Ban VSTBPN Tập đoàn TKV kiểm tra định kì tại Viện Khoa học Công nghệ mỏ – Vinacomin

Ngày 16/11/2015, Ban Vì Sự Tiến Bộ Phụ nữ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức kiểm tra định kì công tác hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ tại Viện Khoa học Công nghệ mỏ – Vinacomin.

Đoàn kiểm tra gồm có 5 thành viên:

– Bà Vũ Thị Thái Thơ – Phó Ban Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy Tập đoàn: thành viên thường trực làm trưởng đoàn.
– Ông Bùi Ngọc Sơn – Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn: thành viên.
– Ông Trần Ngọc Dũng – Trưởng Ban VSTBPN Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất Mỏ: thành viên.
– Ông Vũ Đình Việt – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần than Vàng Danh: thành viên.
– Bà Trần Cẩm Hà – Phó Trưởng Ban Nữ Công Tập đoàn.

Tiếp và làm việc với Đoàn kiểm tra bao gồm toàn thể 8 thành viên trong Ban VSTBPN của Viện, ông Trương Đức Dư – Phó Viện trưởng: Trưởng Ban, bà Phạm Vân Anh – Phó Trưởng Ban thường trực, bà Nguyễn Thị Hồng Ly – Phó Trưởng Ban, …

Tại buổi làm việc, ông Trương Đức Dư, Phó Viện trưởng, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – Vinacomin đã báo cáo kết quả 5 năm hoạt động công tác vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) giai đoạn 2011-2015. Theo đó, trong những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của cấp uỷ, lãnh đạo Viện, tổ chức Ban VSTBPN của Viện được củng cố, kiện toàn, xây dựng quy chế hoạt động phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan. Với các chương trình hành động cụ thể dài hạn, trung hạn, hàng năm, như công tác lồng ghép giới vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; công tác nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cán bộ nữ; công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nữ CBCCVC, phát triển đảng viên nữ, tổ chức cuộc thi tìm hiểu về bình đẳng giới, phổ biến Luật Bình đẳng giới, phổ biến các quy định, luật pháp chính sách có liên quan đến bình đẳng giới và công tác nữ công; tổ chức tập huấn về giới, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ công tác bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ; tổ chức hội thảo, tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm về vai trò của nữ cán bộ công chức viên chức trong thời kỳ mới, về công tác bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ; tổ chức các phong trào hoạt động của phụ nữ như: phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, thi cắm hoa, nấu ăn, làm bánh, hội diễn thể thao, văn nghệ, khảo sát, học tập, trao đổi kinh nghiệm nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày phụ nữ Việt Nam 20/10; cử cán bộ tham gia tập huấn công tác nữ công, công tác vì sự tiến bộ phụ nữ; mua sách báo phục vụ hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ,…Hiện nay, Viện có tổng số 458 CBCNV, trong đó có 123 cán bộ nữ, chiếm 26,86%, số chị em giữ chức  trưởng, phó phòng chuyên môn là 11 người, đảng viên là 33 người, 1 đồng chí tham gia Ban Thường vụ Đảng ủy, 01 đồng chí Ban thường vụ và giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn. Đội ngũ cán bộ nữ CBCCVC của Viện luôn đoàn kết, phấn đấu vươn lên, tham gia học tập nâng cao trình độ mọi mặt với nhiều hình thức khác nhau, đoàn kết, giúp đỡ tương trợ nhau cùng tiến bộ, thực hiện tốt phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà, giữ vững và phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, xứng đáng với 08 chữ vàng: “Sáng tạo, tự tin, trung hậu, đảm đang”.

Tại buổi làm việc, Đoàn cán bộ Ban Vì Sự Tiến Bộ Phụ nữ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã ghi nhận những kết quả Ban VSTBPN của Viện đã đạt được trong giai đoạn 2011 – 2015, đồng thời chỉ đạo trong thời gian tới, Ban Vì Sự Tiến Bộ Phụ nữ Viện tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động cụ thể, nâng cao trình độ chuyên môn, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ nữ, góp phần thực hiện có hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2015-2020./.

Các mục khác