Sáng 11/8, Tập đoàn TKV đã tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến về ảnh hưởng do mưa lũ gây ra tại Quảng Ninh và các giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh theo Nghị quyết số 33 ngày 3/8/2015 của Đảng ủy Tập đoàn. Có 9 điểm cầu tham gia cuộc họp dưới sự chủ trì, chỉ đạo của đồng chí Đặng Thanh Hải – Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV.
Vừa qua, để tập trung khắc phục các hậu quả nặng nề do mưa lũ gây ra, đồng thời có giải pháp đảm bảo an toàn trong khai thác mỏ trước sự biến đổi khí hậu trong thời gian tới, đảm bảo sự phát triển bền vững, BTV Đảng ủy Tập đoàn đã triển khai Nghị quyết số 33 “về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục hậu quả do mưa lũ và các giải pháp lâu dài đảm bảo sự phát triển bền vững của Tập đoàn trong phòng chống thiên tai”. Theo đó đề cập đến những nội dung chính như: các cấp ủy đảng cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo huy động tối đa mọi nguồn lực để khắc phục hậu quả nặng nề do mưa lũ gây ra với phương châm “kiểm soát đến đâu, khôi phục đến đó – khôi phục đến đâu, sản xuất đến đó”, quyết liệt khắc phục để có thể trở lại sản xuất trong thời gian sớm nhất; Tập đoàn và các đơn vị thành lập Ban chỉ đạo khắc phục, chủ động xây dựng các biện pháp để khắc phục hậu quả do mưa lũ gây ra; phát động phong trào thi đua lao động trong toàn Tập đoàn và đơn vị, hướng về và chia sẻ với các đơn vị ở vùng Than Quảng Ninh…
Tại cuộc họp, sau khi nghe ý kiến của các đồng chí Thành viên HĐTV, các Phó TGĐ Tập đoàn; nghe báo cáo cụ thể của các đơn vị ở các vùng Cẩm Phả, Hạ Long, Uông Bí…, các Ban Kế hoạch, Môi trường… về tình hình thiệt hại cũng như các phương án khắc phục những hậu quả do mưa lũ gây ra, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã có những chỉ đạo cụ thể như sau: Các đơn vị cần tập trung bám sát và quyết liệt thực hiện theo Nghị quyết số 33 của Đảng ủy Tập đoàn. Trong điều kiện khó khăn như hiện tại, cả hệ thống chính trị cùng phải vào cuộc để tuyên truyền, chung tay gỡ khó từng bước một. Đặc biệt, dù khó đến mấy các đơn vị cũng phải nỗ lực cao nhất để cố gắng lo đủ việc làm và giữ thu nhập cho người lao động không quá thấp để CBCNV – LĐ yên tâm gắn bó với mỏ.
Cùng với đó, các đơn vị cũng phải tích cực triển khai Kế hoạch liên tịch của Tổng Giám đốc Tập đoàn và BTV Công đoàn TKV một cách thiết thực, thực sự có ý nghĩa, tránh hình thức. Trên cơ sở tình hình thực tế, các Ban chuyên môn của Tập đoàn cần tập trung phối hợp với các đơn vị để rà soát và xây dựng lại kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh các tháng còn lại của năm 2015 để phù hợp với tình hình mới với quyết tâm cao nhất “không để lỗ”. Tổng Giám đốc cũng giao nhiệm vụ cho các Viện, các đơn vị tư vấn phải nghiên cứu sâu và đề xuất với Lãnh đạo Tập đoàn các phương án về bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu một cách tổng thể, phương án khai thác và đổ thải của 3 mỏ lộ thiên lớn vùng Cẩm Phả; giao Ban TCNS tập hợp và đề xuất khen thưởng các cá nhân, tổ đội, đơn vị tiêu biểu trong đợt mưa lũ lịch sử vừa qua; điều chỉnh giảm lương đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo từ Phó Trưởng ban và tương đương trở lên của cơ quan điều hành Tập đoàn từ ngày 1/8/2015 để cùng chia sẻ với người lao động…
Đồng thời, Tổng Giám đốc cũng đặc biệt biểu dương sự chia sẻ, đồng tâm của các đơn vị trong ngành, tinh thần tương thân tương ái, không tính toán, thậm chí bất chấp hiểm nguy của các cá nhân, đơn vị để ứng cứu cho mỏ của mình và mỏ của các đơn vị bạn – đó là truyền thống quý báu, truyền thống “kỷ luật và đồng tâm” đặc biệt của những người thợ mỏ, đã và đang được phát huy cao độ trong những lúc gian nguy nhất. Tổng Giám đốc nhấn mạnh dù trong điều kiện khó khăn chồng chất như vậy nhưng Tập đoàn vẫn đảm bảo bằng mọi biện pháp cung ứng đủ than cho các nhà máy điện; trong phạm vi sản xuất không để xảy ra thiệt hại về người… Mặt khác, Tổng Giám đốc cũng chỉ ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc sau trận mưa lũ lịch sử vừa qua, từ đó yêu cầu các đơn vị phải tập trung rà soát tổng thể để xây dựng các phương án, kịch bản chủ động ứng phó trong bất cứ thời điểm, tình huống khó khăn nào…/.
