Sáng ngày 25/3/2015, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác pháp chế giai đoạn 2012-2014, triển khai phương hướng, mục tiêu và giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2015. Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Biên dự và chỉ đạo Hội nghị.
Theo báo cáo của Ban Pháp chế Tập đoàn do đồng chí Trưởng ban Đặng Thị Tuyết trình bày tại Hội nghị, từ năm 2012-2014, tình hình kinh tế chính trị thế giới và trong nước có nhiều biến động phức tạp. Đối với Tập đoàn CN Than – Khoáng sản VN, trong giai đoạn này, bên cạnh việc tập trung cho các hoạt động SXKD, xứng đáng với vai trò Tập đoàn kinh tế mạnh, là trụ cột đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia; Tập đoàn đồng thời quyết liệt thực hiện tái cấu trúc theo chủ trương và lộ trình đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 314/QĐ-TTg. Với nỗ lực cao của tập thể CNCB Tập đoàn, TKV vẫn đảm bảo sản xuất ổn định, có tăng trưởng, việc làm và thu nhập của người lao động được cải thiện không ngừng, đóng góp lớn vào ngân sách Nhà nước. Trong đó, công tác pháp chế của Tập đoàn đã có nhiều cố gắng để góp một phần sức mạnh tạo nên thắng lợi chung của TKV thời gian qua.
Báo cáo cũng chỉ rõ, giai đoạn 2012-2014 đánh dấu một bước phát triển mới của bộ phận Pháp chế Tập đoàn trên tất cả các mặt công tác như: Công tác xây dựng Quy chế quản lý nội bộ; Công tác tham gia góp ý kiến xây dựng pháp luật; Công tác tư vấn pháp lý; Công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, rà soát các hệ thống văn bản; Công tác hỗ trợ các hoạt động tố tụng…
Có thể nói, với sự chủ động, tích cực, tinh thần trách nhiệm của các cán bộ làm công tác pháp chế; sự phối hợp chặt chẽ giữa bộ phận pháp chế và các phòng ban nghiệp vụ, cơ quan chuyên môn đã giúp tháo gỡ nhiều bất cập tồn tại, khắc phục được nhiều khó khăn trong thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật liên quan đến các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; làm thay đổi một số cách làm việc theo “lối mòn”, để hướng tới sự chuyên nghiệp hoá, phù hợp với xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.
Trong năm 2015, để đạt được các mục tiêu toàn diện và cụ thể của năm, hệ thống pháp chế Tập đoàn quyết tâm thực hiện tốt 10 nhiệm vụ trọng tâm như: Chủ trì, phối hợp với các bộ liên quan tư vấn, giúp HĐTV, Tổng Giám đốc, Ban lãnh đạo điều hành trong xây dựng, sửa đổi và ban hành các nội quy, quy chế của doanh nghiệp; Chủ động kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy phạm pháp luật liên quan đến SXKD của Tập đoàn; Tiếp tục thực hiện vai trò chủ trì giúp lãnh đạo theo dõi, đôn đốc việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế doanh nghiệp….
