I – TIN TỨC THẾ GIỚI VÀ TRONG NƯỚC
1. ĐIỂM TIN THẾ GIỚI
*Mỹ: Fed tăng lãi suất lên mức cao nhất trong vòng 22 năm
Ngày 26/7, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed – Ngân hàng Trung ương) đã tăng lãi suất thêm 0,25 điểm phần trăm sau khi tạm dừng vào tháng 6, thừa nhận cần có thêm biện pháp để kiềm chế lạm phát.
https://nhandan.vn/my-fed-tang-lai-suat-len-muc-cao-nhat-trong-vong-22-nam-post764338.html
*Kinh tế Trung Quốc giảm tốc và những tác động tới thế giới
Trung Quốc, nền kinh tế lớn thứ hai thế giới, đạt tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý II yếu ớt so với quý I, trong khi tỷ lệ thất nghiệp ở lao động trẻ của nước này lập kỷ lục mới trong tháng 6/2023. Những số liệu này là bằng chứng mới nhất về đà phục hồi đang ngày càng đuối của kinh tế Trung Quốc, đồng nghĩa nền kinh tế toàn cầu năm nay sẽ thiếu vắng một đầu tàu tăng trưởng.
https://vneconomy.vn/kinh-te-trung-quoc-giam-toc-va-nhung-tac-dong-toi-the-gioi.htm
*OPEC kêu gọi nỗ lực thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng một cách thực tế
Tổng Thư ký Tổ chức các nước xuất khẩu dầu mỏ (OPEC), ông Haitham Al-Ghais kêu gọi nỗ lực thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng một cách thực tế, đảm bảo nhu cầu cấp thiết về ổn định nguồn cung năng lượng và nhu cầu năng lượng ngày càng tăng của nền kinh tế thế giới.
*Tâm điểm Hội nghị thượng đỉnh NATO
Hội nghị thượng đỉnh của liên minh quân sự NATO khai mạc tại thủ đô Vilnius của Lithuania (Litva). Tại hội nghị diễn ra trong hai ngày (11-12/7), các nhà lãnh đạo NATO có nhiều vấn đề cần thảo luận trong bối cảnh những thách thức chưa từng có với liên minh quân sự này.
http://daidoanket.vn/tam-diem-hoi-nghi-thuong-dinh-nato-5722864.html
*Giá dầu thế giới cao nhất gần 3 tháng qua
Dầu Brent và WTI hiện cao nhất kể từ tháng 4, nhờ thông tin Trung Quốc – nước nhập dầu lớn nhất thế giới – tăng kích thích kinh tế.
https://vnexpress.net/gia-dau-the-gioi-len-cao-nhat-3-thang-4633536.html
2. TIN TỨC THỜI SỰ, CHÍNH TRỊ TRONG NƯỚC
*Bộ Chính trị yêu cầu xử lý dứt điểm các đại án tham nhũng
Ngày 21/7, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì cuộc họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến về Báo cáo tình hình kinh tế – xã hội (KT-XH) 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm 2023.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã thảo luận và cơ bản tán thành những nhận định, đánh giá tình hình KT-XH 6 tháng đầu năm. Theo đó, kinh tế vĩ mô được duy trì ổn định; lạm phát được kiểm soát; các cân đối lớn được bảo đảm, nợ công, nợ chính phủ, bội chi ngân sách nhà nước được kiểm soát tốt; đã quyết liệt triển khai các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng; tính chung, tăng trưởng kinh tế 6 tháng đạt 3,72%. Công tác hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh tiếp tục được đẩy mạnh. Các công trình, dự án chiến lược, quan trọng quốc gia được đẩy nhanh tiến độ. Các lĩnh vực văn hóa, xã hội, lao động, việc làm, bảo đảm an sinh xã hội và đời sống Nhân dân tiếp tục được chú trọng; thể thao thành tích cao đạt nhiều kết quả…
Tuy nhiên, do kinh tế thế giới tiếp tục đối mặt nhiều khó khăn, rủi ro cùng với một số hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong nước nên tăng trưởng kinh tế chưa đạt mục tiêu đề ra, trong đó khu vực công nghiệp và xây dựng tăng thấp; hoạt động sản xuất kinh doanh trong nhiều lĩnh vực sụt giảm. Tình trạng thiếu điện, thuốc, vật tư, thiết bị y tế vẫn chưa được khắc phục triệt để. Tình hình lao động, việc làm ở một số địa phương, lĩnh vực, đời sống của một bộ phận người dân còn gặp khó khăn…
Bộ Chính trị cơ bản đồng ý về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu 6 tháng cuối năm 2023, đồng thời nhấn mạnh thêm một số nội dung. Trong đó, Bộ Chính trị yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với phân bổ nguồn lực phù hợp và tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát; tiếp tục rà soát, sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Cùng với đó là tiếp tục thực hiện nhất quán mục tiêu giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát theo mục tiêu đề ra, thúc đẩy tăng trưởng và bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế.
Việc đẩy mạnh hơn nữa phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giải quyết khiếu nại, tố cáo; đẩy nhanh tiến độ điều tra, xử lý dứt điểm các vụ án, vụ việc do Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực chỉ đạo, theo dõi cũng được Bộ Chính trị nhấn mạnh. Đồng thời yêu cầu tăng cường công tác thông tin, truyền thông, nhất là truyền thông chính sách, góp phần phát huy tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc, củng cố niềm tin, giữ vững tâm lý thị trường, doanh nghiệp, nhà đầu tư; chú trọng đấu tranh phòng, chống thông tin xấu độc, sai sự thật, chống phá Đảng, Nhà nước…
*Diễn đàn Người lao động năm 2023: Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động
Ngày 28/7, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ chủ trì Diễn đàn Người lao động (NLĐ) năm 2023 với chủ đề “Hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức công đoàn”.
Theo dự báo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thị trường lao động những tháng tiếp theo của năm 2023 sẽ chịu nhiều rủi ro và thách thức; các doanh nghiệp trong nước bị cắt giảm đơn hàng, nhất là trong các ngành chế biến, chế tạo, dệt may, da giày…, dẫn đến tình trạng NLĐ tiếp tục bị mất việc và giảm giờ làm, giảm thu nhập. Trước khó khăn đó, lần đầu tiên Diễn đàn NLĐ được Quốc hội tổ chức nhằm tập trung làm rõ vai trò của công nhân, vấn đề xây dựng thể chế, chính sách pháp luật, vấn đề giám sát thực thi chính sách pháp luật, vấn đề lao động việc làm của NLĐ.
Diễn đàn NLĐ năm 2023 tập trung vào 3 nhóm vấn đề chính là: tạo việc làm, duy trì việc làm bền vững, nâng cao thu nhập, đời sống và cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ; các giải pháp phát triển nhà ở, nơi vui chơi, giải trí, trường học cho con của NLĐ; vấn đề bảo hiểm xã hội và phúc lợi cho NLĐ, phản ánh thực tiễn thi hành, nêu ý kiến góp ý đối với các dự án luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của NLĐ và bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất các ý tưởng, giải pháp và khẳng định quyết tâm vượt mọi khó khăn, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.
Việc Quốc hội tổ chức diễn đàn trong bối cảnh hiện nay là rất kịp thời và cần thiết, tạo sức lan tỏa, tạo hiệu ứng tích cực đối với công nhân và NLĐ nói chung. Giới chuyên gia, doanh nghiệp và NLĐ kỳ vọng sau diễn đàn nhiều chính sách thiết thực sẽ được đề xuất, giúp duy trì việc làm bền vững, nâng cao thu nhập, đời sống và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Đây chính là cuộc giám sát toàn diện nhất đối với các vấn đề khó khăn mà NLĐ đang gặp phải hiện nay và là động thái cụ thể hóa cam kết của Quốc hội trong tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và NLĐ.
*Một số chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 8/2023
Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng có hiệu lực thi hành từ 14/8, tuy nhiên các quy định tại Nghị định trên đã được thực hiện từ 1/7.
Cụ thể, điều chỉnh tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2023 đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng trước ngày 01/01/2022; tăng thêm 20,8% đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ ngày 01/01/2022 đến trước ngày 1/7/2023. Đối với những người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trước ngày 01/01/1995 theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP.
Người dân được đăng ký xe ở nơi tạm trú
Thông tư 24/2023/TT-BCA của Bộ Công an quy định về cấp, thu hồi đăng ký, biển số xe cơ giới chính thức có hiệu lực từ ngày 15/8.
Tại khoản 2 Điều 3 thông tư này quy định, chủ xe là tổ chức, cá nhân có trụ sở, nơi cư trú (nơi đăng ký thường trú, tạm trú) tại địa phương nào thì đăng ký xe tại cơ quan đăng ký xe thuộc địa phương đó. Biển số xe được cấp và quản lý theo mã định danh của chủ xe được quản lý theo số định danh cá nhân. Việc nộp lệ phí đăng ký xe thực hiện qua ngân hàng hoặc trung gian thanh toán được kết nối, tích hợp, cung cấp dịch vụ thanh toán trực tuyến trên cổng dịch vụ công; trường hợp không thực hiện được trên cổng dịch vụ công thì nộp tại cơ quan đăng ký xe.
Đối với biển số ô tô trúng đấu giá được đăng ký, cấp biển số tại Phòng CSGT, Phòng CSGT đường bộ – đường sắt, Phòng CSGT đường bộ Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi chủ xe có trụ sở, cư trú hoặc tại Phòng CSGT quản lý biển số xe trúng đấu giá đó.
Tăng lệ phí sát hạch lái xe
Thông tư số 37/2023/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 01/8 thay thế Thông tư số 188/2016/TT-BTC ngày 8/11/2016, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí sát hạch lái xe; lệ phí cấp bằng, chứng chỉ hoạt động trên các phương tiện và lệ phí đăng ký, cấp biển xe máy chuyên dùng.
Trong đó, điểm đáng chú ý tại Thông tư số 37/2023/TT-BTC là việc tăng mức phí sát hạch lái xe. Cụ thể, đối với thi sát hạch lái xe các hạng A1 đến A4, lý thuyết 60.000 đồng/lần; thực hành 70.000 đồng/lần (tăng 20.000 đồng). Đối với thi sát hạch lái xe ô tô hạng B1, B2, C, D, E, F lần lượt lý thuyết 100.000 đồng/lần (tăng 10.000 đồng); thực hành trong hình 350.000 đồng/lần (tăng 50.000 đồng); sát hạch thực hành trên đường giao thông 80.000 đồng (tăng 20.000 đồng), ngoài ra học viên còn phải lái xe ô tô bằng phần mềm mô phỏng các tình huống giao thông với lệ phí 100.000 đồng/lần.
Quy định về phong tỏa tài sản của đối tượng thanh tra
Nghị định số 43/2023/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thanh tra có hiệu lực từ ngày 15/8.
Nghị định quy định rõ việc phong tỏa tài sản của đối tượng thanh tra khi có dấu hiệu tẩu tán tài sản, bao gồm: thực hiện hoặc chuẩn bị thực hiện giao dịch chuyển tiền qua tài khoản khác với thông tin không rõ ràng về mục đích, nội dung người nhận; có dấu hiệu chuyển dịch quyền sở hữu, quyền sử dụng, cho tặng, thế chấp, cầm cố, hủy hoại, thay đổi hiện trạng tài sản; có hành vi làm sai lệch hồ sơ, sổ sách kế toán dẫn đến thay đổi về tài sản.
Ngoài ra, đối tượng thanh tra bị phong tỏa tài sản khi không thực hiện đúng thời gian giao nộp tiền, tài sản theo quyết định thu hồi tiền, tài sản của cơ quan thanh tra hoặc cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
II – ĐIỂM TIN HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẢNG BỘ KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG
*Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Khối lần thứ 12 (mở rộng) sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025 và 6 tháng đầu năm 2023
Ngày 14/7/2023, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Khối lần thứ 12 (mở rộng) sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025 và 6 tháng đầu năm 2023.
Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ nêu rõ, gần 3 năm qua, Đảng bộ Khối đã triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội trong bối cảnh đan xen nhiều thuận lợi và khó khăn. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Khối và các cấp uỷ, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, lãnh đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp nêu trong Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025. Tính đến ngày 30/6/2023, 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra đều đạt và vượt.
Để đạt được kết quả này, Đảng uỷ Khối và các cấp uỷ đảng trong toàn Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời xây dựng và ban hành các nghị quyết, chương trình, kế hoạch công tác. Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến rất phức tạp và nhiều hệ luỵ khó khăn sau đại dịch, các cấp ủy trong Đảng bộ Khối đã lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị vừa phòng, chống dịch hiệu quả vừa thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh. Các mặt công tác xây dựng Đảng được triển khai nghiêm túc, nền nếp, đúng quy định. Công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức được tăng cường, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, tạo sự thống nhất trong đảng bộ, đồng thuận trong doanh nghiệp. Việc học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai các nghị quyết, kết luận của Trung ương được thực hiện nghiêm túc, có nhiều đổi mới. Công tác xây dựng Đảng về tổ chức và cán bộ được chú trọng. Tích cực thực hiện sơ kết, tổng kết các nghị quyết, quy định của Trung ương; rà soát, sửa đổi, bổ sung ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản, quy chế, quy định về công tác xây dựng Đảng theo các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương; nỗ lực hoàn thiện mô hình tổ chức đảng trong doanh nghiệp và thành lập cơ quan, bộ máy tham mưu giúp việc của Đảng tại các đảng ủy cấp trên cơ sở theo Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 08/3/2022 và Quy định số 87-QĐ/TW, ngày 28/10/2022 của Ban Bí thư; Hướng dẫn số 23-HD/BTCTW, ngày 14/02/2023 của Ban Tổ chức Trung ương. Công tác cán bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới được coi trọng, gắn với chức danh, quy hoạch và bố trí, sắp xếp cán bộ. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng được triển khai khá toàn diện, chất lượng; các quy trình, quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra giám sát được tăng cường, đồng bộ; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên có nhiều chuyển biến, tăng cả về số lượng và chất lượng. Công tác dân vận của Đảng tiếp tục được quan tâm; tập trung giải quyết kịp thời, có hiệu quả nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên và người lao động. Lãnh đạo các tổ chức chính trị – xã hội tổ chức đại hội nhiệm kỳ theo Điều lệ; phát huy vai trò trong giám sát và phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp, đơn vị.
Trong nửa cuối nhiệm kỳ 2020 – 2025, ngoài các nghị quyết về nhiệm vụ công tác hàng năm, Đảng ủy Khối sẽ tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và ban hành các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Theo dõi, đôn đốc tiến độ triển khai, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết chuyên đề đã ban hành. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối nhiệm kỳ 2020 – 2025 và Nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm, 4 đột phá phát triển. Tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề, phát huy trí tuệ tập thể của các chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học để giải quyết những vấn đề cấp bách, hệ trọng trong hoạt động của doanh nghiệp nhà nước. Đồng thời, kịp thời tổng hợp các khó khăn, vướng mắc, các đề xuất, kiến nghị của các tập đoàn, tổng công ty, đơn vị trong Khối để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban cán sự đảng Chính phủ, các ban, bộ, ngành Trung ương để có phương án tháo gỡ cho các doanh nghiệp trong Khối.
Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2023 nêu rõ, triển khai chủ đề công tác năm “Tập trung xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ”, Đảng uỷ Khối và các cấp uỷ đảng trong toàn Đảng bộ Khối đã chủ động lãnh đạo, chỉ đạo ban hành và triển khai các nghị quyết, chương trình công tác năm; tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả trên các mặt công tác xây dựng Đảng, quyết tâm vừa thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác 6 tháng đầu năm, vừa quyết liệt hoàn thiện mô hình tổ chức đảng trong doanh nghiệp và thành lập cơ quan, bộ máy tham mưu giúp việc của Đảng tại các đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc theo Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 08/3/2022 và Quy định số 87-QĐ/TW, ngày 28/10/2022 của Ban Bí thư; Hướng dẫn số 23-HD/BTCTW, ngày 14/02/2023 của Ban Tổ chức Trung ương. Trong 6 tháng đầu năm, Đảng uỷ Khối đã chỉ đạo tiếp nhận 1.014/1.036 tổ chức đảng và 41.458/52.638 đảng viên từ các cấp ủy tại địa phương; 08/15 đảng ủy hoàn thành việc tiếp nhận tổ chức đảng theo Quy định số 60-QĐ/TW của Ban Bí thư. Đồng thời chỉ đạo 30/31 đảng ủy cấp trên cơ sở thành lập 4 cơ quan tham mưu giúp việc của cấp ủy; bố trí 526 cán bộ làm công tác đảng. Tiếp tục thực hiện sơ kết, tổng kết các nghị quyết, quy định của Trung ương; rà soát, sửa đổi, bổ sung ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản, quy chế, quy định về công tác xây dựng Đảng theo các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong 6 tháng cuối năm 2023, Đảng ủy Khối tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có kết quả các mặt công tác xây dựng Đảng. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong thực hiện các giải pháp tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư, phát huy hiệu quả nguồn lực của các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Khối, phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2023; tập trung cao độ để góp phần bảo đảm các cân đối lớn cho nền kinh tế và các sản phẩm, dịch vụ cho sản xuất và đời sống nhân dân; góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, bảo đảm nguồn thu cho ngân sách quốc gia.
*Hội nghị bồi dưỡng nghiệp vụ phương pháp giảng dạy cho báo cáo viên của Đảng ủy Khối năm 2023
Ngày 21/7/2023, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị bồi dưỡng nghiệp vụ phương pháp giảng dạy cho báo cáo viên của Đảng ủy Khối và cán bộ, công chức của Cơ quan Đảng ủy Khối thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác đảng cho cơ sở.
Hội nghị đã nghe PGS, TS Lương Khắc Hiếu trình bày nội dung chuyên đề: “Kỹ năng tuyên truyền miệng của báo cáo viên và những yếu tố ảnh hưởng tích cực đến người học các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị”.
Với kiến thức lý luận và thực tiễn phong phú, PGS, TS Lương Khắc Hiếu đã truyền đạt những nội dung rất phong phú và sống động, giúp cho đội ngũ báo cáo viên của Đảng ủy Khối và cán bộ, công chức Cơ quan Đảng ủy Khối thêm nắm vững và có phương pháp sử dụng một số kỹ năng cần thiết để nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền miệng, từ đó giúp mỗi báo cáo viên hoàn thiện kỹ năng, phương pháp truyền đạt và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
*Tập huấn kỹ năng sáng tạo tác phẩm báo chí về công tác xây dựng Đảng năm 2023
Ngày 26/7, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Giải Búa liềm vàng Khối Doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị tập huấn kỹ năng sáng tạo tác phẩm báo chí về công tác xây dựng Đảng năm 2023 bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến tới 32 điểm cầu trong toàn Đảng bộ Khối.
Đảng ủy TKV thực hiện kết nối với điểm cầu của Đảng ủy Khối với thành phần tham dự là: đồng chí Phó Trưởng ban phụ trách Ban Tuyên giáo Đảng ủy TKV; cán bộ, chuyên viên Ban Tuyên giáo Đảng ủy TKV; đại diện cán bộ Phòng Truyền thông – Quan hệ cộng đồng thuộc Văn phòng Tập đoàn.
Trong thời gian 01 ngày, Hội nghị được nghe các báo cáo viên thông tin về 04 chuyên đề gồm: “Quán triệt Kế hoạch tổ chức và thể lệ Giải Búa liềm vàng Khối Doanh nghiệp Trung ương năm 2023”; “Một số kinh nghiệm sáng tạo tác phẩm báo chí về xây dựng Đảng”; “Kinh nghiệm sáng tạo tác phẩm báo chí thể loại chính luận – Kỹ năng sáng tạo tác phẩm truyền hình”; “Giới thiệu chủ đề, cách lựa chọn đề tài, khai thác, xử lý thông tin trong việc sáng tạo tác phẩm về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị”.
Hội nghị đã góp phần bổ sung kiến thức, nâng cao nhận thức và cập nhật những quan điểm mới, những vấn đề cần quan tâm trong công tác xây dựng Đảng; bồi dưỡng kỹ năng lựa chọn đề tài, khai thác, xử lý thông tin, truyền đạt những kinh nghiệm sáng tạo tác phẩm về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị cho cán bộ, đảng viên, phóng viên, biên tập viên thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền về xây dựng Đảng của các đảng bộ trực thuộc, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền nói chung và chất lượng Giải Búa liềm vàng Khối Doanh nghiệp Trung ương năm 2023 nói riêng.
*Quán triệt, triển khai các quy định mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng
Ngày 27/7, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến. Đảng ủy TKV thực hiện kết nối với điểm cầu của Đảng ủy Khối với thành phần tham dự đúng theo yêu cầu.
Tại Hội nghị, đồng chí Chu Đình Động – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Khối đã trình bày Quy định số 113-QĐ/TW, ngày 10/7/2023 của Ban Bí thư về “Thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở cho đảng ủy cơ sở mà cấp trên trực tiếp không phải là tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương” và Quy định số 114-QĐ/TW, ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị về “Kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ”.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương nhấn mạnh: Việc quán triệt, thực hiện nghiêm Quy định số 114-QĐ/TW nhằm góp phần nâng cao niềm tin của cán bộ, đảng viên, người lao động đối với sự lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ; làm cho công tác cán bộ ngày càng thực chất hơn. Đồng thời đề nghị các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng tiếp tục triển khai thực hiện Quy định số 113-QĐ/TW, ngày 10/7/2023 của Ban Bí thư về “Thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở cho đảng ủy cơ sở mà cấp trên trực tiếp không phải là tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương”. Đơn vị nào gặp vướng mắc, khó khăn thì xin ý kiến của đảng ủy cấp trên xem xét, giải quyết để sớm củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp Nhà nước.
III – CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG
*Đảng ủy TKV tiếp nhận tiếp nhận 10 tổ chức Đảng và 8.975 đảng viên từ Đảng bộ Than Quảng Ninh
Ngày 18/7, tại thành phố Hạ Long, Đảng ủy TKV và Đảng uỷ Than Quảng Ninh tổ chức hội nghị chuyển giao, tiếp nhận 10 tổ chức Đảng và 8.975 đảng viên.
Tại hội nghị đã công bố các quyết định chuyển giao và tiếp nhận tổ chức Đảng và đảng viên. Theo đó, thực hiện Quyết định số 1110-QĐ/TU ngày 11/7/2023 của Tỉnh ủy Quảng Ninh, có 9 đảng bộ cơ sở, 1 chi bộ cơ sở với tổng số 8.957 đảng viên trực thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh (thuộc Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh) chuyển giao về Đảng bộ TKV (thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương). 9 đảng bộ cơ sở gồm: Đảng bộ Công ty Than Mạo Khê, Đảng bộ Công ty Than Uông Bí, Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu, Đảng bộ Công ty Than Hòn Gai, Đảng bộ Công ty Than Hạ Long, Đảng bộ Công ty Than Quang Hanh, Đảng bộ Công ty Than Dương Huy, Đảng bộ Công ty Than Khe Chàm, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất và 1 chi bộ cơ sở là Khách sạn Heritage Hạ Long. Việc chuyển giao được thực hiện theo Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 08/3/2022 của Ban Bí thư “về tổ chức đảng trong các Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty, Ngân hàng thương mại nhà nước” và Công văn số 4718-CV/BTCTW, ngày 16/02/2023 của Ban Tổ chức Trung ương “v/v triển khai các mô hình Đảng bộ theo Quy định số 60-QĐ/TW của Ban Bí thư”.
Các chi, đảng bộ được chuyển giao về Đảng bộ TKV nhưng vẫn đang sản xuất, hoạt động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Do vậy, Đảng ủy Than Quảng Ninh và Đảng uỷ TKV đề nghị các tổ chức đảng sau khi được chuyển giao sẽ tiếp tục phát huy vai trò lãnh chỉ đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, duy trì hiệu quả công tác phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương, xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch vững mạnh, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh Quảng Ninh và của TKV trong thời gian tới.
Trước đó, ngày 13/7, Tỉnh ủy Quảng Ninh và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương cũng đã tổ chức Hội nghị chuyển giao các tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh về trực thuộc Đảng bộ TKV. Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Ký – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh đã trao quyết định chuyển giao các tổ chức Đảng và đảng viên cho đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
*Đồng chí Lê Văn Thanh – Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đánh giá cao việc TKV triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư
Ngày 28/7, Đoàn công tác của Ban Cán sự Đảng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội do Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Lê Văn Thanh làm Trưởng đoàn đã làm việc với Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam về kết quả thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế (Chỉ thị số 29-CT/TW).
Thời gian qua, Đảng ủy TKV đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo phổ biến, quán triệt, tuyên truyền và ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch… để triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW trong toàn Tập đoàn. Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành cũng đã tập trung chỉ đạo, điều hành thực hiện nghiêm túc công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tất cả các lĩnh vực sản xuất của Tập đoàn. Chỉ thị 29-CT/TW đã được chủ động triển khai trong toàn hệ thống chính trị của TKV. Kết quả là, nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ từ người quản lý đến người lao động trực tiếp được nâng lên đến mức tự giác; văn hóa an toàn lao động đã được định hình; các nguy cơ rủi ro được chủ động phát hiện và loại trừ. Nhiều công nghệ, thiết bị tiên tiến được đầu tư, chuyển giao; điều kiện làm việc được cải thiện rõ rệt, người lao động ở vị trí trung tâm và được quan tâm. Nhờ thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động đã góp phần giúp TKV hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và thực hiện hoàn thành nhiệm vụ cung ứng than đáp ứng cho nền kinh tế. Số lượng các vụ sự cố, tai nạn lao động, nhất là số người chết hàng năm giảm từ 30 người/năm 2013 xuống 19 người vào năm 2022 (thấp nhất năm 2019 là 14 người); số người bị mắc bệnh nghề nghiệp có xu hướng giảm dần, không để xảy ra các vụ tai nạn mang tính thảm họa.
Đoàn công tác của Ban Cán sự Đảng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đã có buổi làm việc trực tiếp với 02 đơn vị của TKV là Tổng công ty Điện lực – TKV và Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh ghi nhận, biểu dương Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29-CT/TW. Đồng thời, Thứ trưởng nhấn mạnh, trong quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của người lao động và người sử dụng trong TKV đã được nâng lên rõ rệt. Nhiều mô hình thực hiện ATVSLĐ tại các đơn vị thuộc TKV triển khai khá hiệu quả, đặc biệt là việc chủ động ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác ATVSLĐ. Bên cạnh đó, các chính sách bảo hộ lao động trong TKV được thực hiện chuyên sâu và đầy đủ, trang thiết bị đảm bảo ATVSLĐ cho người lao động được quan tâm đầu tư. Thứ trưởng Lê Văn Thanh đề nghị thời gian tới, TKV tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, từ đó triển khai hiệu quả việc bảo đảm môi trường, điều kiện làm việc an toàn, tốt nhất cho người lao động và người sử dụng lao động. Chủ động các giải pháp nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cá nhân và gia đình người lao động…
*Một số kết quả công tác xây dựng Đảng nổi bật trong tháng 7 năm 2023
(1) Công tác chính trị, tư tưởng
– Chỉ đạo đẩy mạnh tuyên truyền về: kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2023 của Tập đoàn và các đơn vị; kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TKV lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025; tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028…
– Ban hành: công văn định hướng công tác tư tưởng sau vụ việc tại huyện Cu Kuin – Đắk Lắk; công văn triển khai Chương trình phối hợp đẩy mạnh khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2022 – 2026; kế hoạch thông tin, tuyên truyền về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị năm 2023.
– Xây dựng báo cáo và lồng ghép tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW, ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về “tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới” tại Hội nghị BCH mở rộng đánh giá kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội III Đảng bộ TKV và sơ kết 6 tháng đầu năm 2023.
– Đảng uỷ TKV đã mở 01 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 102 đảng viên mới (phối hợp với các Đảng bộ: Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Tổng công ty Thép Việt Nam, Tổng công ty Truyền thông đa phương tiện và Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam); 01 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng cho 110 quần chúng ưu tú (phối hợp với các Đảng bộ: Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Tổng công ty Thép Việt Nam, Tổng công ty Truyền thông đa phương tiện và Tổng công ty Lương thực miền Bắc) tại khu vực Hà Nội.
(2) Công tác tổ chức, cán bộ
– Ban hành các báo cáo theo yêu cầu của Đảng ủy Khối: Báo cáo tổng kết Quy chế 01-QCTC/TW, ngày 07/11/1997 của Ban Tổ chức Trung ương về quản lý hồ sơ cán bộ; Báo cáo công tác xây dựng, tổ chức quy chế làm việc của đảng ủy cấp trên cơ sở; Báo cáo công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2023.
– Hoàn thành việc chuyển giao, tiếp nhận 10 tổ chức đảng và 8.957 đảng viên từ trực thuộc Đảng ủy Than Quảng Ninh (thuộc Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh) về trực thuộc Đảng bộ TKV (thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương).
– Ban hành: Quyết định thành lập, nhân sự các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy TKV; Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của Văn phòng, Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy TKV; Quy định và Kế hoạch lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị của TKV.
– Xây dựng dự thảo sửa đổi, bổ sung, ban hành mới Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ TKV nhiệm kỳ 2020 – 2025 thay thế Quy chế làm việc của BCH Đảng bộ TKV (Quy chế số 431-QC/ĐU, ngày 29/4/2022) và gửi xin ý kiến Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương.
– Thực hiện kiện toàn bổ sung cấp ủy và cho ý kiến về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý các đơn vị trực thuộc (diện BTV Đảng ủy Tập đoàn quản lý).
– Làm thẻ đảng cho 160 đảng viên (149 thẻ mới, 08 thẻ hỏng, 03 thẻ mất); thực hiện chuyển sinh hoạt đảng cho 19 đảng viên (trong đó chuyển sinh hoạt đảng đi 15 đồng chí; chuyển sinh hoạt đảng đến là 4 đồng chí).
(3) Công tác kiểm tra, giám sát
– Tiến hành giám sát đối với Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty Chế biến Than Quảng Ninh về thực hiện công tác thuê ngoài; công tác quản lý cán bộ.
– Xây dựng kế hoạch, thành lập 02 đoàn kiểm tra chuyên đề năm 2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ TKV để tiến hành kiểm tra đối với: (1) Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả; (2) Ban Chấp hành Đảng bộ và đồng chí Bí thư Đảng uỷ Tổng công ty Khoáng sản.
– Xây dựng và ban hành mẫu các quy trình về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, giải quyết khiếu nại kỷ luật cho các chi bộ trực thuộc đảng uỷ cơ sở theo quy trình của Trung ương.
– Tiếp tục thực hiện báo cáo, cung cấp hồ hơ, tài liệu và làm việc với Đoàn kiểm tra số 34-QĐ/KTĐUK của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối.
– Kiện toàn Ban Chỉ đạo Phòng chống tham nhũng, tiêu cực của Tập đoàn và sửa đổi phân công nhiệm vụ, quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo.
(4) Công tác dân vận
– Chỉ đạo Ban Chỉ đạo cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” TKV triển khai các hoạt động; báo cáo Ban Dân vận Đảng ủy Khối các sản phẩm, dịch vụ điển hình của TKV đăng tải trên Tạp chí điện tử Đảng ủy Khối theo Kế hoạch số 93-KH/BCĐĐUK, ngày 09/6/2023 của Ban Chỉ đạo Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” Đảng ủy Khối.
– Lãnh chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
– Lãnh chỉ đạo các tổ chức đoàn thể tăng cường vận động người lao động tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh, phong trào văn hóa, thể thao chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, Tập đoàn và các địa phương nơi có các đơn vị của TKV có hoạt động sản xuất kinh doanh.
*Một số nhiệm vụ trọng tâm triển khai công tác xây dựng Đảng trong tháng 8/2023
(1) Công tác chính trị, tư tưởng
– Tiếp tục tăng cường tuyên truyền về: kết quả sản xuất kinh doanh của TKV và các đơn vị tháng 7, nhiệm vụ tháng 8/2023; tuyên truyền các ngày lễ lớn: kỷ niệm 78 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 – 19/8/2023) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2023)…
– Xây dựng kế hoạch tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK, ngày 28/4/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối về “tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng về xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp trong Khối Doanh nghiệp Trung ương”; kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW, ngày 30/01/2023 của Bộ Chính trị về phát triển và ứng dụng công nghệ sinh học phục vụ phát triển bền vững đất nước trong tình hình mới.
– Ban hành báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 30-NQ/TW, ngày 25/7/2018 của Bộ Chính trị về Chiến lược An ninh mạng Quốc gia; ban hành các văn bản lãnh chỉ đạo về triển khai thực hiện Chỉ thị số 17-CT/TW, ngày 21/10/2022 của Ban Bí thư về tăng cường bảo đảm an ninh, an toàn thực phẩm trong tình hình mới; triển khai thực hiện các Nghị quyết về phát triển các vùng của Bộ Chính trị; công văn về việc tuyên truyền và hưởng ứng Giải báo chí “Vì sự nghiệp Đại đoàn kết toàn dân tộc” lần thứ XVI, năm 2023-2024; công văn về việc triển khai Kết luận số 57-KL/TW, ngày 15/6/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thông tin đối ngoại trong tình hình mới…
– Tiếp tục bám sát triển khai các hoạt động của Ban Chỉ đạo 35 Đảng ủy TKV theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo 35 Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương.
– Phối hợp với Đảng ủy Than Quảng Ninh tiếp tục mở các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng và đảng viên mới năm 2023.
(2) Công tác tổ chức, cán bộ
– Ban hành mới Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ TKV nhiệm kỳ 2020-2025 thay thế Quy chế số 431-QC/ĐU, ngày 29/4/2022 của BCH Đảng bộ TKV.
– Xây dựng dự thảo sửa đổi, bổ sung, ban hành mới Quy định của Đảng ủy TKV về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định của Đảng ủy TKV về tiêu chuẩn chức danh cán bộ.
– Triển khai thực hiện Kế hoạch và tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Phó Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy TKV và báo cáo Đảng ủy Khối kết quả lấy phiếu tín nhiệm.
– Trình Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương điều chỉnh Đề án nhân sự cấp ủy so với Đề án nhân sự đã được thông qua tại Đại hội Đảng bộ TKV lần thứ III, nhiệm kỳ 2020-2025 cho phù hợp với quy mô và số lượng đảng viên sau khi thực hiện Quy định số 60-QĐ/TW của Ban Bí thư.
– Chuẩn bị các nội dung để kiện toàn, bổ sung cấp ủy TKV sau khi Đề án nhân sự được Đảng ủy Khối phê duyệt điều chỉnh.
– Xây dựng Nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về lãnh đạo thực hiện Đề án cơ cấu lại TKV giai đoạn 2021-2025 (sau khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án cơ cấu lại TKV).
– Kiện toàn bổ sung cấp ủy và cho ý kiến về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý các đơn vị trực thuộc (diện Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn quản lý).
(3) Công tác kiểm tra, giám sát
– Tiếp tục phổ biến, quán triệt, hướng dẫn và tổ chức thực hiện đảm bảo các nội dung theo tinh thần nghị quyết, chỉ thị, quy chế, quy định của Trung ương, Đảng uỷ Khối và Đảng uỷ Tập đoàn về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng.
– Thực hiện các cuộc kiểm tra giám sát của Ban Thường vụ Đảng uỷ TKV đối với Ban Chấp hành Đảng bộ Đảng Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả; Ban Chấp hành Đảng bộ và đồng chí Bí thư Đảng uỷ Tổng công ty Khoáng sản.
– Tiếp tục cung cấp hồ sơ, tài liệu và làm việc với Đoàn kiểm tra số 34-QĐ/KTĐUK của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối.
– Triển khai thực hiện Kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực năm 2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ TKV và Ban Chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
(4) Công tác dân vận
– Kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở của TKV; xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2023 tại một số đơn vị.
– Lãnh chỉ đạo các tổ chức đoàn thể phát huy dân chủ, làm tốt công tác tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; giải quyết những vướng mắc trong quan hệ lao động tại nơi làm việc; giám sát, phối hợp chỉ đạo các đơn vị xây dựng, thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động.
– Tiếp tục lãnh chỉ đạo đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao chào mừng thành công Đại hội Công đoàn TKV nhiệm kỳ 2023-2028; kỷ niệm 78 năm ngày Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 02/9 (1945-2023).
IV – HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT CỦA CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ
*Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam
(1) Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 vào ngày 19-20/7/2023; bầu 35 đồng chí vào Ban Chấp hành, 11 đồng chí vào Ban Thường vụ Công đoàn TKV.
(2) Phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tổ chức chương trình văn nghệ chào mừng thành công Đại hội Công đoàn TKV và Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh vào ngày 27/7/2023.
(3) Thực hiện tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) – tháng 7 năm 2023. Chỉ đạo các đơn vị tăng cường phối hợp kiểm tra công tác ATVSLĐ; nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên. Tiếp tục chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội thi ATVSV giỏi năm 2023 cấp cơ sở; đến hết tháng 7 đã có 29/31 đơn vị tổ chức Hội thi.
(4) Nghiệm thu và bàn giao 31 nhà Mái ấm công đoàn cho gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Phối hợp với cơ quan chuyên môn hỗ trợ các địa phương 50 ngôi nhà với số tiền 3,5 tỷ đồng từ nguồn quỹ phúc lợi Tập đoàn nhân kỷ niệm ngày Thương binh, Liệt sỹ 27/7.
(5) Tham gia chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động với chủ đề “Diễn đàn người lao động năm 2023” ngày 28/7 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Đồng chí Lê Văn Biên – công nhân công ty than Thống Nhất vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023.
(6) Đối với chương trình“Một triệu sáng kiến”: đến ngày 20/7 đã có 11.038 sáng kiến tham gia chương trình, đạt 110% kế hoạch.
*Đoàn Thanh niên TKV
(1) Trong tháng 7/2023, toàn Đoàn đảm nhận 17 công trình thanh niên góp phần vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị.
(2) Kiện toàn đội thanh niên xung kích tại các đơn vị, triển khai các hoạt động phòng chống cơn bão số 1; chỉ đạo tổ chức ra quân đồng loạt “Ngày Chủ nhật xanh” 23/7 với 477 ĐVTN tham gia.
(3) Tổ chức thăm hỏi 113 gia đình chính sách, thương binh liệt sỹ có con hiện đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn.
(4) Phối hợp với tỉnh đoàn Đắk Nông tổ chức ra quân cao điểm chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè tại xã Nhân Cơ, huyện Đắk R’Lấp hỗ trợ 02 công trình “Thắp sáng đường quê” tại địa phương.
(5) Phối hợp với Đoàn Than Quảng Ninh tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tuyên truyền cho 140 cán bộ đoàn và tuyên truyền viên của các cơ sở đoàn trực thuộc.
(6) Tổ chức tiếp nhận 10 tổ chức Đoàn từ trực thuộc Đoàn Than Quảng Ninh về trực thuộc Đoàn Thanh niên Tập đoàn.
V – THÔNG TIN NỔI BẬT CỦA TẬP ĐOÀN
*7 tháng, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 101,5 ngàn tỷ đồng
Kết quả thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính trong tháng 7 năm 2023: than nguyên khai sản xuất 3,05 triệu tấn, than tiêu thụ 4,4 triệu tấn, đất bóc 12,2 triệu m3, đào lò 23.540 m. Sản xuất khoáng sản Alumin quy đổi 116 ngàn tấn, tiêu thụ 120,5 nghìn tấn; tinh quặng đồng sản xuất 9,13 ngàn tấn; đồng tấm 2,58 ngàn tấn; kẽm thỏi 870 tấn; phôi thép 15,2 ngàn tấn. Sản xuất và tiêu thụ điện 797 triệu kWh. Sản xuất thuốc nổ 6 ngàn tấn; tiêu thụ 8.800 tấn. Sản xuất 17 ngàn tấn, tiêu thụ 15 ngàn tấn Amon Nitrat. Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 14,8 ngàn tỷ đồng.
Kết quả 7 tháng đầu năm 2023: doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 101,5 ngàn tỷ đồng, bằng 60,2% kế hoạch năm. Than nguyên khai sản xuất 23 triệu tấn, bằng 58,6% kế hoạch năm; than tiêu thụ 29,1 triệu tấn, bằng 62,8% kế hoạch năm; đất bóc 73,3 triệu m3, bằng 46,2% kế hoạch năm; đào lò 153.647 mét, bằng 55% kế hoạch năm. Sản xuất Alumin quy đổi 859 nghìn tấn, bằng 66% kế hoạch năm; tiêu thụ Alumin 811 nghìn tấn, bằng 62,4% kế hoạch năm. Tinh quặng đồng sản xuất 61,5 ngàn tấn, bằng 60,7% kế hoạch năm; đồng tấm sản xuất 18 ngàn tấn, bằng 60,3% kế hoạch năm; kẽm thỏi sản xuất 7,5 ngàn tấn, bằng 79,7% kế hoạch năm… Sản xuất điện 5,4 tỷ kWh, bằng 56,4% kế hoạch năm. Hoá chất, VLNCN sản xuất 42,47 ngàn tấn, bằng 55,5% kế hoạch năm; cung ứng thuốc nổ 62,27 ngàn tấn, bằng 54,2% kế hoạch năm. Sản xuất Nitrat Amon 109,5 ngàn tấn, bằng 57,6% kế hoạch năm, tiêu thụ Amon Nitrat 104 ngàn tấn, bằng 54,7% kế hoạch năm. Nộp ngân sách Nhà nước dự kiến đạt khoảng 20 ngàn tỷ đồng, bằng 98% so với kế hoạch năm…
Một số chỉ tiêu chủ yếu kế hoạch tháng 8/2023: than nguyên khai sản xuất 3,3 triệu tấn, tiêu thụ than 4,4 triệu tấn; bóc đất đá 11,52 triệu m3, mét lò đào mới 23.330 mét; sản xuất Alumina 119 ngàn tấn, tinh quặng đồng 8.850 tấn, đồng tấm 3.000 tấn, kẽm thỏi 1.000 tấn; sản xuất điện 710 triệu Kwh; sản xuất thuốc nổ 6.000 tấn, cung ứng thuốc nổ 8.800 tấn, sản xuất Amon Nitrat 13.000 tấn, tiêu thụ Amon Nitrat 12.000 tấn…
*Kiến nghị rà soát, điều chỉnh luật và các văn bản hướng dẫn, tạo thuận lợi đầu tư phát triển các dự án than
Vừa qua, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Đây là buổi làm việc nằm trong khuôn khổ hoạt động giám sát về “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển năng lượng giai đoạn 2016-2021” của Đoàn giám sát của UBTVQH.
Để tạo điều kiện cho TKV thực hiện Nghị Quyết 55-NQ/TW, ngày 11/02/2020 của Bộ Chính trị và Chỉ thị 29/CT-TTg ngày 02/12/2019 của Thủ tướng Chính phủ; đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, tránh lãng phí tài nguyên, đảm bảo an ninh trật tự, bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ trong khu vực đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước, Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải đã kiến nghị với Đoàn giám sát của UBTVQH rà soát điều chỉnh Luật và các văn bản hướng dẫn đảm bảo tính đồng bộ thống nhất, tạo điều kiện thuận lợi để triển khai thăm dò, đầu tư phát triển các dự án sản xuất than.
Trong đó, sửa đổi Luật số 69/2014/QH13 của Quốc hội về quản lý, sử dụng vốn Nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp và Nghị định 91/2015/NĐ-CP, Nghị định 32/2018/NĐ-CP của Chính phủ cho phép TKV được trích lập và sử dụng các quỹ đặc thù (Quỹ thăm dò, Quỹ môi trường tập trung) nhằm nâng cao sự chủ động, triển khai kịp thời công tác thăm dò, chuẩn bị tài nguyên phục vụ đầu tư các dự án mỏ trong Quy hoạch.
Điều chỉnh Luật Khoáng sản (Khoản 1 Điều 2, điểm c Khoản 2 Điều 40, điểm c Khoản 2 Điều 53, Khoản 2 Điều 41, điểm c Khoản 1 Điều 55, Điều 60…) và Nghị định 158 (Khoản 2 Điều 2, Khoản 3 Điều 39…) để khi phê duyệt các Báo cáo địa chất thì đồng thời phê duyệt cả phần trữ lượng trong ranh giới các Giấy phép khai thác đã cấp; trong trường hợp Báo cáo địa chất thăm dò nâng cấp trữ lượng trong ranh giới các Giấy phép khai thác sử dụng các lỗ khoan, không thi công thêm lỗ khoan mới, được tiếp tục khai thác trong thời gian hoàn thiện thủ tục gia hạn Giấy phép khai thác và đưa đất đá thải mỏ không còn là “Khoáng sản đi kèm”…
Điều chỉnh Luật xây dựng số 50/2014/QH2013 (khoản 3 Điều 82 và được điều chỉnh tại khoản 24 Điều 1 Luật xây dựng số 62/2020/QH14 sửa đổi bổ sung một số điều của Luật xây dựng số 50/2014/QH2013) trên tinh thần cơ quan chuyên môn về xây dựng chỉ thẩm định dự án đầu tư, các bước thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở do các Tập đoàn, Tổng Công ty tự thẩm định và phê duyệt để đẩy nhanh tiến độ đầu tư các dự án sử dụng vốn nhà nước ngoài ngân sách.
Tháo gỡ các vướng mắc pháp lý liên quan để TKV được phép khai thác vượt dưới 15% công suất giấy phép khai thác khoáng sản để nâng cao sản lượng than sản xuất trong nước, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Cụ thể sửa đổi Khoản 54 Điều 1 Luật số 12/2017/QH14 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật hình sự số 100/2015/QH13 quy định về tội vi phạm quy định về nghiên cứu, thăm dò, khai thác tài nguyên để được phép khai thác vượt dưới 15% công suất giấy phép khai thác khoáng sản.
Để đảm bảo ngành Than ổn định và phát triển lâu dài, đề xuất cần sớm chuyển đổi thị trường than theo hướng thị trường cạnh tranh hoàn chỉnh theo lộ trình phát triển thị trường năng lượng cạnh tranh đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 2233/QĐ-TTg ngày 28/12/2020. Trước mắt để đảm bảo nguồn cung cấp than cho sản xuất điện, TKV đề xuất xem xét có cơ chế đặc thù nhập khẩu than từ Lào. Đồng thời, ban hành quy định hướng dẫn cụ thể để các doanh nghiệp thực hiện đầu tư nhà lưu trú cho công nhân.
*TKV chủ động ứng phó với cơn bão số 1
Ngày 18/7/2023, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã họp trực tuyến với Ban chỉ huy Phòng chống thiên tai – Tìm kiếm cứu nạn (PCTT – TKCN) TKV, chỉ đạo công tác ứng phó cơn bão số 1 và ổn định sản xuất sau mưa bão.
Ngay khi có thông tin của Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn Quốc gia về cơn bão số 1, Tập đoàn đã thành lập 2 đoàn kiểm tra trực tiếp xuống các vị trí xung yếu để chỉ đạo công tác phòng chống mưa bão. Qua kiểm tra thực tế và báo cáo của các đơn vị, cơ bản các đơn vị đã ban hành chỉ thị, văn bản chỉ đạo đến các công trường, phân xưởng; phân công phụ trách khu vực phòng chống mưa bão (PCMB) theo cấp lãnh đạo, bố trí lịch trực PCMB cho các thành viên. Đồng thời nhận định bão sẽ suy yếu nhưng có thể gây ra mưa lớn diện rộng, Thường trực Ban chỉ huy PCTT-TKCN TKV chỉ đạo các đơn vị không được chủ quan, cần thường xuyên theo dõi diễn biến của bão, quyết liệt trong chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc công tác chống bão. Yêu cầu Thủ trưởng các đơn thường xuyên túc trực để chỉ huy, thực hiện công tác phòng chống bão; chuẩn bị kịch bản để ứng phó với các diễn biến của bão; phân công cụ thể trực ban từng khu vực và thực hiện chế độ thông tin, báo cáo; duy trì sản xuất, tiêu thụ…
Phát biểu chỉ đạo, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải ghi nhận, đánh giá cao tinh thần khẩn trương, nghiêm túc của Ban chỉ huy PCTT – TKCN Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong công tác ứng phó với bão số 1. Tổng Giám đốc Tập đoàn chỉ đạo Ban chỉ huy PCTT – TKCN Tập đoàn tiếp tục chỉ đạo, quán triệt đến các đơn vị theo tinh thần “3 trước, 4 tại chỗ”, lường trước ảnh hưởng của mưa lớn để có biện pháp xử lý; phân công trực tại các vùng, khu vực trọng yếu. Sau bão, các đơn vị khẩn trương tập trung ổn định sản xuất, tiêu thụ. Đối với các đơn vị khu vực ngoài Quảng Ninh, thường xuyên báo cáo, cập nhật tình hình phòng chống mưa bão về Ban chỉ đạo. Các đơn vị thành viên nằm trong khu vực chịu ảnh hưởng của bão tập trung cho công tác ứng phó, phòng chống mưa bão, đảm bảo an toàn cho người và tài sản.
*Lãnh đạo TKV làm việc với tỉnh Hà Tĩnh về dự án sắt Thạch Khê
Đoàn công tác của lãnh đạo TKV đã có buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh về các vấn đề vướng mắc của Dự án sắt Thạch Khê – Hà Tĩnh.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày 10/02/2022, TKV đã chỉ đạo Công ty Cổ phần Sắt Thạch Khê (TIC) xây dựng phương án trung gian khai thác mỏ sắt Thạch Khê ở mức âm 145m so với mực nước biển. Với hiện trạng của dự án, khi triển khai phương án trung gian sẽ giải quyết vấn đề hoàn vốn cho dự án; lòng moong để lại sau hoàn nguyên chứa gần 100 triệu m3 nước ngọt tạo điều kiện phục vụ sản xuất nông nghiệp, phát triển kinh tế cho khu vực. Phương án trung gian mà TKV đưa ra với mục đích đảm bảo quyền lợi của cả 4 bên: Nhà nước; địa phương; người dân và doanh nghiệp.
Vào thời điểm trước khi tạm dừng hoạt động, TIC có trên 400 lao động bao gồm của công ty và các nhà thầu, đa số lao động là người địa phương. Số lao động còn lại sau khi dự án bị tạm dừng là 48 người – phần lớn là người địa phương, đang gặp rất nhiều khó khăn. Vì vậy, TKV có một số đề xuất với tỉnh Hà Tĩnh về phương án tháo gỡ khó khăn như: đề nghị Bộ Tài nguyên và Môi trường dừng thu tiền cấp quyền khai thác khoáng sản đối với TIC trong thời gian phải tạm dừng dự án. Đề xuất Cục Thuế Hà Tĩnh dừng cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế và phong tỏa hóa đơn, tài khoản ngân hàng của TIC và Cục Thi hành Án Dân sự Hà Tĩnh dừng thi hành án đối với TIC. TKV cũng đề xuất tỉnh Hà Tĩnh cho phép TIC tiếp tục đầu tư hạ tầng bãi tập kết than tại Khu Kinh tế Vũng Áng nhằm phục vụ than cho các nhà máy nhiệt điện tại đây.
Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân nhấn mạnh: TKV thấu hiểu được những ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống của người dân nằm trong vùng dự án đầu tư khi dự án đó bị tạm dừng hoặc chậm tiến độ triển khai. Hiện TKV đang rất nỗ lực trong việc giải quyết các vấn đề đã nảy sinh trong quá trình triển khai dự án trên quan điểm phát triển hài hoà, đảm bảo lợi ích cho cả Nhà nước, người dân, doanh nghiệp và địa phương.
Về phía tỉnh Hà Tĩnh, đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh uỷ phát biểu nhấn mạnh: Dự án mỏ Sắt Thạch Khê – Hà Tĩnh cũng là một dấu ấn đối với tỉnh. Tỉnh Hà Tĩnh sẽ phối hợp chặt chẽ với TKV tìm ra giải pháp để giải quyết nhanh chóng, dứt điểm các vấn đề tồn tại xoay quanh dự án mỏ Sắt Thạch Khê.
*Tăng cường công tác quản lý, nâng cao hiệu quả các lĩnh vực chuyên ngành kinh tế tổng hợp
Vừa qua, tại Quảng Ninh, Tập đoàn tổ chức Hội nghị tổng kết chuyên ngành kinh tế tổng hợp năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.
Theo báo cáo trình bày tại hội nghị, Tập đoàn và các đơn vị đã nỗ lực thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2022. Doanh thu, lợi nhuận đạt cao nhất kể từ khi thành lập; nộp ngân sách Nhà nước vượt kế hoạch giao; cung cấp đủ, kịp thời than cho sản xuất điện và phân bón, góp phần bình ổn giá cả thị trường; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được cải thiện và nâng cao… Có được kết quả đó, là do các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên đã phát huy tốt vai trò quản lý, tăng cường phối hợp giữa các bộ phận, tham mưu triển khai đồng bộ các giải pháp hiệu quả trong công tác quản lý, quản trị, đầu tư, tài chính, tiết kiệm chi phí… để nâng cao hiệu quả SXKD của toàn Tập đoàn.
Thực hiện nhiệm vụ năm 2023, Tập đoàn và các đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả công tác khoán và quản trị chi phí; kiểm soát, quản lý chặt chẽ tài nguyên, công tác kỹ thuật cơ bản, chỉ tiêu công nghệ đối với các lĩnh vực: sản xuất than, khoáng sản, hoá chất, điện lực. Thực hiện nghiêm kỷ luật điều hành của Tập đoàn, cân đối kế hoạch điều hành sản xuất – tiêu thụ, nhập khẩu than để pha trộn, chế biến phù hợp với diễn biến thị trường, đáp ứng đủ nguồn than cho sản xuất điện. Căn cứ kế hoạch được giao, các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch quản lý, điều hành chi phí phù hợp với mô hình SXKD của từng đơn vị để đảm bảo hiệu quả SXKD cao nhất. Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nghiên cứu đề xuất sửa đổi một số chế độ nhằm tạo bản sắc riêng có của TKV góp phần giữ chân, thu hút lao động.
Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân đề nghị các Ban chuyên môn Tập đoàn phân tích, đánh giá, xác định rõ nhiệm vụ, chiến lược phát triển dài hạn của TKV. Đẩy mạnh công tác đầu tư phát triển các dự án mỏ than, chế biến sâu khoáng sản, tận thu tài nguyên. Quản trị tốt công tác nhân lực, thu hút, giữ chân người lao động, đảm bảo nhân lực cho sản xuất hầm lò. Quan tâm thực hiện tốt công tác quản lý vật tư, quản lý chất lượng than và các sản phẩm. Chủ động phân tích thị trường, rà soát lại các quy định của Tập đoàn đáp ứng với các quy định của pháp luật hiện hành và quy định quản lý của các cơ quan nhà nước. Tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn các giải pháp đồng bộ, đảm bảo nâng cao hiệu quả SXKD…
*Tăng cường công tác đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất, thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh
Tại Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh, vừa qua Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ chủ trì hội nghị kiểm điểm công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 6 tháng đầu năm, các giải pháp đảm bảo an toàn 6 tháng cuối năm 2023.
Theo báo cáo kiểm điểm thực hiện công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm 2023, công tác ATVSLĐ có nhiều chuyển biến tích cực, đạt được kết quả tốt nhất trong nhiều năm trở lại đây, khẳng định công tác chỉ đạo, triển khai quyết liệt, hiệu quả từ Tập đoàn đến các đơn vị. Số vụ TNLĐ nghiêm trọng giảm 45,5% so với cùng kỳ 2022. Đặc biệt, trong quý I/2023, khối sản xuất than đã không để xảy ra TNLĐ và sự cố nghiêm trọng. Hội nghị đã dành thời gian đánh giá, phân tích kỹ các vụ TNLĐ nghiêm trọng đã xảy ra tại các đơn vị để rút kinh nghiệm và đưa ra các bài học trong công tác quản lý sản xuất và ATVSLĐ…
Triển khai các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ 6 tháng cuối năm 2023, Tập đoàn yêu cầu các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo về ATVSLĐ; chấn chỉnh lại cán bộ cấp phân xưởng và phòng ban trong quản lý kỹ thuật cơ bản; tăng cường công tác huấn luyện kỹ năng nhận diện, phòng tránh nguy cơ mất an toàn; đẩy mạnh tuyên truyền; chủ động nhận diện nguy cơ mất an toàn xuất hiện trong quá trình sản xuất để bổ sung, đề xuất các biện pháp nâng cao mức độ đảm bảo an toàn, phòng ngừa hiệu quả các yếu tố nguy hiểm gây sự cố, mất an toàn trong sản xuất…
Bên cạnh đó, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ nhấn mạnh, mục tiêu đặt ra là giảm thiểu tối đa TNLĐ và sự cố do chủ quan gây nên, giảm đến mức thấp nhất TNLĐ và các vụ sự cố, không để xảy ra TNLĐ, sự cố mang tính lặp lại, thảm họa. Đồng thời chỉ đạo, tiếp tục đẩy mạnh áp dụng KHCN, cải thiện điều kiện làm việc, đầu tư thiết bị vận chuyển người, vật tư trong hầm lò; chú trọng chất lượng công tác thiết kế, biện pháp thi công; đẩy mạnh công tác huấn luyện, kèm cặp công nhân mới, thực hiện tự chủ an toàn. Tăng cường công tác PCMB, công tác thoát nước, khí, an toàn điện; phòng chống sạt lở bờ tầng, bờ kè, hồ đập, bãi thải, sẵn sàng ứng cứu giải quyết sự cố…
*Phấn đấu thực hiện mục tiêu “Mỏ sạch – mỏ an toàn – mỏ hiện đại – mỏ ít người – mỏ năng suất cao”
Đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Quảng Ninh, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV TKV cùng đoàn công tác của TKV vừa qua đã đi kiểm tra sản xuất hầm lò và làm việc với Công ty Than Hạ Long.
Đoàn công tác đã đi lò kiểm tra sản xuất hầm lò tại mức -334/-336 Lò chợ cơ giới hoá đồng bộ hạng nhẹ I-10-10 Vỉa 10 – Khu vực Khe Chàm và thăm, tặng quà động viên thợ lò Phân xưởng Khai thác 7 đang làm việc tại lò chợ.
Theo báo cáo kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2023, Than Hạ Long tiếp tục gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của vật tư, nhiên liệu biến động tăng cao, điều kiện địa chất phức tạp… Song được sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, Công ty đã tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp điều hành sản xuất linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả, tiết kiệm chi phí trong sản xuất và đầu tư, các chỉ tiêu đều đạt trên 50% kế hoạch năm.
Sau khi kiểm tra hiện trường sản xuất và nghe báo cáo của Công ty, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV TKV Ngô Hoàng Ngân ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực cố gắng và kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2023 của Than Hạ Long; biểu dương công tác vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường của Công ty. Đồng chí chỉ đạo, Công ty cần đặc biệt chú trọng công tác an toàn lao động trong sản xuất, đảm bảo an toàn hệ thống vận chuyển người, vật tư trong hầm lò; kiểm soát, đảm bảo công tác thông khí, thông gió, thoát nước. Trong công tác đầu tư, Công ty cần tập trung thực hiện dứt điểm các công việc liên quan đến Dự án Khe Chàm II/IV, các vấn đề khó khăn, vướng mắc cần báo cáo Tập đoàn để giải quyết kịp thời. Nỗ lực thực hiện hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023, đặc biệt là sản lượng than khai thác, phấn đấu đưa mỏ than Khe Chàm II/IV đạt công suất thiết kế với sản lượng 3,5 triệu tấn than/năm. Duy trì thường xuyên, hiệu quả công tác môi trường, phấn đấu thực hiện mục tiêu “Mỏ sạch – mỏ an toàn – mỏ hiện đại – mỏ ít người – mỏ năng suất cao”. Liên quan đến các đề nghị của Than Hạ Long, đồng chí chỉ đạo các Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn phụ trách các lĩnh vực và các Ban chuyên môn của Tập đoàn cùng hỗ trợ giải quyết.
*Chủ động, quyết liệt trong chỉ đạo điều hành, đẩy mạnh sản xuất nâng cao sản lượng than khai thác
Đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn vừa qua đã đi kiểm tra hiện trường sản xuất than và làm việc với Công ty CP Than Cọc Sáu và Công ty CP Than Đèo Nai.
Đoàn công tác của Tập đoàn đã kiểm tra hiện trường sản xuất tại moong Đông Thắng Lợi, dây chuyền sàng tuyển than của Công ty CP Than Cọc Sáu và hiện trường sản xuất tại moong khai thác của Công ty CP Than Đèo Nai. Theo báo cáo của Công ty CP Than Cọc Sáu, thực hiện kế hoạch SXKD trong 6 tháng đầu năm 2023, đơn vị gặp nhiều khó khăn do khối lượng bùn đáy moong lớn hơn nhiều so với các năm trước, khai thác xuống sâu, tụt lở bờ moong… Đối với Công ty CP Than Đèo Nai, hiện Công ty đang tập trung huy động tối đa năng lực của thiết bị, phân bổ xe, máy hoạt động ở các vị trí phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của thiết bị.
Sau khi kiểm tra hiện trường sản xuất, nghe báo cáo của các đơn vị, các ý kiến tham gia của các Ban chuyên môn; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân phát biểu chỉ đạo, yêu cầu các đơn vị chủ động, quyết liệt hơn nữa trong việc điều hành sản xuất, tập trung đẩy mạnh sản xuất, nâng cao sản lượng khai thác, chế biến tối đa than sạch từ sản phẩm ngoài than. Tập trung đẩy nhanh tiến độ các công việc, các vấn đề liên quan đến SXKD của các đơn vị, đảm bảo hoàn thành kế hoạch SXKD, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động. Các Ban chuyên môn Tập đoàn bám sát tình hình sản xuất, tiêu thụ của các đơn vị để phối hợp chỉ đạo cụ thể, rõ việc, quyết liệt và hiệu quả; chấn chỉnh, xử lý, giải quyết, tháo gỡ sớm các khó khăn, vướng mắc cho cơ sở, không để ách tắc trong sản xuất.
*Tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Bệnh viện Than – Khoáng sản
“Tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, đặc biệt trong khám, điều trị các bệnh đặc thù trong Ngành” là chỉ đạo của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TKV Ngô Hoàng Ngân tại buổi làm việc với Bệnh viện Than – Khoáng sản mới đây.
Bệnh viện Than – Khoáng sản có chức năng, nhiệm vụ trọng tâm là chăm sóc sức khỏe cho người lao động các công ty, đơn vị trực thuộc TKV. Mỗi năm, Bệnh viện tổ chức khám, phân loại sức khỏe cho hàng vạn người lao động, đồng thời điều trị bệnh nghề nghiệp, các chuyên khoa cho hàng ngàn lượt công nhân, cán bộ trong và ngoài ngành. Đặc biệt từ năm 2018, Bệnh viện đã tự chủ được công nghệ rửa phổi, mỗi năm thực hiện trên 300 ca rửa phổi cho CNLĐ trong Tập đoàn.
Nhằm giải quyết những vấn đề vướng mắc làm hạn chế hiệu quả hoạt động của Bệnh viện, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TKV Ngô Hoàng Ngân đã chỉ đạo: thế mạnh của Bệnh viện Than – Khoáng sản là cơ sở duy nhất được Bộ Y tế cấp phép và triển khai kỹ thuật súc rửa phổi toàn bộ, điều trị bệnh bụi phổi và một số bệnh lý đường hô hấp khác. Vì vậy, đồng chí đề nghị Bệnh viện tập trung nâng cao hơn nữa số lượng và chất lượng các ca rửa phổi cho CNLĐ trong ngành. Tăng cường tuyên truyền về chất lượng, thương hiệu hoạt động rửa phổi của Bệnh viện để thu hút đối tượng ngoài ngành. Bên cạnh đó, tập trung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ; xây dựng môi trường làm việc chất lượng cao nhằm thu hút nguồn nhân lực có chuyên môn cao về công tác tại Bệnh viện.
*Nỗ lực hiện thực hóa chủ trương của Tập đoàn về đồng bộ công nghệ pha trộn than
Trong tháng 7/2023, đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã có buổi làm việc với Công ty CP Kinh doanh than miền Bắc về tình hình SXKD 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
Theo báo cáo của Công ty CP Kinh doanh than miền Bắc, ngay từ đầu năm, Công ty đã chủ động nghiên cứu, xây dựng linh hoạt các phương án pha trộn, chế biến; quản trị tốt các chi phí, giảm giá thành; tập trung nghiên cứu chế biến sâu, tạo nguồn than chất lượng cao để giao lại TKV, đưa vào pha trộn với than nhập khẩu cung cấp cho các hộ điện, đạm và tiêu thụ tự doanh. Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, các chỉ tiêu SXKD của Công ty 6 tháng đầu năm 2023 đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. 6 tháng cuối năm 2023, Công ty sẽ tập trung thực hiện nghiêm túc các quy định của TKV về sản xuất, kinh doanh than; xây dựng các phương án pha trộn, chế biến than hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả SXKD, năng suất lao động; nghiên cứu bám sát thị trường nhập khẩu, nỗ lực hiện thực hóa chủ trương của TKV về đồng bộ công nghệ pha trộn than.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TKV đề nghị trong thời gian tới, Công ty phải hoàn thành quy hoạch kho bãi, cảng giao nhận, dịch vụ logictic; ưu tiên cho các kho tập trung tại các vùng trọng điểm của Công ty. Liên quan đến hoạt động của đơn vị trực thuộc Công ty tại các địa phương, Công ty cần sớm báo cáo các vấn đề vướng mắc để Tập đoàn cùng các Ban chuyên môn sẽ tổ chức làm việc với các địa phương nhằm sớm tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện phát triển SXKD cho các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, Công ty cần đẩy mạnh công tác đầu tư, bảo vệ môi trường, đặc biệt tại các kho bãi, cảng giao nhận, pha trộn than, mở rộng thị trường nhập khẩu than, đáp ứng nhu cầu than cho tiêu thụ.
*6 tháng đầu năm 2023, Tổng Công ty Khoáng sản – TKV đạt doanh thu trên 5,5 nghìn tỷ đồng
Nhờ quyết liệt chỉ đạo các đơn vị bám sát kế hoạch điều hành, triển khai các giải pháp, phương án sản xuất phù hợp với tình hình thực tế, kết thúc 6 tháng đầu năm 2023, Tổng công ty Khoáng sản – TKV đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, tiêu thụ. Cụ thể: sản lượng tinh quặng đồng đạt trên 36 nghìn tấn, bằng 51,6% KH năm; sản xuất đồng tấm trên 15,4 nghìn tấn, đạt trên 51% KH năm; tiêu thụ đồng tấm trên 12,9 nghìn tấn; sản xuất axits Sunfuric 64,2 nghìn tấn; kẽm thỏi trên 5,4 nghìn tấn; phôi thép trên 110 nghìn tấn; vàng 503kg; bạc 808kg. Tổng doanh thu trên 5.500 tỷ đồng, lợi nhuận dự kiến đạt trên 89,9 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước trên 764 tỷ đồng; thu nhập bình quân trên 13,4triệu đồng/người-tháng. Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, Tổng công ty phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch: sản xuất trên 32 nghìn tấn tinh quặng đồng; hơn 14.500 tấn đồng tấm; 3.100 tấn kẽm thỏi; tổng doanh thu trên 6,4 ngàn tỷ đồng; lợi nhuận trên 52 tỷ đồng.
Dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của Tổng công ty Khoáng sản – TKV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TKV Ngô Hoàng Ngân nhấn mạnh: Tổng công ty cùng các đơn vị trực thuộc cần tập trung nâng cao giá trị các sản phẩm cốt lõi; kiểm soát chặt chẽ các nguy cơ gây mất ATVSLĐ; thường xuyên đánh giá, bám sát tình hình diễn biến thị trường để có phương án điều hành sản xuất phù hợp, đảm bảo hiệu quả SXKD. Đồng thời, Tổng công ty cần triển khai rà soát lại kế hoạch giai đoạn 2020 – 2025, xây dựng kế hoạch phát triển giai đoạn 2025 – 2030; nâng cao uy tín, mở rộng thị trường tiêu thụ; nghiên cứu đầu tư dây chuyền sản xuất các sản phẩm từ đồng và một số kim loại khác; tiếp tục quan tâm phát triển lĩnh vực khai thác đất hiếm. Bên cạnh đó, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập và công tác chăm lo đời sống, chế độ phúc lợi cho người lao động.
*Nhiều hoạt động tri ân ý nghĩa và thiết thực nhân kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh – Liệt sỹ 27/7
Nhằm kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2023), Tập đoàn và các đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân ý nghĩa, thăm hỏi, động viên các gia đình chính sách, người có công với cách mạng.
*Ngày 22/7, đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ninh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TKV đã đến thăm, tặng quà một số gia đình chính sách, người có công với cách mạng trên địa bàn thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh. Đoàn công tác đã tới thăm, tặng quà gia đình Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Huệ và gia đình bà Đặng Thị Đến (vợ liệt sĩ); đồng thời trao tặng quà cho 74 người có công với cách mạng của thị xã Đông Triều. Cùng ngày, tại khu Di tích Chiến thắng Ông Hào (huyện Phong Điền, Thành phố Cần Thơ), lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tham dự buổi họp mặt, trao quà cho gia đình chính sách, người có công nhân kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2023) do Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền và UBND huyện Châu Thành A tổ chức. Cũng nhân dịp này, Tập đoàn đã trao hỗ trợ 50 căn nhà đại đoàn kết cho các hộ nghèo thuộc huyện Bình Thuỷ và các gia đình liệt sĩ, thương binh, bệnh binh thuộc Tiểu đoàn Tây Đô với tổng mức hỗ trợ 3,5 tỷ đồng.
*Ngày 27/7, đoàn đại biểu của TKV do Phó Giám đốc Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh Bùi Quốc Tuấn làm Trưởng đoàn cùng đại diện lãnh đạo Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV, Đoàn Than Quảng Ninh, Văn phòng Tập đoàn và lãnh đạo, cán bộ, công nhân các đơn vị đã dâng hương tri ân tưởng nhớ các Anh hùng liệt sỹ tại các khu di tích lịch sử: Đài tưởng niệm liệt sỹ Ngô Huy Tăng – người công nhân đã cắm lá cờ đỏ búa liềm trên Cầu Poóc tích tại cảng Cửa Ông ngày 29/1/1929 và đã anh dũng hy sinh; Khu di tích lịch sử – Tượng đài Thợ mỏ 12/11; Khu tưởng niệm các liệt sỹ đã hy sinh trong phong trào đấu tranh giải phóng dân tộc của thợ mỏ tại Vũng Đục; Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sỹ thành phố Hạ Long và Tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu – nguyên Bí thư Đặc khu ủy đầu tiên của Khu mỏ Quảng Ninh – Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân.
*Các đơn vị trong Tập đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động tri ân ý nghĩa nhân kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh – Liệt sỹ 27/7. Nổi bật như: đại diện lãnh đạo Công ty Cổ phần Than Núi Béo – Vinacomin đã đến thăm hỏi các gia đình đối tượng chính sách được Công ty nhận đỡ đầu gồm: anh Nguyễn Thành Long, thương binh nặng hạng 1/4 ở phường Cao Xanh; 02 nạn nhân chất độc màu da cam, dioxin là anh Bàn Tiên Sinh ở thôn Khe Càn, xã Đồng Sơn và chị Nguyễn Thị Thương ở xã Lê Lợi và 03 con liệt sĩ là công nhân đang công tác tại Công ty.
Đại diện lãnh đạo Công ty CP than Hà Tu đã tổ chức lễ dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sỹ Hà Tu, Tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu – Bí thư Đặc Khu ủy đầu tiên của Khu mỏ Quảng Ninh và thăm hỏi, tặng quà một số gia đình thương binh, liệt sỹ, nạn nhân chất độc da cam trên địa bàn phường, mỗi suất quà 1 triệu đồng.
Trong các ngày từ 21-23/7/2023, Công ty Than Dương Huy – TKV đã tổ chức chuyến tham quan du lịch về nguồn và thăm lại chiến trường xưa tại Khu di tích lịch sử K9 và một số địa danh du lịch tại Hà Nội cho thân nhân các liệt sỹ và hội viên cựu chiến binh xuất sắc đang công tác tại các phòng ban, phân xưởng trong Công ty. Đại diện lãnh đạo Đảng ủy Công ty cũng đã đến thăm hỏi, trao tiền hỗ trợ và tặng quà gia đình nạn nhân chất độc màu da cam được Công ty đỡ đầu tại thị xã Quảng Yên; đến dâng hương tưởng nhớ những người con đất mỏ đã ngã xuống vì hòa bình tại Nghĩa trang Liệt sỹ thành phố Cẩm Phả và tổ chức hội nghị gặp mặt 13 cán bộ công nhân viên là con liệt sỹ.
*Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp
Sau hai ngày (19-20/7/2023) làm việc nghiêm túc, hiệu quả, Công đoàn TKV đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Trong nhiệm kỳ 2018 – 2022 vừa qua, trong bối cảnh tình hình chung gặp nhiều khó khăn, song với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của các cấp Công đoàn TKV tiếp tục có bước chuyển biến quan trọng, nhiều nội dung mới được triển khai, chất lượng hoạt động cơ sở có nhiều thay đổi tích cực. Công đoàn TKV đã thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ V và các Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành khóa V với một số kết quả điển hình như: đã kết nạp 29.593 người lao động tuyển dụng mới vào tổ chức công đoàn đạt tỷ lệ 100%, tăng 5% so với Nghị quyết Đại hội V; tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 29.868 cán bộ công đoàn từ tổ trưởng công đoàn trở lên đạt 93,2%, tăng 3,2%; tổng số 119 cán bộ công đoàn chuyên trách có trình độ đại học và được đào tạo đại học phần công đoàn, đạt 100%; hàng năm, có từ 82% – 87% tổ công đoàn, 86% – 92% công đoàn bộ phận và 92% công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, tăng từ 7% – 18%; hỗ trợ xây, sửa 656 nhà Mái ấm công đoàn, bình quân 130 nhà/năm với tổng số tiền 33,28 tỷ đồng, tăng bình quân 30 nhà/năm…
Phát huy kết quả đạt được của nhiệm kỳ trước, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn TKV đặt ra mục tiêu tổng quát:“Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh, sáng tạo, tâm huyết và trách nhiệm; Khơi dậy và phát huy phong trào thi đua yêu nước của công nhân mỏ, thực hiện khát vọng phát triển bền vững Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam”. Đại hội cũng đề ra một số chỉ tiêu cụ thể: phấn đấu kết nạp 100% người lao động tuyển dụng mới vào tổ chức công đoàn; phấn đấu 80% cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn; hàng năm có trên 80% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận và 85% Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; giới thiệu từ 900 đoàn viên công đoàn ưu tú sang Đảng xem xét kết nạp và có từ 700 đoàn viên được Đảng kết nạp mỗi năm…
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn TKV khóa VI, nhiệm kỳ 2023 -2028 gồm 35 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 06 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết. Đồng chí Lê Thanh Xuân được tín nhiệm bầu tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
*Đoàn Thanh niên TKV tiếp nhận 10 tổ chức Đoàn và 9.558 đoàn viên từ Đoàn Than Quảng Ninh
Ngày 31/7, tại TP. Hạ Long, Đoàn Thanh niên TKV và Đoàn Than Quảng Ninh tổ chức hội nghị chuyển giao, tiếp nhận 10 cơ sở Đoàn từ Đoàn Than Quảng Ninh.
Theo báo cáo, 10 tổ chức cơ sở Đoàn trực thuộc Đoàn Than Quảng Ninh được chuyển giao có tổng số 259 chi đoàn, 9.558 đoàn viên; đơn vị có tổng số đoàn viên lớn nhất là Đoàn TN Công ty Than Uông Bí có 1.597 đoàn viên; số cán bộ Đoàn chuyên trách 8 đồng chí; số ĐVTN nữ 601 đồng chí; đoàn viên dân tộc thiểu số 2.761 đồng chí. Các Đoàn cơ sở chuyển giao về Đoàn TKV gồm các tổ chức đoàn của các đơn vị: Than Mạo Khê, Than Uông Bí, Than Nam Mẫu, Than Hòn Gai, Than Hạ Long, Than Quang Hanh, Than Dương Huy, Than Khe Chàm, Than Thống Nhất và Khách sạn Heritage Hạ Long.
Thời gian tới, Đoàn Thanh niên TKV và Đoàn Than Quảng Ninh tiếp tục phối hợp chặt chẽ, chỉ đạo các cơ sở Đoàn trực thuộc thực hiện hiệu quả các phong trào, hoạt động đã đề ra, nâng cao hiệu quả phối hợp, đẩy mạnh công tác Đoàn và phong trào thanh niên, thực hiện mục tiêu chung là xây dựng, phát triển đơn vị và Tập đoàn cũng như xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh, đóng góp vào phong trào chung của Tỉnh Đoàn Quảng Ninh và Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương.
VI – MỘT SỐ VĂN BẢN CỦA ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN
- Đề án số 1225-ĐA/ĐU, ngày 03/7/2023 của Đảng ủy TKV về thành lập các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Đảng ủy Tập đoàn theo Quy định số 87-QĐ/ TW, ngày 28/10/2022 của Ban Bí thư.
- Kế hoạch số 1227-KH/ĐU, ngày 03/7/2023 của Đảng ủy TKV về thông tin, tuyên truyền công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị năm 2023.
- Quyết định số 728-QĐ/ĐU, ngày 03/7/2023 về việc thành lập Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
- Quyết định số 729-QĐ/ĐU, ngày 03/7/2023 về việc thành lập Ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
- Quyết định số 730-QĐ/ĐU, ngày 03/7/2023 về việc thành lập Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
- Quyết định số 731-QĐ/ĐU, ngày 03/7/2023 về việc thành lập Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
- Công văn số 1226-CV/ĐU, ngày 03/7/2023 của Đảng ủy TKV về việc triển khai công văn số 1517-CV/ĐUK, ngày 01/6/2023 của Đảng ủy Khối.
- Quyết định số 732-QĐ/ĐU, ngày 04/7/2023 của Đảng ủy TKV về việc mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới năm 2023.
- Kết luận số 109-KL/ĐU, ngày 07/7/2023 hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy TKV kỳ họp thứ 56.
- Công văn số 1241-CV/ĐU, ngày 10/7/2023 của Đảng ủy TKV về việc triển khai Chương trình phối hợp đẩy mạnh khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2022-2026.
- Công văn số 1242-CV/ĐU, ngày 11/7/2023 của Đảng ủy TKV về việc định hướng công tác tư tưởng sau vụ việc tại huyện Cư Kuin – Đắk Lắk.
- Kế hoạch số 1244-KH/ĐU, ngày 12/7/2023 của Đảng ủy TKV về lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
- Quyết định số 739-QĐ/ĐU, ngày 12/7/2023 của Đảng ủy TKV về việc mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng năm 2023.
- Quy định số 740-QĐ/ĐU, ngày 12/7/2023 của Đảng ủy TKV về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
- Quyết định số 755-QĐ/ĐU, ngày 17/7/2023 của Đảng ủy TKV về tiếp nhận tổ chức đảng và đảng viên.
