-2030 theo đúng kế hoạch./.

Đ.L

Giải Cầu lông, Bóng bàn Phong trào TKV khu vực các đơn vị vùng Hà Nội và ngoài Quảng Ninh năm 2025 đã khép lại thành công rực rỡ sau hai ngày tranh tài sôi nổi (9-10/4/2025) tại Nhà thi đấu Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn, Thái Nguyên. Giải đấu nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025) và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Các vận động viên tham gia Giải

Hơn 100 vận động viên (VĐV) đến từ các đơn vị vùng Hà Nội và ngoài Quảng Ninh, độ tuổi từ 18 đến 61 đã cống hiến những trận cầu, trận bóng bàn đỉnh cao, thể hiện tinh thần “Đoàn kết – Trung thực – Cao thượng”.

Đoàn vận động viên của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ tham gia Giải

Sau nhiều trận đấu kịch tính và hấp dẫn, đoàn vận động viên Viện Khoa học Công nghệ Mỏ đã xuất sắc giành 02 giải Nhất ở các nội dung thi đấu bóng bàn: Đơn nam lứa tuổi từ 18 ÷ 30; Đôi nam lứa tuổi từ 18 ÷ 30.

Các vận động viên nhận phần thưởng từ Ban tổ chức

Kết thúc giải, Ban tổ chức đã trao phần thưởng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc ở các nội dung thi đấu cầu lông và bóng bàn, đồng thời trao cờ và cúp cho các đoàn đạt giải toàn đoàn.

Giải Cầu lông, Bóng bàn Phong trào TKV 2025 không chỉ là sân chơi thể thao bổ ích, nâng cao sức khỏe và tinh thần cho người lao động mà còn là dịp để các đơn vị giao lưu, học hỏi, tăng cường sự đoàn kết và gắn bó trong toàn Tập đoàn. /.

Đ.L

Sáng ngày 21/3/2025 tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam phối hợp với Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh tổ chức Chương trình gặp mặt cán bộ Đoàn và Đoàn viên thanh niên tiêu biểu nhân kỷ niệm 05 năm ngày Đoàn Thanh niên TKV (12/02/2020 – 12/02/2025) và 94 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2025).

Tuyên dương, khen thưởng cá nhân ĐVTN  đạt danh hiệu Tài năng trẻ năm 2024

Sự kiện là dịp để ghi nhận và biểu dương những đóng góp to lớn của lực lượng đoàn viên thanh niên TKV trong suốt những năm qua. Tổ chức Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã không ngừng lớn mạnh, đổi mới cả về cơ cấu và hoạt động, luôn đồng hành và bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Với tinh thần xung kích, sáng tạo, hàng nghìn công trình, phần việc khó, mô hình thanh niên đảm nhận đã được hoàn thành xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế cao. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất do đoàn viên thanh niên thực hiện đã góp phần làm lợi hàng chục tỷ đồng mỗi năm, khẳng định vai trò quan trọng của tuổi trẻ trong sự phát triển chung của TKV.

Nhân dịp này, Tổng giám đốc Tập đoàn đã tặng Bằng khen cho tập thể Đoàn Thanh niên Tập đoàn và Đoàn thanh niên Than Quảng Ninh nhằm ghi nhận những thành tích xuất sắc trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên, đóng góp vào sự phát triển của TKV.

Đặc biệt, tại buổi lễ, Đoàn Thanh niên Tập đoàn và Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh đã vinh danh và khen thưởng 26 cá nhân đoàn viên thanh niên tiêu biểu đến từ các đơn vị trực thuộc Tập đoàn, những người đã xuất sắc đạt danh hiệu “Tài năng trẻ TKV năm 2024”.

Viện Khoa học Công nghệ Mỏ vinh dự có 03 đoàn viên thanh niên ưu tú được tuyên dương trong đợt này, đó là các đồng chí: Đỗ Văn Triều (sinh năm 1996), Phạm Hải Hà (sinh năm 1993) và Nguyễn Nam Khánh (sinh năm 1995). Sự ghi nhận này không chỉ là niềm tự hào của cá nhân các đồng chí mà còn là minh chứng cho chất lượng nguồn nhân lực trẻ đầy tiềm năng và sự đóng góp quan trọng của Viện Khoa học Công nghệ Mỏ vào sự phát triển khoa học công nghệ của ngành Than – Khoáng sản.

Đại diện lãnh đạo Viện Khoa học Công nghệ Mỏ chụp ảnh lưu niệm cùng Đoàn đại biểu tham dự Chương trình

Với những thành tích đáng tự hào của các “Tài năng trẻ TKV năm 2024” có thể thấy rõ ngọn lửa nhiệt huyết, tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến của tuổi trẻ TKV đang ngày càng lan tỏa mạnh mẽ. Chính nguồn nhân lực trẻ đầy tiềm năng này sẽ góp phần quan trọng giúp Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam vững bước trên con đường phát triển, khẳng định vị thế là một trong những trụ cột kinh tế của Đất nước./.

Chiều ngày 21/3/2025, Công đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ tổ chức Họp Ban Chấp hành  (BCH) Công đoàn mở rộng, công bố Quyết định công nhận chức danh Chủ tịch Công đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, nhiệm kỳ 2023- 2028.

Toàn cảnh Cuộc họp

Tại Cuộc họp, đồng chí Lê Ngọc Bé – TP. Tổ chức Hành chính, Phụ Trách Công đoàn Viện đã trang trọng trao Quyết định số 101/QĐ-CĐTKV ngày 20/3/2025 của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam về việc công nhận kết quả bầu cử Ủy viên Ban Chấp hành, Uỷ viên Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch Công đoàn Viện Khoa học Công nghệ Mỏ khoá XX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 cho đồng chí Lê Thị Dung Hạnh – Uỷ viên BCH Đảng bộ, Kế toán trưởng Viện Khoa học Công nghệ Mỏ, kể từ ngày 14/3/2025.

Đồng chí Lê Ngọc Bé – TP. Tổ chức Hành chính, Phụ Trách Công đoàn tặng hoa chúc mừng Tân Chủ tịch Công đoàn Viện

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Lê Thị Dung Hạnh trân trọng cảm ơn trước sự tín nhiệm của Ban Thường vụ Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, BCH Đảng uỷ Viện và toàn thể CBCNV của Viện. Trên cương vị mới, đồng chí Lê Thị Dung Hạnh cam kết sẽ nỗ lực hết sức mình, cùng tập thể Ban Chấp hành tiếp tục lãnh đạo phong trào công nhân viên chức trong Cơ quan Viện, cũng như công tác công đoàn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng chí Lê Thị Dung Hạnh mong muốn nhận được sự đồng hành, giúp đỡ của các đồng chí trong BCH và các đồng chí chủ tịch công đoàn bộ phận để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trong thời gian tới, trước mắt là các hoạt động trọng tâm trong cuối tháng 3 và quý II năm 2025, hướng tới Tháng Công nhân với chủ đề An toàn vệ sinh lao động./.

Đ.L

 

Sáng ngày 21/3/2025, Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ tổ chức Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2025 và nhiệm kỳ 2025 – 2030. Tham dự, chỉ đạo Đại hội về phía Viện Khoa học Công nghệ Mỏ có ông Đào Hồng Quảng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng, ông Phan Văn Việt – Phó Viện trưởng, ông Nguyễn Anh Đức – Phụ trách HĐQT và các cổ đông đại điện cho 153 cổ đông hiện tại của Công ty.

Các đại biểu tham dự Đại hội

Theo báo cáo được thông qua tại Đại hội, năm 2024 Công ty triển khai thực hiện kế hoạch SXKD trong điều kiện có những thuận lợi và nhiều khó khăn, thách thức trong công tác khai thác thị trường ngoài ngành và bảo vệ thị phần công việc tại các đơn vị truyền thống thuộc Tập đoàn TKV. Tuy nhiên, Công ty đã bám sát chủ trương chỉ đạo của Viện và HĐQT triển khai thực hiện các nhiệm vụ SXKD đồng bộ, quyết liệt, tận dụng cơ hội, áp dụng nhiều giải pháp, vừa sản xuất an toàn, vừa kinh doanh hiệu quả, hoàn thành kế hoạch và vượt một số chỉ tiêu đề ra, việc làm, thu nhập của người lao động được đảm bảo. Tổng doanh thu năm 2024 của Công ty đạt khoảng 76,8 tỷ đồng (đạt khoảng 105% KH); chi trả cổ tức 10% (Vốn điều lệ).

Về phương hướng nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025: Với mục tiêu tổ chức thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch Công ty sẽ: Bám sát chủ trương và sự chỉ đạo của cấp trên để triển khai thực hiện các hợp đồng, công trình đảm bảo tiến độ, chất lượng; bám sát thị trường, tăng cường công tác ngoại giao, tiếp xúc khách hàng; tăng cường giám sát công tác AT – VSLĐ, giám sát thi công các công trình, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người và thiết bị; tiếp tục quản lý và vận hành hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025 – 2017 và hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001- 2015, khai thác có hiệu quả các nguồn lực. Thực hiện củng cố năng lực lĩnh vực kiểm định thiết bị điện, khai thác triệt để và hiệu quả thiết bị đầu tư; tăng cường công tác quản trị chi phí, quản lý tài chính, dòng tiền; bố trí sắp xếp, luân chuyển cán bộ hợp lý, đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công việc; chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNVC, người lao động.

Ông Nguyễn Anh Đức trình bày báo cáo của HĐQT tại Đại hội

Trong năm 2024, HĐQT Công ty đã hoạt động theo đúng quy chế, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với mỗi thành viên, linh hoạt trong điều hành, lấy nguyên tắc điều hành là các quy chế, quy định của Công ty. Các thành viên HĐQT đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tận tụy với công việc, thận trọng, trung thực, đảm bảo lợi ích hợp pháp của các cổ đông.

Theo báo cáo đánh giá của Ban Kiểm soát tại Đại hội, nhìn chung kết quả hoạt động SXKD của Công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025 đều tăng trưởng so với Nghị Quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên giao cả về các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, tiền lương, việc chi trả cổ tức đạt tỷ lệ 100% do Đại hội đồng cổ đông giao; tình hình tài chính cũng như dòng tiền của Công ty đảm bảo khả năng thanh toán kịp thời, mức độ an toàn cao, cơ cấu tài sản nguồn vốn cân đối, hợp lý.

Ông Đào Hồng Quảng phát biểu, chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu, chỉ đạo tại Đại hội ông Đào Hồng Quảng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Mỏ ghi nhận, đánh giá cao những thành tích mà Công ty đạt được trong năm 2024 và cả nhiệm kỳ vừa qua. Về phương hướng phát triển trong thời gian tới, ông Đào Hồng Quảng đề nghị: Công ty cần có chiến lược phát triển bền vững, lâu dài, bên cạnh việc duy trì phát triển các lĩnh vực hoạt động truyền thống cần bám sát thị trường, nghiên cứu mở rộng đầu tư có hiệu quả những lĩnh vực SXKD mới phù hợp với nhu cầu thực tế; đặc biệt chú trọng công tác nghiên cứu mở rộng thị trường đối với các lĩnh vực SXKD ngoài ngành Than; nghiên cứu, áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất; quan tâm đào tạo, thu hút và phát triển nguồn nhân lực để xây dựng đội ngũ cán bộ giàu năng lực, giảm nguồn lao động gián tiếp, tăng nguồn lao động trực tiếp nhằm nâng cao hơn nữa năng xuất lao động, tạo tiền đề cho sự phát triển lâu dài, tiến tới mục tiêu tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động và mức chi trả cổ tức cho các cổ đông.

Ông Phạm Quang Hường phát biểu, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp trên tại Đại hội

Tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của cấp trên, ông Phạm Quang Hường – Ủy viên HĐQT, Giám đốc Công ty khẳng định Ban Lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo, lĩnh hội và hiện thực hóa những ý kiến chỉ đạo của cấp trên, bằng sự đoàn kết, quyết tâm HĐQT, Ban Lãnh đạo và toàn thể người lao động Công ty sẽ quyết tâm vượt qua thách thức, duy trì và mở rộng các lĩnh vực hoạt động, xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Đại hội đã tiến hành bầu cử thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ông Phan Văn Việt – Phó Viện trưởng Viện trưởng Viện Khoa học Công nghệ Mỏ được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch HĐQT Công ty. Bà Đỗ Thị Bích Ngọc – Phó Trưởng phòng Kế toán Viện Khoa học Công nghệ Mỏ được tín nhiệm bầu làm Trưởng ban Kiểm soát Công ty.

Ra mắt thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030

Tại Đại hội các báo cáo, biên bản, nghị quyết đều được các cổ đông thảo luận và biểu quyết nhất trí thông qua với tỷ lệ biểu quyết 100% tổng số phiếu có quyền biểu quyết tại Đại hội. Đại hội đã thống nhất ủy quyền cho Hội đồng quản trị Công ty chỉ đạo, giám sát Ban điều hành triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 theo đúng pháp luật và Điều lệ Công ty; Giao cho Ban kiểm soát có trách nhiệm giám sát, kiểm tra hoạt động của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành Công ty trong việc thực hiện Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 đảm bảo đúng pháp luật và Điều lệ Công ty. /.

Đ.L